Постановление от 29.12.2007 г № 377
О порядке выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки сотрудникам службы участковых уполномоченных милиции отделов внутренних дел по районам и городам Чувашской Республики
Во исполнение Указа Президента Чувашской Республики от 16 ноября 2007 г. N 100 "О мерах по укреплению службы участковых уполномоченных милиции", в целях усиления охраны общественного порядка и борьбы с преступностью, реализации комплексной многоуровневой системы профилактики правонарушений Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки сотрудникам службы участковых уполномоченных милиции отделов внутренних дел по районам и городам Чувашской Республики.
2.Министерству финансов Чувашской Республики обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, предусмотренных по разделу "Национальная безопасность и правоохранительная деятельность".
3.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
С.ГАПЛИКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ
СОТРУДНИКАМ СЛУЖБЫ УЧАСТКОВЫХ УПОЛНОМОЧЕННЫХ МИЛИЦИИ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО РАЙОНАМ И ГОРОДАМ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1.Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки к должностным окладам (далее - надбавка) участковым (старшим участковым) уполномоченным милиции, начальникам (заместителям начальников) отделов (отделений) участковых уполномоченных милиции, органов внутренних дел по районам и городам Чувашской Республики, а также исполняющим их обязанности (далее - сотрудники службы УУМ), денежное довольствие которых выплачивается за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.
2.Надбавка устанавливается сотрудникам службы УУМ согласно критериям оценки их деятельности в размере 1150 рублей.
3.Критериями оценки деятельности участковых (старших участковых) уполномоченных милиции, а также исполняющих их обязанности для установления надбавки являются:
стабильность оперативной обстановки на обслуживаемой территории;
качественное разрешение зарегистрированных материалов в установленные законом сроки;
отрицательная динамика или отсутствие совершенных контролируемыми лицами тяжких (особо тяжких) преступлений в сфере семейно-бытовых отношений;
отрицательная динамика или отсутствие роста количества преступлений, совершенных лицами в состоянии алкогольного опьянения;
отрицательная динамика или отсутствие краж из объектов торговли, реализующих алкогольную продукцию;
своевременность представления рапортов в уголовно-исполнительную инспекцию Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике по проверке лиц, осужденных к мерам наказания, не связанным с лишением свободы.
4.Критериями оценки деятельности начальников (заместителей начальников, исполняющих их обязанности) отделов (отделений) участковых уполномоченных милиции для установления надбавки являются:
осуществление проверок паспортов на административные участки и паспортов на жилые дома в установленные сроки;
обеспечение контроля за качественным разрешением зарегистрированных материалов в установленные законом сроки;
обеспечение приема граждан в участковых пунктах милиции в установленное время;
организация своевременного и полного представления информации о своей деятельности в Министерство внутренних дел по Чувашской Республике;
обеспечение контроля за соблюдением в служебных помещениях внутреннего порядка, санитарного состояния и пожарной безопасности.
5.Выплата надбавки производится в пределах ассигнований, выделяемых из средств республиканского бюджета Чувашской Республики.
6.Выплата надбавки производится на основании приказа начальника ОВД по представлению заместителя начальника ОВД - начальника милиции общественной безопасности.
7.Выплата надбавки по результатам работы за предыдущий месяц осуществляется одновременно с выплатой денежного довольствия за соответствующий месяц.
8.При ненадлежащем исполнении своих служебных обязанностей и несоответствии критериям оценки деятельности начальник ОВД имеет право лишать сотрудников службы УУМ надбавки.
9.Надбавка не выплачивается сотрудникам службы УУМ:
находящимся в распоряжении органов внутренних дел;
отстраненным от исполнения служебных обязанностей;
за дни отсутствия на службе (отпуск, болезнь).