Постановление от 31.12.2009 г № 332
О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 31.12.2008 N 336
В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.04.2009 N 138, от 13.08.2009 N 257 и от 11.09.2009 N 300 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 349" постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 31.12.2008 N 336, следующие изменения:
1) в разделе I "Общие положения":
а) в абзаце втором пункта 1.1 слова "рекомендуемые размеры минимальных окладов (ставок)" заменить словами "рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) ставок заработной платы";
б) в абзаце шестом пункта 1.1 слово "минимальным" исключить;
в) в подпункте г) пункта 1.10 слова "минимальных окладов (ставок)" заменить словами "минимальных размеров окладов (ставок)";
г) в пункте 1.13 слова "минимальных", "минимальным", "должностным" исключить;
д) в пункте 1.14 слова "минимальных", "минимального" исключить;
е) в абзацах первом и втором пункта 1.15 слово "минимальным" исключить;
ж) пункт 1.16 изложить в следующей редакции:
"Оплата труда лиц, работающих по совместительству, а также оплата труда за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации";
з) в пункте 1.17 слово "минимального" исключить;
2) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения":
а) в пункте 2.1 слова "минимальный должностной оклад" заменить словами "минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы"; слова "размер минимального должностного оклада" заменить словами "минимальный размер оклада";
б) в пункте 2.2 слова "размеры минимальных должностных окладов" заменить словами "минимальные размеры окладов";
в) в пункте 2.3:
в абзаце первом:
слова "размеров должностного оклада (Докл)" заменить словами "размеров оклада (ставки) (Окл)";
формулу "От = Докл + (Мдо x (Св + Кв)" заменить формулой "От = Окл + (Мро x (Св + Кв)";
в абзаце втором:
слова "должностного оклада (Докл)" заменить словами "оклада (ставки) (Окл)";
слова "из размеров минимального должностного оклада (Мдо)" заменить словами "из минимального размера оклада (ставки) (Мро)";
после слов "коэффициента квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей (Кпкг)" указать: "и персонального повышающего коэффициента (Кпп)";
г) в пункте 2.3 ввести дополнительный абзац следующего содержания:
"Применение персонального повышающего коэффициента производится в порядке, установленном пунктом д) раздела III настоящего Положения";
формулу "Докл = Мдо x Кпкг x (1 + Ко + Кс + Кк + Кз)" заменить формулой
"Окл = Мро x Кпкг x (1 + Ко + Кс + Кк + Кз) + (Мро x Кпп)";
д) в пунктах 2.3.1, 2.3.2, 2.3.3, а также в таблице 3 пункта 2.3.3 слова "минимальный должностной оклад" заменить словами "минимальный размер оклада (ставки)";
3) в разделе III "Повышающие коэффициенты работников учреждения":
ввести дополнительный пункт следующего содержания:
"д) персональный повышающий коэффициент (Кпп):
устанавливается в случае, когда месячная заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), при условии сохранения объема его должностных обязанностей и выполнении им работ той же квалификации, окажется ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары.
Персональный повышающий коэффициент к минимальному окладу (ставке) может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (ставке) и о его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника, указанный коэффициент может быть установлен на определенный период времени.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (ставке) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.";
4) в разделе IV "Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту":
а) в пункте 4.1 слова "согласно приложению N 1 к настоящему Положению" исключить;
б) в абзаце втором пункта 4.3 слова "исходя из размера минимального должностного оклада (Мдо)" заменить словами "исходя из минимального размера оклада (ставки) (Мро)";
после слов "наличие почетного звания (Кз)" дополнить словами: ", а также персонального повышающего коэффициента (Кпп)";
в) в пункте 4.3 ввести дополнительный абзац следующего содержания:
"Применение персонального повышающего коэффициента производится в порядке, установленном пунктом д) раздела III настоящего Положения";
г) формулу "Докл = Мдо x Кпкг x (1 + Ко + Кс + Кк + Кз)" заменить формулой
"Докл = Мро x Кпкг x (1 + Ко + Кс + Кк + Кз) + (Мро x Кпп)";
д) в пункте 4.8 слова "согласно приложению N 2 к настоящему Положению" исключить;
5) в разделе V "Оплата труда руководящих работников учреждений":
а) ввести дополнительный пункт 5.5 следующего содержания:
"Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются ежегодно приказом по управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары, заместителей руководителей, главных бухгалтеров - приказами руководителей учреждений";
б) пункт 5.5 считать пунктом 5.6;
в) пункт 5.6 считать утратившим силу;
г) ввести дополнительный пункт 5.7 следующего содержания:
"Размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, порядок, критерии и целевые показатели, характеризующие качество и объем (состав) муниципальных услуг, ежегодно устанавливаются управлением физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары";
д) ввести дополнительный пункт 5.8 следующего содержания:
"Порядок, размеры и условия премирования руководителя учреждения утверждаются локальным актом управления физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары";
е) пункты 5.7, 5.8 считать пунктами 5.9, 5.10;
6) в разделе VI "Оплата труда работников, выполняющих административно-хозяйственные функции":
а) в пункте 6.1:
формулу "От = Докл + (Мдо x (Св + Кв)" заменить формулой
"От = Докл + (Мро x (Св + Кв)";
в абзаце втором пункта 6.1:
слова "размера минимального должностного оклада (Мдо)" заменить словами "минимального размера должностного оклада (Мро)";
после слов "с учетом повышающего коэффициента (Кп)" дополнить словами ", персонального повышающего коэффициента (Кпп)";
ввести дополнительное предложение следующего содержания:
"Применение персонального повышающего коэффициента производится в порядке, установленном пунктом д) раздела III настоящего Положения";
формулу "Докл = Мдо x Кп" заменить формулой
"Докл = (Мро x Кп) + (Мро x Кпп)";
в) в пункте 6.2 и в таблице 10 слова "размеры минимальных должностных окладов" заменить словами "минимальные размеры должностных окладов";
7) в разделе VII "Стимулирующие выплаты":
а) в пункте 7.1 после слов "премиальные выплаты по итогам работы" слова "(квартал, полугодие, 9 месяцев, финансовый и (или) учебный год)" исключить;
б) в пунктах 7.3 и 7.7 слова "от минимального должностного оклада" заменить словами "от минимального оклада (ставки)";
в) в пункте 7.8 слова "к минимальному должностному окладу" заменить словами "к минимальному окладу (ставке)";
8) в разделе VIII "Компенсационные выплаты":
а) в пункте 8.2 слово "должностного" исключить;
б) пункт 8.6 изложить в следующей редакции:
"Доплата за работу в ночное время осуществляется в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации";
в) пункты 8.7 и 8.8 признать утратившими силу;
9) в разделе IX "Иные выплаты":
а) в пункте 9.2 слова "должностных окладов" заменить словами "минимальных окладов (ставок)";
10) Приложения N 1, N 2 считать утратившими силу;
11) Приложение N 3 "Объемные показатели, характеризующие масштаб управления муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации г. Чебоксары" считать Приложением N 1;
12) в Приложении N 1:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
┌───┬──────────────────────────────────────┬────────────────────────┬──────────┐ │ 1 │Количество обучающихся (по приказу): │за каждого обучающегося │ 0,5 │ │ │для ДЮСШ (все учащиеся); │ (занимающегося) │ │ │ │для СДЮСШОР (учащиеся УТГ, ГСС, ВСМ) │ │ │ │ ├──────────────────────────────────────┤ ├──────────┤ │ │для СДЮСШОР (учащиеся ГНП) │ │ 0,3 │ └───┴──────────────────────────────────────┴────────────────────────┴──────────┘
б) пункт 4 изложить в следующей редакции:
┌───┬──────────────────────────────────────┬────────────────────────┬──────────┐ │ 4 │Наличие в учреждении: │ │ │ │ │- спортивно-оздоровительных групп и│ за каждую группу │ 5 │ │ │групп начальной подготовки (для ДЮСШ) │ │ │ │ │- групп начальной подготовки (для│ за каждую группу │ 3 │ │ │СДЮСШОР) │ │ │ │ │- учебно-тренировочных групп │за каждого занимающегося│ 0,5 │ │ │- групп спортивного совершенствования│за каждого занимающегося│ 2,5 │ │ │- групп высшего спортивного мастерства│за каждого занимающегося│ 4,5 │ └───┴──────────────────────────────────────┴────────────────────────┴──────────┘
2.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3.Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам Данилова П.В.
Глава города Чебоксары
Н.И.ЕМЕЛЬЯНОВ