Приказ от 11.07.2017 г №№ 908, 3873
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 26 января 2016 г. N 101
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 апреля 2017 г. N 150 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 18 марта 2011 г. N 88" приказываю:
1.Внести в приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 26 января 2016 г. N 101 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 18 марта 2016 г., регистрационный N 2914) следующие изменения:
наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики";
абзацы второй, третий пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (приложение N 1);
Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (приложение N 2).";
в Порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (приложение N 1), утвержденном указанным приказом:
наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики), и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее также соответственно - Конкурсная комиссия, конкурсы, Министерство), действует на постоянной основе и образована для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее также соответственно - конкурс на вакантную должность, руководитель предприятия или учреждения), и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее также соответственно - конкурс на включение в кадровый резерв, кадровый резерв).";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Конкурс на вакантную должность объявляется по решению министра здравоохранения Чувашской Республики (далее - министр) при наличии вакантной должности руководителя предприятия или учреждения в случае, если министром не принято решение о назначении руководителя предприятия или учреждения из кадрового резерва или из резерва управленческих кадров Чувашской Республики.
Решение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв принимается министром независимо от наличия (отсутствия) вакантной должности руководителя предприятия или учреждения по мере необходимости.
Решение о проведении конкурсов оформляется приказом Министерства.";
в пункте 3:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"В состав Конкурсной комиссии входят министр, уполномоченные министром государственные гражданские служащие Чувашской Республики (в том числе заместители министра, сотрудники структурного подразделения Министерства по кадровому обеспечению, иных подразделений Министерства, которые курируют работу соответствующего государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, структурного подразделения Министерства по вопросам бухгалтерского учета и финансового обеспечения), а также по согласованию представители Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, научных, образовательных и других организаций в сфере здравоохранения, приглашаемые по запросу министра в качестве независимых экспертов с правом совещательного голоса, представители иных органов исполнительной власти Чувашской Республики.";
дополнить новыми абзацами третьим, четвертым следующего содержания:
"При проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия или учреждения, назначение которого осуществляется решением Кабинета Министров Чувашской Республики, либо конкурса на включение в кадровый резерв на замещение данной должности в состав Конкурсной комиссии по согласованию также включается представитель Администрации Главы Чувашской Республики.
Общее число представителей должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.";
абзац третий считать абзацем пятым;
в пункте 7 слова "структурное подразделение Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурное подразделение Министерства по кадровому обеспечению";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя предприятия или учреждения (на включение в кадровый резерв), включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя предприятия или учреждения.";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя предприятия или учреждения (на включение в кадровый резерв) осуществляется Конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами документов об образовании и (или) о квалификации, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.";
абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:
"10. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов, участвующих в конкурсе.";
в пункте 12:
в абзаце третьем слова "структурного подразделения Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурного подразделения Министерства по кадровому обеспечению";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
Если кандидаты, участвующие в конкурсах, не прошли конкурсы, то по их письменному заявлению структурное подразделение Министерства по кадровому обеспечению возвращает им документы в течение 15 дней с момента их обращения.";
в пункте 13:
абзац первый после слова "должность" дополнить словами "руководителя предприятия или учреждения";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Если Конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв кандидата, не ставшего победителем конкурса на вакантную должность, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв.";
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденной указанным приказом (далее - Методика):
наименование изложить в следующей редакции:
"Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее соответственно - конкурс или конкурсы, Министерство), заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, участвующих в конкурсах.
Назначение руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее также соответственно - предприятие, учреждение), осуществляется по результатам проведенного Министерством конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - конкурс на вакантную должность), либо из кадрового резерва на замещение должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - кадровый резерв), либо из резерва управленческих кадров Чувашской Республики, сформированного в порядке, установленном указом Главы Чувашской Республики, и заключения трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 Порядка назначения руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики и государственных учреждений Чувашской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 18 марта 2011 г. N 88 "Вопросы управления и распоряжения государственной собственностью Чувашской Республики".
Кадровый резерв формируется Министерством по результатам конкурса на вакантную должность и (или) конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - конкурс на включение в кадровый резерв).";
в пункте 3:
в абзаце одиннадцатом слова "структурного подразделения Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурного подразделения Министерства по кадровому обеспечению";
абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - Конкурсная комиссия).";
в пункте 5:
в абзаце первом слова "Структурным подразделением Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "Структурным подразделением Министерства по кадровому обеспечению";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя предприятия или учреждения в соответствии с требованиями, предъявляемыми к кандидату на замещение должности руководителя предприятия или учреждения;";
в абзаце третьем пункта 6 слова "структурное подразделение Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурное подразделение Министерства по кадровому обеспечению";
в абзаце восьмом пункта 8 слова "по соответствующему конкурсу на конкретную вакантную должность руководителя" исключить;
в абзацах четвертом - восьмом пункта 12 слова "вакантной должности руководителя" заменить словами "должности руководителя предприятия или учреждения";
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность руководителя предприятия или учреждения (включения в кадровый резерв) либо отказа в таком назначении (отказа во включении в кадровый резерв).";
в пункте 15 слова "вакантной должности руководителя" заменить словами "должности руководителя предприятия или учреждения";
в пункте 16 слова "структурного подразделения Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурного подразделения Министерства по кадровому обеспечению";
пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. На основании протокола Конкурсной комиссии издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность руководителя предприятия или учреждения и заключается трудовой договор с победителем конкурса и (или) издается приказ Министерства о включении в кадровый резерв.";
в приложении N 1 к Методике:
нумерационный заголовок изложить в следующей редакции: