Приложение к Постановлению от 03.10.2007 г № 590 Положение

Поощрительные выплаты медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения ядринского района чувашской республики

Целью внедрения поощрительных выплат медицинским работникам в муниципальных учреждениях здравоохранения в зависимости от объема и качества медицинской помощи является улучшение качества медицинского обслуживания населения за счет повышения эффективности деятельности медицинского персонала и муниципального учреждения здравоохранения.
Поощрительные выплаты (материальное стимулирование) медицинских работников за количественные и качественные показатели осуществляются на основании индикаторов результативности труда работников муниципальных учреждений здравоохранения в разрезе структурных подразделений для каждой категории работников, которые утверждаются руководителем муниципального учреждения здравоохранения с учетом мнения выборного профсоюзного органа.
На оплату труда медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения, участвующих в оказании медицинской помощи, муниципальные учреждения здравоохранения направляют средства в размере 50% от средств с учетом отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (26,2%).
Муниципальные учреждения здравоохранения ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в страховую медицинскую организацию счета по оплате оказанной ими медицинской помощи и реестр этих счетов для проведения медико-экономической экспертизы. Страховые медицинские организации (далее - СМО) в течение 7 рабочих дней проводят медико-экономическую экспертизу счетов по оплате оказанной медицинской помощи, производят их оплату муниципальным учреждениям здравоохранения и направляют счета и реестры этих счетов в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Чувашской Республики для оплаты 25% от суммы счетов за оказанную медицинскую помощь из средств, перечисляемых на реализацию пилотного проекта.
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Чувашской Республики оформляет в течение 5 рабочих дней:
счета по оплате 25% от суммы счетов за оказанную муниципальными учреждениями здравоохранения медицинскую помощь за счет средств, перечисяемых на реализацию пилотного проекта Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;
счета по оплате 25% от суммы счетов за оказанную муниципальными учреждениями здравоохранения медицинскую помощь за счет средств софинансирования пилотного проекта, перечисляемых из Ядринского районного бюджета Чувашской Республики.
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Чувашской Республики перечисляет муниципальным учреждениям здравоохранения в течение 5 рабочих дней средства на реализацию пилотного проекта.
I.Определение суммы доходной части по пилотной программе

    Д  = (C - С  ) x 25%,
     п         нэ

где:
Дп - объем средств, поступающих в рамках реализации пилотного проекта;
С - сумма, предъявляемая по счетам муниципальными учреждениями здравоохранения СМО;
Снэ - сумма счетов, не прошедших медико-экономическую экспертизу СМО.
II.Определение фонда оплаты труда (фот) на поощрительные выплаты

    ФОТ   = Д  x 50% (с учетом начислений на оплату труда),
       пв    п

где:
ФОТпв - общий фонд оплаты труда по учреждению на поощрительные выплаты;
Дп - объем средств, поступающих в рамках реализации пилотного проекта.

    ФОТ         = ФОТ   x (от 60 до 80%),
       пв стац.      пв

где:
ФОТпв стац. - фонд оплаты труда на стационарные отделения на поощрительные выплаты;
ФОТпв - общий фонд оплаты труда по учреждению на поощрительные выплаты.

    ФОТ             = ФОТ   x (от 20 до 40%),
       пв параклин.      пв

где:
ФОТпв параклин. - фонд оплаты труда по параклинической службе на поощрительные выплаты;
ФОТпв - общий фонд оплаты труда по учреждению на поощрительные выплаты.
III.Определение доли объема доходной части по отделениям, участвующим в оказании стационарной медицинской помощи

    Д       = (С     - С       ) x 25%;
     п отд.     отд.    нэ отд.
    К       = Д       / Д  ,
     р отд.    п отд.    пс

где:
Дп отд. - сумма дохода стационарного отделения;
Сотд. - сумма счетов, предъявляемых к расчету СМО;
Снэ отд. - сумма по счетам, не прошедшим медико-экономическую экспертизу СМО;
Кр отд. - доля объема доходной части стационарного отделения;
Дпс - сумма дохода в целом по стационарному отделению.
IV.Определение фот на поощрительные выплаты по стационарному отделению

    ФОТ        = К       x ФОТ        ,
       пв отд.    р отд.      пв стац.

где:
ФОТпв отд. - фонд оплаты труда на поощрительные выплаты по определенному стационарному отделению;
Кр отд. - доля объема доходной части стационарного отделения;
ФОТпв стац. - фонд оплаты труда на поощрительные выплаты общий на стационарные отделения.
V.Определение баллов по критериям оценки деятельности по стационарному отделению

    Б  = (N - О)  + (N - О)  + (N - О ) ,
     о          1          2           n

где:
Бо - общее количество баллов по стационарному отделению;
N - установленная оценка норматива;
О - отклонения за единицу;
1, 2, n - количество работников по стационарному отделению.
VI.Определение стоимости 1 балла

    В  = ФОТ        / Б     ,
     б      пв отд.    отд.

где:
Вб - стоимость 1 балла критерия оценки деятельности медицинского работника;
ФОТпв отд. - фонд оплаты труда на поощрительные выплаты по стационарному отделению;
Ботд. - общее количество баллов по стационарному отделению.
VII.Определение индивидуальных поощрительных выплат медицинскому работнику n-го стационарного отделения

    И  = В  x Б ,
     о    б    и

где:
Ио - индивидуальные поощрительные выплаты;
Вб - стоимость 1 балла критерия оценки деятельности медицинского работника;
Би - количество баллов медицинского работника.
Муниципальные учреждения здравоохранения аналогично определяют ФОТ на поощрительные выплаты по параклинической службе и по другим службам, участвующим в оказании медицинской помощи населению.