Решение от 18.12.2007 г № 218
О размерах должностных окладов, а также размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления
Руководствуясь постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 02.11.2006 N 277 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы", Урмарское районное Собрание депутатов решило:
1.Установить, что расходные потребности бюджета муниципального образования Урмарский район на денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, рассчитываются исходя из следующих предельных значений:
а) размеры месячных должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы, в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы (далее - должностные оклады) и предельных размеров ежемесячного денежного поощрения к должностным окладам согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
б) размеры надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд в соответствии с присвоенными им квалификационными разрядами лицам, замещающим должности муниципальной службы, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
в) выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе лицам, замещающим должности муниципальной службы, в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30;
г) выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, в следующих размерах:
по лицам, замещающим должности по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей муниципальной службы до 60 процентов должностного оклада;
д) формирование расходов на фонд оплаты труда муниципальных служащих за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год) исходя из:
должностного оклада;
надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;
дополнительных выплат;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
денежного поощрения (премия) по итогам службы за месяц, квартал, год - в размере двух окладов денежного содержания;
ежемесячного денежного поощрения - в размере до тридцати должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
2.Утвердить Положение о порядке оплаты и стимулирования лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Урмарского района (приложение 3).
3.Финансирование расходов на выплаты лицам, замещающим должности муниципальной службы, установленных пунктом 1 настоящего решения, производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в расходах на оплату труда лицам, замещающим должности муниципальной службы, на соответствующий финансовый год.
4.Установить, что действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 21 октября 2007 года.
Глава Урмарского района
В.Н.КИРИЛЛОВ
Приложения
2007-12-18 Приложение к Решению от 18 декабря 2007 года № 218
2007-12-18 Приложение к Решению от 18 декабря 2007 года № 218