Приложение к Постановлению от 16.06.2008 г № 608 Условие

Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях культуры и искусства Г. Алатырь чувашской республики


N
п/п

Перечень лиц, работающих в муниципальных
учреждениях культуры и искусства г. Алатырь
Чувашской Республики
Размеры надбавок, доплат и
других выплат стимулирующего и
компенсационного характера
1
2
3
1.




Лица, работающие в муниципальных учреждениях
культуры  и  искусства,  а  также  работники
культуры и искусства в других  муниципальных
учреждениях г. Алатырь Чувашской Республики

 
 
художественно-руководящий персонал;
творческо-производственный персонал;
артистический персонал;
специалисты

в размере до 20%
в размере до 20%
в размере до 25%
в размере до 25%

2.



Лица, постоянно работающие  в  муниципальных
учреждениях культуры и искусства  и  имеющие
знаки отличия:

 
 
народный артист СССР


надбавка в размере  до  40%  к
тарифной ставке (окладу)

 
народный артист Российской Федерации


надбавка в размере  до  35%  к
тарифной ставке (окладу)

 
народный артист Чувашской Республики


надбавка в размере  до  30%  к
тарифной ставке (окладу)

 
заслуженный  деятель   искусств   Российской
Федерации

надбавка в размере  до  30%  к
тарифной ставке (окладу)

 
заслуженный   деятель   искусств   Чувашской
Республики

надбавка в размере  до  25%  к
тарифной ставке (окладу)

 
заслуженный  артист  (художник)   Российской
Федерации

надбавка в размере  до  25%  к
тарифной ставке (окладу)

 
заслуженный  артист   (художник)   Чувашской
Республики

надбавка в размере  до  20%  к
тарифной ставке (окладу)

 
заслуженный  работник  культуры   Российской
Федерации

надбавка в размере  до  20%  к
тарифной ставке (окладу)

 
заслуженный  работник   культуры   Чувашской
Республики

надбавка в размере  до  15%  к
тарифной ставке (окладу)

4.





Лица, работающие в муниципальных учреждениях
культуры и искусства, владеющие иностранными
языками  и  постоянно   применяющие   их   в
повседневной работе


надбавки  к  тарифной   ставке
(окладу) не ниже 10% за знание
и применение одного языка, 15%
- за знание и применение  двух
и более языков

5.


Водители,   работающие    в    муниципальных
учреждениях культуры и искусства:

 
 
водитель 1 класса




















надбавка  в  размере   25%   к
тарифной       ставке       за
отработанное    в     качестве
водителя время
Примечание:   Если   водителям
автобусов, имеющим 1  класс  и
занятым перевозкой  участников
профессиональных
художественных    коллективов,
автоклубов,      оборудованных
специальными      техническими
средствами,     осуществляющим
перевозку       художественных
коллективов и специалистов для
культурного       обслуживания
населения, установлены 9 -  10
разряды                    как
высококвалифицированным
рабочим, указанная надбавка не
устанавливается

 
водитель 2 класса




надбавка  в  размере   10%   к
тарифной       ставке       за
отработанное    в     качестве
водителя время

6.






Дезинфекторы; машинисты по стирке и  ремонту
спецодежды,   белья;   уборщики   помещений,
использующие  дезинфицирующие  средства,   а
также занятые уборкой общественных туалетов,
работающие   в   муниципальных   учреждениях
культуры и искусства

повышение   тарифных    ставок
(окладов) на 10%





7.


Лица, работающие в муниципальных учреждениях
культуры и искусства:

 
7.1.




за работу в выходные и нерабочие праздничные
дни



оплата труда осуществляется  в
соответствии  со  статьей  153
Трудового  кодекса  Российской
Федерации

7.2.





за работу в ночное время





доплата в размере не  ниже  35
процентов    часовой    ставки
(оклада) за каждый час  работы
в ночное время (в период с  10
часов вечера до 6 часов утра)

7.3.



за работу в условиях труда, отклоняющихся от
нормальных (работа за  пределами  нормальной
продолжительности рабочего времени)

оплата труда осуществляется  в
соответствии  со  статьей  149
Трудового  кодекса  Российской
Федерации