N
п/п
| Перечень лиц,
работающих в муниципальных учреждениях
здравоохранения и социальной защиты
населения г. Алатырь Чувашской Республики
| Размеры
надбавок, доплат и других
выплат стимулирующего
и компенсационного характера
|
1
| 2
| 3
|
1.
| Лица, работающие с опасными для здоровья и
особо тяжелыми условиями труда:
| |
1.1.
| в специализированных бригадах станций
(отделений) скорой медицинской помощи,
предназначенных для оказания медицинской
помощи и перевозки психических больных
| повышение тарифных ставок
(окладов) на 25%
|
2.
| Отдельные должности медицинского персонала в
учреждениях здравоохранения и социальной
защиты:
| повышение тарифных ставок
(окладов) на 15%
|
2.1.
| врач-эпидемиолог и помощник врача-
эпидемиолога лечебно-профилактического
учреждения
| повышение тарифных ставок
(окладов) на 15%
|
2.2.
| врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и
зубной врач детской стоматологической
поликлиники (отделения, кабинета)
| повышение тарифных ставок
(окладов) на 15%
|
3.
| Работники учреждений здравоохранения и
социальной защиты населения, а также
медицинский персонал, работающие в ночное
время:
| |
| | 1) рабочие;
| Доплата в размере 50% часовой
тарифной ставки (оклада) за
каждый час работы в ночное
время - устанавливается с
учетом повышения за работу в
опасных для здоровья и особо
тяжелых условиях труда
|
| | 2) медицинский, фармацевтический персонал,
специалисты и служащие;
| доплата в размере 50%
должностного оклада
|
| | 3) медицинский персонал, занятый оказанием
экстренной, скорой и неотложной медицинской
помощи, выездной персонал и работники связи
станций (отделений) скорой медицинской
помощи
| доплата в размере 100% часовой
тарифной ставки (оклада)
Примечание: Во всех случаях,
когда в соответствии с
указанным разделом надбавки к
окладам (ставкам) работников
предусматриваются в процентах,
абсолютный размер каждой
надбавки исчисляется из оклада
(ставки) без учета других
повышений, надбавок и доплат
|
4.
| Лица, работающие в муниципальных учреждениях
здравоохранения и социальной защиты
населения:
| |
4.1.
| старшие врачи станций (отделений) скорой
медицинской помощи;
врачи, средний и младший медицинский
персонал и водители, в том числе состоящие
в штате автотранспортных предприятий,
выездных бригад станций (отделений) скорой
медицинской помощи и выездных реанимационных
гематологических бригад;
врачи, средний и младший медицинский
персонал и водители выездных бригад
отделений плановой и экстренной
консультативной медицинской помощи (станций
санитарной авиации)
| надбавки за продолжительность
непрерывной работы в
учреждениях здравоохранения в
размере 30% тарифной ставки
(оклада) за первые три года и
по 25% за каждые последующие
два года непрерывной работы,
но не выше 80% тарифной ставки
(оклада)
Примечание: В таких же
размерах выплачиваются
надбавки к часовым тарифным
ставкам врачей-консультантов
(врачей-специалистов),
привлекаемых отделениями
плановой и экстренной
консультативной помощи
(станциями санитарной авиации)
для оказания экстренной
консультативной медицинской
помощи, с учетом стажа их
непрерывной работы в
учреждениях здравоохранения на
врачебных должностях всех
наименований, в том числе и по
совместительству, за время
выполнения указанной работы с
учетом времени переезда
|
4.2.
| все работники учреждений здравоохранения и
социальной защиты населения, кроме
работников, получающих надбавку по
основаниям, предусмотренным в подпункте 4.1
пункта 4 данного приложения
| надбавки за продолжительность
непрерывной работы в
учреждениях здравоохранения и
социальной защиты населения в
размере 20% тарифной ставки
(оклада) за первые три года и
по 10% за каждые последующие
два года непрерывной работы,
но не выше 30% тарифной ставки
(оклада)
Примечание: Надбавки за
продолжительность непрерывной
работы в учреждениях
здравоохранения
устанавливаются и
выплачиваются по основной
должности исходя из оклада
(ставки), установленной по
разрядам оплаты труда Единой
тарифной сетки, без учета
повышений за работу в опасных
для здоровья и особо тяжелых
условиях труда, других
повышений, надбавок и доплат
(за исключением
предусмотренных пунктом 2
приложения N 1 к настоящему
постановлению); работникам,
занимающим по совместительству
штатные должности медицинского
персонала в учреждениях
здравоохранения и социальной
защиты населения, надбавки
выплачиваются и по совмещаемым
должностям в порядке и на
условиях, предусмотренных для
этих должностей. Исчисление
стажа непрерывной работы,
дающего право на получение
указанной надбавки,
осуществляется в порядке,
предусмотренном на федеральном
уровне
|
5.
| Врачи и средний медицинский персонал
учреждений здравоохранения, осуществляющий
"дежурства на дому"
| время, затраченное на
"дежурство на дому", как в
дневное, так и в ночное время,
учитывается как полчаса за
каждый час дежурства; в случае
вызова работника в учреждение
время, затраченное на оказание
медицинской помощи,
оплачивается из расчета
должностного оклада врача или
среднего медицинского
работника за фактически
отработанные часы с учетом
времени переезда; доплата за
работу в ночное время
производится только за
фактическое время, затраченное
на оказание медицинской помощи
с учетом времени переезда
|
6.
| Лица, работающие в муниципальных учреждениях
здравоохранения и социальной защиты
населения:
| |
6.1.
| за работу в выходной и нерабочий праздничный
день
| оплата труда осуществляется в
соответствии со статьей 153
Трудового кодекса Российской
Федерации
|
6.2.
| за работу в условиях труда, отклоняющихся от
нормальных (работа за пределами нормальной
продолжительности рабочего времени)
| оплата труда осуществляется в
соответствии со статьей 149
Трудового кодекса Российской
Федерации
|
7.
| Водители, работающие в муниципальных
учреждениях здравоохранения и социальной
защиты:
| |
| | водитель 1 класса
| надбавка в размере 25% к
тарифной ставке за
отработанное в качестве
водителя время
|
| | водитель 2 класса
| надбавка в размере 10% к
тарифной ставке за
отработанное в качестве
водителя время
|
8.
| Лица, работающие в муниципальных учреждениях
здравоохранения и социальной защиты
населения:
| |
8.1.
| газооператорам за обслуживание средств
измерений, элементов систем контроля и
управления (автоматических устройств и
регуляторов, устройств технологической
защиты, блокировки сигнализаций и т.п.) в
цехах (участках): котельных, топливоподачи,
а также за ремонт устройств автоматики,
чистку котлов в холодном состоянии, уборку
полов, площадок в котельных, обслуживание
теплосетевых бойлерных установок в котельных
| доплата до 12% тарифной ставки
(оклада)
|
8.2.
| рабочим по обслуживанию и текущему ремонту
зданий и сооружений за ремонт и очистку
вентиляционных систем
| доплата до 12% тарифной ставки
(оклада)
|
8.3.
| грузчикам за погрузочно-разгрузочные работы,
производимые вручную
| доплата до 12% тарифной ставки
(оклада)
|
8.4.
| газосварщикам за газосварочные, газорезочные
и электросварочные работы
| доплата до 12% тарифной ставки
(оклада)
|
8.5.
| машинистам по стирке белья вручную,
использующим моющие и дезинфицирующие
средства
| доплата до 12% тарифной ставки
(оклада)
|
8.6.
| уборщикам за работы, связанные с чисткой
выгребных ям, мусорных ящиков и
канализационных колодцев, проведением их
дезинфекции
| доплата до 12% тарифной ставки
(оклада)
|
8.7.
| кочегарам за работы, связанные с топкой,
шуровкой, очисткой от золы и шлака печей
| доплата до 12% тарифной ставки
(оклада)
|
8.8.
| рабочим по обслуживанию и текущему ремонту
зданий и сооружений за обслуживание
котельных установок, работающих на угле и
мазуте, канализационных колодцев и сетей
| доплата до 12% тарифной ставки
(оклада)
|
9.
| Уборщики помещений, использующие
дезинфицирующие средства, а также занятые
уборкой общественных туалетов, работающие в
муниципальных учреждениях здравоохранения и
социальной защиты населения
| повышение тарифных ставок
(окладов) на 10%
|