Постановление от 27.10.2008 г № 248
О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Шумерля
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ
Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 года N 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановляю:
1.Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений города Шумерля (далее - учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Шумерля (далее соответственно - работники).
2.Установить, что введение новых систем оплаты труда осуществляется:
- главными распорядителями средств бюджета города Шумерля в отношении подведомственных им учреждений;
- руководителями учреждений - в отношении работников этих учреждений.
3.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премии и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Шумерля, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета города Шумерля, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
5.Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Шумерля.
6.Главным распорядителям средств бюджета города Шумерля, в ведении которых находятся муниципальные учреждения:
а) разработать и утвердить:
- положения об оплате труда работников бюджетных учреждений города Шумерля с учетом видов экономической деятельности;
- перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений города Шумерля;
- критерии оценки эффективности деятельности руководителей бюджетных учреждений города Шумерля;
б) разработать примерные локальные нормативные акты бюджетных учреждений города Шумерля об условиях оплаты труда работников;
в) провести инвентаризацию тарификации работников подведомственных учреждений и проинформировать администрацию о результатах проведенной работы;
г) организовать обучение руководителей бюджетных учреждений города Шумерля в связи с введением новых систем оплаты труда;
д) провести другие организационные мероприятия по введению новой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений.
7.Отделу здравоохранения, отделу образования администрации города Шумерля при необходимости разработать изменения в действующие нормативные правовые акты по вопросу новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Шумерля, работающих в системе обязательного медицинского страхования, и муниципальных общеобразовательных учреждений города Шумерля, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Чувашской Республике.
8.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществить в пределах средств бюджета города Шумерля на 2009 год, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета города Шумерля.
9.Признать утратившими силу с 1 января 2009 года:
- постановление главы администрации города Шумерля от 29 декабря 2005 года N 295 "О единой тарифной сетке по оплате труда работников муниципальных учреждений, условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях, финансируемых из бюджета города Шумерля";
- постановление главы администрации города Шумерля от 15 мая 2006 года N 363 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Шумерля";
- постановление главы администрации города Шумерля от 29 сентября 2006 года N 931/1 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Шумерля";
- постановление главы администрации города Шумерля от 21 сентября 2007 года N 643 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Шумерля";
- постановление главы администрации города Шумерля от 31 января 2008 года N 34 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Шумерля и внесение изменений в некоторые постановления администрации города Шумерля".
10.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации
города Шумерля
А.А.ЗИМЕНКОВ
Приложения
2008-10-27 Приложение к Постановлению от 27 октября 2008 года № 248 Положение