Разъяснение от 25.12.2008 г № Б/Н

О норме рабочего времени в Чувашской Республике в 2009 году

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Кодекс) и Законом Чувашской Республики от 4 мая 2000 года N 4 "О государственном празднике Чувашской Республики" нерабочими праздничными днями в Чувашской Республике являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
24 июня - День Республики;
4 ноября - День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. Так, в 2009 г. предусмотрен перенос выходного дня с воскресенья 11 января на пятницу 9 января.
Согласно Федеральному закону от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ ст. 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:

"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".

В соответствии с действующим порядком <*> норма рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа;
при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (ч. 1 ст. 95 Кодекса), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 Кодекса). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2009 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 16 рабочих дней и 15 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 3 и 4 января с выходными днями.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов (8 час. x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа (36 час.: 5 дней x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа (24 час.: 5 дней x 16 дней).
В июне 2009 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 20 рабочих и 10 выходных дней. Норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 159 часов (8 час. x 20 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 143 часа (36 час.: 5 дней x 20 дней - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 95 часов (24 час.: 5 дней x 20 дней - 1 час).
В соответствии с Законом Чувашской Республики от 4 мая 2000 года N 4 "О государственном празднике Чувашской Республики" 24 июня признан нерабочим праздничным днем. В коллективном договоре организации вправе предусмотреть гарантии и компенсации в связи с указанным праздником самостоятельно.
В 2009 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 248 рабочих дней, в том числе 5 предпраздничных дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом четырех дополнительных дней отдыха (6 и 8 января, 9 марта и 11 мая) в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 3 и 4 января, 8 марта и 9 мая с выходными днями.
Всего в 2009 году 13 праздничных нерабочих дней.
Норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1979 часов (8 час. x 248 дней - 5 час.);
при 36-часовой рабочей неделе - 1780,6 часа (36 час.: 5 дней x 248 дней - 5 час.);
при 24-часовой рабочей неделе - 1185,4 часа (24 час.: 5 дней x 248 дней - 5 час.).

--------------------------------
<*> Разъяснение Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 5 (п. 2), утвержденное постановлением Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 65 (бюллетень Минтруда России, 1992, N 11-12).

Расчет нормы рабочего времени на 2009 год

Количество дней и часов	январь	февраль	март	I квар- тал	апрель	май	июнь	II квар- тал	1-е полу- годие	июль	август	сентябрь	III квар- тал	октябрь	ноябрь	декабрь	IV квар- тал	2-е полу- годие	2009 год
Календарные дни	31	28	31	90	30	31	30	91	181	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	16	19	21	56	22	19	20	61	117	23	21	22	66	22	20	23	65	131	248
Выходные и праздничные дни	15	9	10	34	8	12	10	30	64	8	10	8	26	9	10	8	27	53	117
Рабочее время (в часах): при 40-часовой рабочей неделе	128	152	168	448	175	151	159	485	933	184	168	176	528	176	159	183	518	1046	1979
при 36-часовой рабочей неделе	115,2	136,8	151,2	403,2	157,4	135,8	143,0	436,2	839,4	165,6	151,2	158,4	475,2	158,4	143,0	164,6	466,0	941,2	1780,6
при 24-часовой рабочей неделе	76,8	91,2	100,8	268,8	104,6	90,2	95,0	289,8	558,6	110,4	100,8	105,6	316,8	105,6	95,0	109,4	310,0	626,8	1185,4