Приложение к Постановлению от 09.02.2009 г № 23 Положение

Оценочные показатели проведения городского смотра-конкурса на лучшую организацию воинского учета и бронирования военнообязанных общие сведения о предприятии, организации, учреждении:


1. Полное наименование и адрес ____________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Вид деятельности _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Ф.И.О. руководителя ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
4.  Должность,  Ф.И.О.   ответственного   за   ведение  воинского  учета  и
бронирования военнообязанных ______________________________________________
5. Контактный телефон, факс _______________________________________________
Численность работающих и военнообязанных
Всего работающих _____________________________
Из них военнообязанных
На общем воинском учете                на специальном воинском учете
Всего _______________________________  всего ______________________________
Из них офицеров _____________________  из них офицеров ____________________
Прапорщиков, мичманов _______________  Прапорщиков, мичманов ______________
Старшин, сержантов __________________  Старшин, сержантов _________________
Граждан, подлежащих призыву на военную службу _____________________________
N
п/п
Виды показателей

Отметка
о наличии
Оценка
(баллы)
1
2
3
4
1.








Организация военно-учетной работы:
- наличие  приказа  руководителя  об  организации
военно-учетной работы и бронирования;
- состояние и  оборудование  помещений,  рабочего
места для ведения военно-учетной работы;
- наличие плана работы по военно-учетной работе и
документации   по   военно-учетной    работе    и
бронированию;
- устранение недостатков предыдущих проверок
  
2.
















Уровень подготовки военно-учетных работников:
-    наличие    и    содержание    функциональных
обязанностей военно-учетных работников;
-    знание    и    выполнение     функциональных
обязанностей;
- знание военно-учетными работниками  федеральных
законов 61-ФЗ от 31 мая 1996 года  "Об  обороне",
53-ФЗ  от  28  марта  1998   года   "О   воинской
обязанности  и  военной  службе",  31-ФЗ  от   26
февраля 1997 года "О мобилизационной подготовке и
мобилизации в Российской Федерации", 5-ФЗ  от  12
января 1995 года "О ветеранах", Указа  Президента
Российской   Федерации   "О   военно-транспортной
обязанности"  от  2  октября  1998  года  N 1175,
постановления Правительства Российской  Федерации
"Об утверждении положения о воинском учете" от 27
ноября 2006 года N 719
  
3.

























3.1.














Ведение воинского учета:
- наличие руководящих  документов  (постановление
Правительства Российской Федерации от  27  ноября
2006 года N 719,  "Методические  рекомендации  по
ведению воинского учета" 2007  г.,  требования  и
указания ВК;
-   порядок   построения   картотеки    (карточек
формы Т-2);
-  наличие  сводной  ведомости  нарядов,  ведения
журнала вручения мобилизационных предписаний;
- наличие и учет бланков  Ф-4,  порядок  вручения
при мобилизации;
-   учет    военных    билетов,    принятых    от
военнообязанных;
- наличие журнала  проверок  состояния  воинского
учета;
- наличие книги учета бланков строгой отчетности;
- случаи приема  на  работу  военнообязанных,  не
вставших на воинский учет;
-  расхождения  военно-учетных  данных   военного
комиссариата и организации;
- учет граждан,  пребывающих  в  запасе,  имеющих
право на льготы (участники ВОВ,  ветераны  боевых
действий на территории  Республики  Афганистан  и
Чеченской   Республики,   участники    ликвидации
последствий аварии на Чернобыльской АС);
Осуществление контроля за  движением  учитываемых
ресурсов:
-  своевременность  проведения   сверок   военно-
учетных данных военного  комиссариата  с  личными
карточками формы Т-2;
- своевременность внесения изменений  в  карточки
формы Т-2;
-  своевременность   представления   сведений   в
военные комиссариаты об изменении  военно-учетных
данных;
-   своевременность   разбронирования    граждан,
потерявших  право  на  отсрочку  от  призыва   по
мобилизации;
-   своевременность   оповещения    об    изъятии
мобилизационных предписаний
  
3.2.





Ведение документов воинского учета:
- правильность оформления карточек Т-2;
-   правильность   ведения   плана    работы    и
своевременность выполнения мероприятий;
-  аккуратность  ведения  документов   и   замена
карточек, пришедших в негодность
  
4.

















Контроль за правильностью бронирования граждан за
организациями:
- наличие постановлений Межведомственной комиссии
по вопросам бронирования  военнообязанных  от  22
декабря 1999 года N 144 и от 20  июля  2001  года
N 196 или выписок;
-    правильность    и    полнота    бронирования
военнообязанных;
- наличие списков забронированных граждан;
-  представление   сведений   о   численности   и
забронированных   военнообязанных,   в   районные
комиссии по бронированию;
-  реальность  выполнения  плана  мероприятий  по
вручению удостоверений об отсрочке от призыва  на
военную службу забронированным гражданам;
-  наличие  перечней   (выписок)   должностей   и
профессий  по  бронированию   военнообязанных   и
правильность внесения в них изменений
  
5.












Организация контроля за выполнением  должностными
лицами и  гражданами  обязанностей  по  воинскому
учету:
- наличие на стенде выписки из Кодекса Российской
Федерации  об  административной   ответственности
граждан за нарушения правил воинского учета;
- осведомленность руководителя и  военно-учетного
работника об административной ответственности  за
нарушения правил ведения воинского учета;
-  наличие   недостатков,   влекущих   за   собой
наложение штрафа за  нарушение  правил  воинского
учета (было наложено административных  взысканий)
и каким образом были устранены
  
__________________________________________
(подпись, Ф.И.О. руководителя организации)
________________
(дата)

Примечание: графа 3 - оформляется военно-учетным работником предприятия,
графа 4 - конкурсной комиссией.