Приложение к Решению от 13.03.2009 г № 27-08 Программа
Система мероприятий целевой программы дополнительной поддержки занятости населения чебоксарского района на 2009 год
N п/п | Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения 1. Опережающее профессиональное в течение Госслужба занятости обучение работников в случае угрозы года Чувашии, массового увольнения (установление Минобразования неполного рабочего времени, Чувашии, временная приостановка работ, Минпромэнерго предоставление отпусков без Чувашии, сохранения заработной платы, Минэкономразвития мероприятия по высвобождению Чувашии, Минсельхоз работников) Чувашии, Минстрой Чувашии, организации 1.1. Формирование перечня организаций, в I квартал Госслужба занятости которых будет применяться 2009 г. Чувашии, опережающее профессиональное Минобразования обучение Чувашии, Минпромэнерго Чувашии, Минэкономразвития Чувашии, Минсельхоз Чувашии, Минстрой Чувашии, организации 1.2. Определение объемов и направлений I квартал Госслужба занятости опережающего профессионального 2009 г. Чувашии, обучения, включая организацию организации стажировки на рабочем месте, с учетом профессионально- квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития регионов 1.3. Оценка возможностей системы I квартал Минобразования профессионального образования 2009 г. Чувашии, Госслужба Чувашской Республики в организации занятости Чувашии, опережающего профессионального организации обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды) по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения 1.4. Подготовка перечня образовательных I квартал Минобразования учреждений (организаций), на базе 2009 г. Чувашии, Госслужба которых будет проходить опережающее занятости Чувашии профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения 1.5. Разработка Порядка организации I квартал Госслужба занятости опережающего профессионального 2009 г. Чувашии обучения 1.6. Формирование перечня организаций, в I квартал Госслужба которые будут трудоустроены 2009 г. занятости Чувашии, высвобождаемые работники после Минобразования окончания опережающего Чувашии, профессионального обучения, в том Минпромэнерго числе для кадрового обеспечения Чувашии, инвестиционных проектов Минэкономразвития Чувашии, Минсельхоз Чувашии, Минстрой Чувашии, организации 1.7. Организация профессионального Госслужба занятости обучения граждан для последующей Чувашии, работы в сфере предпринимательской Минэкономразвития деятельности Чувашии, Минобразования Чувашии Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест 2.1. Организация общественных работ, в течение Центр занятости временного трудоустройства, года населения, стажировки в целях приобретения органы местного опыта работы безработных граждан, самоуправления граждан, ищущих работу, включая района, сельских выпускников образовательных поселений, учреждений, а также работников в организации случае угрозы массового увольнения в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ 2.1.1. Принятие органами местного I квартал орган местного самоуправления решений об 2009 г. самоуправления организации общественных работ, района временных работ 2.1.2. Формирование перечня предприятий для I квартал Госслужба занятости организации общественных работ, 2009 г. Чувашии, органы временных работ для безработных и исполнительной ищущих работу граждан, а также для власти Чувашской работников, находящихся под риском Республики, увольнения, стажировки выпускников органы местного образовательных учреждений в целях самоуправления приобретения опыта работы района 2.1.3. Оценка численности выпускников сентябрь Управление высших и средних профессиональных 2009 г. образования учебных заведений, выходящих на администрации рынок труда Чебоксарского района в района, Госслужба 2009 году занятости Чувашии, Центр занятости населения 2.1.4. Организация ярмарок вакансий в течение Центр занятости временных и общественных работ года населения 2.2. Содействие развитию малого в течение Центр занятости предпринимательства и самозанятости года населения, безработных граждан отдел экономики и имущественных отношений администрации района 2.2.1. Оказание информационно- в течение Центр занятости консультационных услуг безработным года населения гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости 2.2.2. Организация тестирования и оценки в течение Центр занятости степени готовности безработных года населения граждан к осуществлению предпринимательской деятельности, реализации самозанятости 2.2.3. Обучение основам предпринимательской в течение Центр занятости деятельности и профессиям для года населения организации самозанятости 2.2.4. Рассмотрение и экспертиза в течение Совместная комиссия представленных безработными года с отделом экономики гражданами технико-экономических и имущественных обоснований проектов (бизнес-планов) отношений района 2.2.5. Предоставление субсидий за счет в течение Центр занятости средств федерального бюджета и за года населения счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики гражданам, признанным в установленном порядке безработными, на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости 2.2.6. Формирование и ведение регистра в течение Госслужба занятости получателей финансовой поддержки на года Чувашии, развитие малого предпринимательства Минэкономразвития и самозанятости из числа граждан, Чувашии, признанных в установленном порядке отдел экономики безработными, и осуществление обмена и имущественных информацией с органами отношений, Центр исполнительной власти Чебоксарского занятости населения района в целях исключения повторного финансирования на эти цели из других источников Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Чебоксарского района 3. Оказание адресной поддержки в течение Госслужба занятости гражданам, включая организацию их года Чувашии, Центр переезда в другую местность для занятости населения замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов 3.1. Формирование системы содействия в течение Госслужба занятости трудоустройству граждан с оказанием года Чувашии адресной поддержки для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест, в том числе в рамках инвестиционных проектов, реализуемых в Чувашской Республике 3.2. Организация системы информирования о в течение Госслужба занятости возможности переезда для года Чувашии, Центр трудоустройства в другую местность, занятости населения в том числе вахтовым методом, через размещение информации в местах массового посещения граждан (административные здания, учреждения здравоохранения, культуры, досуга и др.), средствах массовой информации и сети Интернет 3.3. Формирование республиканского банка в течение Минпромэнерго вакансий организаций, реализующих года Чувашии, крупные инвестиционные проекты, с Минэкономразвития учетом заявленной прогнозной Чувашии, Госслужба кадровой потребности занятости Чувашии 3.4. Организация межтерриториальных в течение Госслужба занятости ярмарок вакансий с привлечением года Чувашии, Центр работодателей, участвующих в занятости населения реализации инвестиционных проектов 3.5. Организация взаимодействия органов в течение Госслужба занятости службы занятости с работодателями по года Чувашии, Центр подбору и согласованию кандидатур занятости населения граждан на вахтовый и сезонный вид работы с применением оперативных технологий (электронная почта, интернет-портал и др.) 3.6. Организация взаимодействия и в течение Госслужба занятости информационного обмена органов года Чувашии службы занятости Чувашской Республики, из которой выезжают работники и в которую въезжают работники с целью трудоустройства, с другими регионами Российской Федерации Задача 4. Общепрограммные мероприятия 4.1. Ведение еженедельного мониторинга в течение Центр занятости увольнения работников в связи с года населения ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников 4.2. Анализ данных мониторинга, в течение Центр занятости подготовка прогнозных расчетов по года населения, дальнейшей реализации Программы отдел экономики и имущественных отношений администрации района, финансовый отдел администрации района 4.3. Организация трудоустройства в течение Центр занятости выпускников учреждений года населения профессионального образования 4.4. Развитие кадрового потенциала в течение Управление учреждений образования за счет года образования подготовки высвобождаемых работников администрации из других сфер деятельности Чебоксарского района, Госслужба занятости Чувашии, Центр занятости населения 4.5. Мероприятия по снижению потребности в течение Минздравсоцразвития в привлечении иностранной рабочей года Чувашии, силы органы местного самоуправления района, организации 4.6. Информирование населения о в течение Центр занятости государственных услугах, года населения, предоставляемых центром занятости органы местного населения, и дополнительных мерах по самоуправления снижению напряженности на рынке района и сельских труда района поселений