Приложение к Приказу от 24.09.2009 г №№ 985, 578 Показатель
Целевые показатели деятельности государственных учреждений чувашской республики, подведомственных министерству здравоохранения и социального развития чувашской республики, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
1.Целевые показатели деятельности психиатрических больниц, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее - Минздравсоцразвития Чувашии), и критерии оценки эффективности работы их руководителей
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного учреждения
здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Средняя продолжительность
лечения больного в
психиатрическом стационаре в
соответствии с госзаданием на
очередной год |
4 балла за
каждый квартал
(всего 16 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Доля пациентов, охваченных
бригадными формами оказания
психиатрической помощи в
общем числе наблюдаемых
пациентов (не менее 80
процентов) |
6 баллов за
каждый квартал
(всего 24 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Доля повторных в течение года
госпитализаций в
психиатрический стационар (не
более 15 процентов) |
2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу за год: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего 2
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии по деятельности государственного учреждения здравоохранения,
направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспеченность врачебными
кадрами (не менее 75
процентов от штатного
расписания) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Обеспеченность средним
медицинским персоналом и
психолого-педагогическим
персоналом (не менее 70
процентов от штатного
расписания) |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
медицинского персонала |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Соотношение количества
врачей, среднего и младшего
медицинского персонала (1/3) |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
2.Целевые показатели деятельности санаторно-курортных учреждений, находящихся в ведении Минздравсоцразвития Чувашии, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного учреждения
здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Уровень выполнения планового
графика заезда пациентов за
счет бюджетного
финансирования (не менее 95
процентов) |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 2 |
Обеспечение норматива
занятости койко-места в году
(не менее 310 дней) |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 3 |
Количество больных, выбывших
раньше срока (не более 10
процентов от общего
количества) |
4 балла за
каждый квартал
(всего 16 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Проведение работы по
внедрению новых методик для
улучшения эффективности
санаторно-курортного лечения
(акты о внедрении) |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Неиспользование пациентами
дней лечения (не более 10
процентов) |
5 баллов за
каждый квартал
(всего 20 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности,
исполнительской дисциплине государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии по деятельности государственного учреждения здравоохранения,
направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
основного персонала |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Укомплектование основным
персоналом (не менее 75
процентов от штатного
расписания) |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
3.Целевые показатели государственного образовательного учреждения "Институт усовершенствования врачей" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы его руководителя
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного
образовательного учреждения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного образовательного учреждения |
| 1 |
Выполнение государственного
задания на подготовку,
переподготовку и повышение
квалификации обучающихся (не
менее 100 процентов) |
3 балла за
каждый квартал
(всего 12 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 2 |
Доля обучающихся в учебном
заведении, прошедших
тестирование на соответствие
полученных знаний
установленным требованиям (не
менее 80 процентов) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Заключение
экспертной комиссии,
действующей на
основании приказа
Минздравсоцразвития
Чувашии |
Квартальная |
| 3 |
Соотношение лиц, отчисленных
в отчетном учебном году, к
общему контингенту
обучающихся учебного года (не
более 3 процентов) |
3,0 балла за
каждый квартал
(всего 12 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Наличие учебно-методических
комплексов для каждой кафедры
(не менее 70 процентов) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Доля публикаций в
рецензируемых российских и
зарубежных журналах (в
расчете на одного научного
сотрудника и сотрудника
профессорскопреподавательского состава (0,3 публикации) |
2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 6 |
Выполнение и осуществление
научно-исследовательских
работ и научно-методических
работ в области
здравоохранения и науки (100
процентов) |
2 балла за
каждый квартал
(всего 8
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного образовательного учреждения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения. Отчетная
форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии по деятельности государственного образовательного учреждения,
направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Доля преподавателей, имеющих
ученую степень доктора наук и
занятых в процессе обучения
(с учетом совместителей), в
общей численности
преподавательского состава по
образовательному учреждению
не менее 30 процентов |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Доля преподавателей, имеющих
ученую степень и ученое
звание, занятых в процессе
обучения (с учетом
совместителей), в общей
численности
преподавательского состава по
образовательному учреждению
не менее 70 процентов |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Доля преподавателей,
прошедших повышение
квалификации (100 процентов) |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
4.Целевые показатели деятельности государственного образовательного учреждения "Чебоксарский медицинский колледж" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы его руководителя
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
бюджетного учреждения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
бюджетного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения |
| 1 |
Выполнение государственного
заказа по плану приема,
подготовки и переподготовки
обучающихся (не менее 90
процентов) |
3,0 балла за
каждый квартал
(всего 12
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Наличие учебно-методических
комплексов для каждого
направления обучения (не
менее 70 процентов) |
3,0 балла за
каждый квартал
(всего 12
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Доля трудоустроенных по
полученному образованию и
поступивших в вузы: не менее
80 процентов (для
медицинских колледжей) |
5 баллов за
каждый квартал
(всего 20
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Доля обучающихся в учебном
заведении, прошедших
тестирование на соответствие
полученных знаний
установленным требованиям (не
менее 80 процентов) |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Заключение
экспертной комиссии,
действующей на
основании приказа
Минздравсоцразвития
Чувашии |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего
2 балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии по деятельности государственного учреждения здравоохранения,
направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
персонала |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Обеспечение педагогическими
кадрами (не менее 75
процентов от штатного
расписания) |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
5.Целевые показатели деятельности специализированных учреждений здравоохранения (клиники терапевтического профиля), находящихся в ведении Минздравсоцразвития Чувашии, и критерии оценки эффективности работы их руководителей (эндокринологического, кожно-венерологического, наркологического)
N
п/п
| Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного учреждения
здравоохранения
| Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное)
| Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя
| Периодичность
представления
отчетности
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения
|
1
| Обеспечение норматива
занятости койки в году (не
менее 320 дней): неонатальной
койки (не менее 280 дней);
инфекционной койки
(не менее 250 дней)
| 2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
2
| Больничная летальность, не
превышающая установленные
среднестатистические
показатели за предыдущий год
| 2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
3
| Отсутствие жалоб от
пациентов, обоснованность
которых подтверждена
проверкой
| 1,25 балла за
каждый квартал
(всего 5 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
4
| Удовлетворенность пациентов
качеством оказания
медицинской помощи (по данным
соцопросов)
| 1,25 балла за
квартал (всего 5
баллов за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
5
| Выполнение государственного
задания (в том числе
высокотехнологичная
медицинская помощь) (100
процентов)
| 2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10
баллов за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
5
| Расхождение
патолого-анатомического и
клинического диагнозов (не
более чем на 15 процентов)
| 2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10
баллов за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения
|
1
| Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии)
| 1 балл за
квартал (всего
2 балла за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| II квартал,
III квартал
|
2
| Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии)
| 1 балл
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Четвертый
квартал
|
3
| Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии
| 1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
4
| Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год)
| 1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
5
| Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений)
| 1 балл
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Первый
квартал
|
6
| Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности
| 1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
7
| Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии
| 0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов
|
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
|
1
| Обеспеченность врачебными
кадрами не менее 75 процентов
от штатного расписания
| 0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
2
| Обеспеченность средним
медицинским персоналом и
педагогическим персоналом не
менее 70 процентов от
штатного расписания
| 0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
3
| Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
медицинского персонала
| 0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
4
| Соотношение врачей и среднего
медицинского персонала (1/2)
| 1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
|
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов
|
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
6.Целевые показатели деятельности специализированных учреждений здравоохранения (клиники, имеющие в своем составе отделения терапевтического и хирургического профиля), находящихся в ведении Минздравсоцразвития Чувашии, и критерии оценки эффективности работы их руководителей (государственные учреждения здравоохранения "Республиканская клиническая больница", "Республиканская детская клиническая больница", "Республиканский госпиталь для ветеранов войн", "Республиканская клиническая офтальмологическая больница", "Президентский перинатальный центр", "Республиканский кардиологический диспансер", "Республиканский противотуберкулезный диспансер", "Республиканский клинический онкологический диспансер")
N
п/п
| Целевые показатели
деятельности
руководителя государственного
учреждения здравоохранения
| Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное)
| Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя
| Периодичность
представления
отчетности
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения
|
1
| Обеспечение норматива
занятости койки в году - не
менее 320 дней (акушерской и
неонатальной койки - не менее
280 дней)
| 1,25 балла за
каждый квартал
(всего 5 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
2
| Больничная летальность, не
превышающая установленные
среднестатистические
показатели за предыдущий год
по Чувашской Республике
| 1,25 балла за
каждый квартал
(всего 5 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
3
| Отсутствие жалоб от
пациентов, обоснованность
которых подтверждена
проверкой
| 1,25 балла за
каждый квартал
(всего 5 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
4
| Удовлетворенность пациентов
качеством оказания
медицинской помощи (по данным
соцопросов)
| 1,25 балла за
квартал
(всего 5 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
5
| Выполнение государственного
задания (в том числе
высокотехнологичная
медицинская помощь) (100
процентов)
| 1,25 балла за
каждый квартал
(всего 5 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
6
| Патолого-анатомическое
вскрытие умерших в стационаре
(не менее 60 процентов от
общего числа умерших)
(персонально, в соответствии
с госзаказом)
| 1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
7
| Расхождение
патолого-анатомического и
клинического диагнозов (не
более чем на 15 процентов)
| 1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
8
| Хирургическая активность не
менее 75 процентов, для
акушерских стационаров - не
менее 30 процентов
| 1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
9
| Послеоперационная
летальность, не превышающая
установленные
среднестатистические
показатели за предыдущий год
по Российской Федерации
| 2,0 балла за
каждый квартал
(всего 8 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
10
| Послеоперационные осложнения,
не превышающие сложившиеся
среднестатистические
показатели за предыдущий год
по Российской Федерации
| 0,75 балла за
каждый квартал
(всего 3 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения
|
1
| Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии)
| 1 балл за
квартал (всего
2 балла за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| II квартал,
III квартал
|
2
| Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии)
| 1 балл
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Четвертый
квартал
|
3
| Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии
| 1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
4
| Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год)
| 1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
5
| Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений)
| 1 балл
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Первый
квартал
|
6
| Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности
| 1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
7
| Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии
| 0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма
| Квартальная
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов
|
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
|
1
| Обеспеченность врачебными
кадрами не менее 75 процентов
от штатного расписания
| 0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
2
| Обеспеченность средним
медперсоналом не менее 70
процентов от штатного
расписания
| 0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
3
| Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
медицинского персонала
| 0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
4
| Соотношение врачей и среднего
медицинского персонала (1/2)
| 1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год)
| Отчет руководителя
государственного
учреждения
| Квартальная
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
|
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов
|
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
7.Целевые показатели деятельности государственного учреждения здравоохранения "Республиканский центр медицины катастроф" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы его руководителя
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности
руководителя государственного
учреждения здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Медицинское обеспечение
населения при ликвидации
последствий чрезвычайных
ситуаций природного,
техногенного характера,
террористических актов, в
ходе вооруженных конфликтов |
2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Соблюдение
укомплектованности, сроков
готовности и выдвижения в
зону чрезвычайных ситуаций
внештатных формирований
(мобильных медицинских
отрядов, бригад
специализированной
медицинской помощи и др.) |
2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Создание и содержание в
соответствии с установленными
требованиями, эффективное
использование и восполнение
резервов (запасов)
медицинских ресурсов для
ликвидации медико-санитарных
последствий чрезвычайных
ситуаций |
2,0 балла за
каждый квартал
(всего 8 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Своевременность медицинской
эвакуации пострадавших при
дорожно-транспортных
происшествиях |
3,0 балла за
каждый квартал
(всего 12 баллов
за год) |
Отчетная форма |
Квартальная |
| 5 |
Соблюдение плана проведения
командно-штабных учений и
штабных тренировок с
медицинскими учреждениями и
аварийно-спасательными
формированиями республики |
2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего
2 балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии по деятельности государственного учреждения здравоохранения,
направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
медицинского персонала |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Доля врачей и среднего
медицинского персонала,
имеющих квалификационную
категорию (не менее 75
процентов) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Доля преподавателей, имеющих
ученую степень доктора наук и
кандидата наук (не менее 75
процентов) |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
8.Целевые показатели деятельности домов ребенка для детей с органическими поражениями центральной нервной системы с нарушением психики, находящихся в ведении Минздравсоцразвития Чувашии, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности
руководителя государственного
учреждения здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Использование (процент
занятости) койко-мест
(не менее 95 процентов) |
3,5 балла за
каждый квартал
(всего 14 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Внедрение новых методик:
1 - 4 методики;
5 и более методик |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за весь год)
2 балла за
каждый квартал
(всего 8 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная
Квартальная |
| 3 |
Наличие и внедрение новых
технологий социализации
обслуживаемого контингента |
4,0 балла за
каждый квартал
(всего 16 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Отсутствие травматизма,
массовой заболеваемости
обслуживаемого контингента
инфекционными,
респираторными, желудочнокишечными заболеваниями |
2,0 балла за
каждый квартал
(всего 8 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Выполнение планов повышения
квалификации, переподготовки
кадров учреждения |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Укомплектованность учреждения
основным персоналом (не менее
90 процентов от штатного
расписания) |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчетная форма.
Данные
демографической
статистики по
Чувашской Республике
за отчетный год.
Доклад руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
9.Целевые показатели деятельности государственного учреждения здравоохранения "Республиканский центр лечебной физкультуры и спортивной медицины" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы его руководителя
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного учреждения
здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Обследование членов
спортивных команд не менее
трех раз в год (100
процентов) |
4 балла за
каждый квартал
(всего 16 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 2 |
Осмотр спортсменов врачамиспециалистами в соответствии
с приказом Минздрава России
от 20 августа 2001 г. N 337
"О мерах по дальнейшему
развитию и совершенствованию
спортивной медицины и
лечебной физкультуры" с
указанием экспертной оценки
(100 процентов) |
6 баллов за
каждый квартал
(всего 24 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 3 |
Методическое обеспечение
врачебно-физкультурной службы
Чувашской Республики |
2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за весь год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспеченность врачебными
кадрами не менее 75 процентов
от штатного расписания |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Обеспеченность средним
медперсоналом не менее 70
процентов от штатного
расписания |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
медицинского персонала |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Соотношение врачей и среднего
медицинского персонала (1/2) |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
10.Целевые показатели деятельности государственного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы его руководителя
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного учреждения
здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Прием и обработка стандартных
отчетных форм в соответствии
с приказами
Минздравсоцразвития России,
Минздравсоцразвития Чувашии
(ежеквартально - 100
процентов) |
3,0 балла за
каждый квартал
(всего 12 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Процент подготовленных по
запросам Минздравсоцразвития
Чувашии материалов 100
процентов |
1,25 балла за
каждый квартал
(всего 5 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Соблюдение плана ввода
библиографических записей в
ЭК библиотеки, качество
созданных библиографических
записей |
3,0 балла за
каждый квартал
(всего 12 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Отсутствие замечаний по
представленным в
Минздравсоцразвития России
стандартным отчетам |
3,0 балла за
каждый квартал
(всего 12 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Своевременная разработка и
установка программного
продукта для учреждений по
заданию Минздравсоцразвития
Чувашии |
2,25 балла за
каждый квартал
(всего 9 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего
2 балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии по деятельности государственного учреждения здравоохранения,
направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспеченность кадрами
основного персонала менее 75
процентов от
штатного расписания |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
основного персонала |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
11.Целевые показатели деятельности государственного учреждения здравоохранения "Бюро судебно-медицинской экспертизы" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы его руководителя
| N
п/п |
Критерии оценки деятельности
руководителя государственного
бюджетного учреждения |
Значимость
критерия
в оценке
деятельности
руководителя
отчетности
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности учреждения здравоохранения |
| 1 |
Установление точных экспертиз
потерпевших |
6 баллов за
каждый квартал
(всего 24 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Точность определения
экспертиз трупов и
представление результатов
проводимых экспертиз в
следственные органы в
установленные сроки |
5 баллов за
каждый квартал
(всего 20 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Отсутствие случаев повторных
экспертиз |
0,75 балла за
каждый квартал
(всего 3 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Подготовка новых и
усовершенствованных
медицинских технологий и их
внедрение в практику
(своевременность
представления результатов
экспертиз) |
0,75 балла за
каждый квартал
(всего 3 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего 2
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспеченность врачебными
кадрами не менее 75 процентов
от штатного расписания |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Обеспеченность средним
медперсоналом не менее 70
процентов от штатного
расписания |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
медицинского персонала |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Соотношение врачей и среднего
медицинского персонала (1/2) |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
12.Целевые показатели деятельности государственных учреждений здравоохранения "Республиканская поликлиника восстановительного лечения (вертебрологии и мануальной терапии)" и "Республиканский центр восстановительной медицины и реабилитации" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы их руководителей
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного учреждения
здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Выполнение государственного
задания по оказанию
специализированной и
восстановительной медицинской
помощи |
5 баллов за
каждый квартал
(всего 20 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 2 |
Отсутствие обоснованных жалоб
пациентов, удовлетворенность
пациентов качеством оказания
медицинской помощи методами
рефлексотерапии, мануальной
терапии, гомеопатии и другими
методами традиционной
медицины |
5 баллов за
каждый квартал
(всего 20 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 3 |
Занятость медицинского
оборудования оказанием
медицинской помощи методами
традиционной медицины. Доля
пациентов, получивших
эффективное лечение методами
традиционной медицины |
2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего 2
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспеченность врачебными
кадрами не менее 75 процентов
от штатного расписания |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Обеспеченность средним
медперсоналом не менее 70
процентов от штатного
расписания |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
медицинского персонала |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Соотношение врачей и среднего
медицинского персонала (1/2) |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
13.Целевые показатели деятельности государственного учреждения здравоохранения "Республиканское патолого-анатомическое бюро" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы его руководителя
| N
п/п |
Критерии оценки деятельности
руководителя государственного
бюджетного учреждения |
Значимость
критерия
в оценке
деятельности
руководителя
отчетности
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности учреждения здравоохранения |
| 1 |
Выполнение государственного
задания по патологоанатомическим услугам
(исследование операционнобиопсийного материала) |
5 баллов за
каждый квартал
(всего 20 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Соблюдение сроков проведения
исследований |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Точность определения диагноза |
5 баллов за
каждый квартал
(всего 20 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Подготовка новых и
усовершенствованных
медицинских технологий и их
внедрение в практику |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего
2 балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспеченность врачебными
кадрами не менее 75 процентов
от штатного расписания |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Обеспеченность средним
медперсоналом не менее 70
процентов от штатного
расписания |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
медицинского персонала |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Соотношение врачей и среднего
медицинского персонала (1/2) |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
14.Целевые показатели деятельности государственного учреждения здравоохранения "Республиканская станция переливания крови" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы его руководителя
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного учреждения
здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Выполнение государственного
задания по заготовке цельной
донорской крови |
4 балла за
каждый квартал
(всего 16
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 2 |
Выполнение объемов
исследования
гемотрансмиссивных инфекций
компонентов крови |
3,5 балла
за каждый
квартал (всего
14 баллов за
год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 3 |
Выполнение плана медицинского
обследования крови доноров |
3,5 балла за
каждый квартал
(всего 14
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Обеспечение учреждений
здравоохранения компонентами
донорской крови (плазмоферезы
и т.д.) по представленным
заявкам |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего
2 балла за
год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии по деятельности государственного учреждения здравоохранения,
направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
основного персонала |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Укомплектование основным
персоналом (не менее 75
процентов от штатного
расписания) |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
15.Целевые показатели деятельности стоматологических поликлиник, находящихся в ведении Минздравсоцразвития Чувашии, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного учреждения
здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Выполнение государственного
задания по амбулаторнополиклиническому посещению
больных |
4,5 балла за
каждый квартал
(всего 18 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 2 |
Процент санированных от
первично обратившихся (не
менее 62%) |
3,5 балла
за каждый
квартал (всего
14 баллов за
год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 3 |
Частота послеоперационных
осложнений (не более 2,9%),
соотношение числа вылеченных
зубов к удаленным (не более
26%) |
3 балла
за каждый
квартал (всего
12 баллов за
год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Отсутствие обоснованных жалоб |
2 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего
2 балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии по деятельности государственного учреждения здравоохранения,
направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
основного персонала |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Укомплектование основным
персоналом не менее 75
процентов от штатного
расписания |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
16.Целевые показатели деятельности государственного учреждения здравоохранения "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы его руководителя
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного учреждения
здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Выполнение государственного
задания по оказанию
специализированной
медицинской помощи при
инфекционных заболеваниях |
3,5 балла за
каждый квартал
(всего 14 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 2 |
Охват углубленными
медицинскими осмотрами
ВИЧ-инфицированных больных |
3,25 балла за
каждый квартал
(всего 13 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 3 |
Соблюдение сроков проведения
лабораторных исследований |
3,25 балла за
каждый квартал
(всего 13 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Отсутствие жалоб от
пациентов, обоснованность
которых подтверждена
проверкой |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Доля ВИЧ-инфицированных
беременных женщин, охваченных
профилактикой заражения
ВИЧ-инфекцией новорожденных
(100 процентов) |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего
2 балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии по деятельности государственного учреждения здравоохранения,
направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
основного персонала |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Укомплектование основным
персоналом (не менее 75
процентов от штатного
расписания) |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
17.Целевые показатели деятельности отделения экстренной консультативной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи государственного учреждения здравоохранения "Республиканская клиническая больница" Минздравсоцразвития Чувашии и критерии оценки эффективности работы его руководителя (при отдельном отчете)
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности
руководителя государственного
учреждения здравоохранения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения
в баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности отделения государственного
учреждения здравоохранения |
| 1 |
Своевременная консультация
специалистов (очная и
заочная) по оказанию
экстренной медицинской помощи
больным |
4 балла за
каждый квартал
(всего 16 баллов
за год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 2 |
Оказание своевременной
квалифицированной
специализированной
медицинской помощи в лечебном
учреждении, где находится
пациент |
3,5 балла
за каждый
квартал (всего
14 баллов за
год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 3 |
Своевременная транспортировка
пациента по показаниям в
республиканские учреждения
здравоохранения или
федеральные учреждения
здравоохранения |
3,5 балла
за каждый
квартал (всего
14 баллов за
год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Отсутствие жалоб от
пациентов, обоснованность
которых подтверждена
проверкой |
1,5 балла
за каждый
квартал (всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
отделения государственного учреждения здравоохранения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетных
заявок в Минздравсоцразвития
Чувашии (в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл за
квартал (всего
2 балла за год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
II квартал,
III квартал |
| 2 |
Соблюдение сроков и порядка
представления проектов
бюджетных смет в
Минздравсоцразвития Чувашии
(в сроки и в порядке,
определенные
Минздравсоцразвития Чувашии) |
1 балл |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Четвертый
квартал |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной
отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 4 |
Количество предлагаемых
изменений расчетов к
бюджетной смете в течение
финансового года не более 4
изменений в бюджетную смету
(не более 1 раза в год) |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 5 |
Использование бюджетных
ассигнований на обеспечение
выполнения функций в отчетном
финансовом году (не менее 97
процентов от годовых
назначений) |
1 балл |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Первый
квартал |
| 6 |
Отсутствие просроченной
дебиторской и кредиторской
задолженности |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| 7 |
Соблюдение сроков и порядка
представления статистической
и иной отчетности в
Минздравсоцразвития Чувашии |
0,5 балла за
каждый квартал
(всего 2 балла
за год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения.
Отчетная форма |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии по деятельности отделения государственного учреждения здравоохранения,
направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Обеспечение соблюдения сроков
повышения квалификации
основного персонала |
1 балл за
каждый квартал
(всего 4 балла
за год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Укомплектование основным
персоналом не менее 75
процентов от штатного
расписания |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6
баллов за год) |
Отчет руководителя
отделения
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |
18.Целевые показатели деятельности учреждений, оказывающих социальные услуги, находящихся в ведении Минздравсоцразвития Чувашии, и критерии оценки эффективности работы руководителей
| N
п/п |
Целевые показатели
деятельности руководителя
государственного учреждения |
Критерии оценки
деятельности
руководителя
государственного
учреждения в
баллах
(максимально
возможное) |
Форма отчетности,
содержащая информацию
о выполнении
показателя |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения |
| 1 |
Выполнение государственного
задания на оказание
государственных услуг в
соответствии с установленными
для учреждения показателями
(не менее 95 процентов) |
2,5 балла за
каждый квартал
(всего 10 баллов
за год) |
Отчет руководителя
республиканского
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Создание условий для
безопасного проживания и
качественного обслуживания
клиентов |
4 балла за
каждый квартал
(всего 16 баллов
за год) |
Отчет руководителя
республиканского
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Уровень охвата обслуживаемого
контингента индивидуальными
программами реабилитации (не
менее 75 процентов) |
4 балла за
каждый квартал
(всего 16 баллов
за год) |
Отчет руководителя
республиканского
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 4 |
Внедрение и применение новых
технологий социального
обслуживания |
2 балла за
каждый квартал
(всего 8 баллов
за год) |
Отчет руководителя
республиканского
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
государственного учреждения |
| 1 |
Соблюдение сроков и порядка
представления всех видов
отчетности, информаций по
отдельным запросам в
Минздравсоцразвития Чувашии |
2 балла за
каждый квартал
(всего 8
баллов за год) |
Отчет руководителя
республиканского
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Обеспечение достоверности
представления всех видов
отчетности, информаций по
отдельным запросам в
Минздравсоцразвития Чувашии |
2 балла за
каждый квартал
(всего 8 баллов
за год) |
Отчет руководителя
республиканского
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 3 |
Привлечение дополнительных
внебюджетных средств |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
республиканского
государственного
учреждения |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов |
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Выполнение планов повышения
квалификации кадров
учреждения |
1 балл за каждый
квартал (всего 4
балла за год) |
Отчет руководителя
республиканского
государственного
учреждения |
Квартальная |
| 2 |
Укомплектованность учреждения
основным персоналом (не менее
75 процентов от штатного
расписания) |
1,5 балла за
каждый квартал
(всего 6 баллов
за год) |
Отчетная форма.
Данные
демографической
статистики за
отчетный год |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам: 80 баллов |
| Периодичность |
Баллы |
| 1 квартал |
20,0 |
| 2 квартал |
20,0 |
| 3 квартал |
20,0 |
| 4 квартал |
20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
80,0 |