Приложение к Постановлению от 15.12.2009 г № 428 Показатель
Целевые показатели деятельности муниципальных учреждений здравоохранения города Новочебоксарска чувашской республики и критерии оценки эффективности работы их руководителей 1. целевые показатели деятельности муниципальных учреждений здравоохранения и критерии оценки эффективности работы их руководителей (муз «Новочебоксарская городская больница», «Новочебоксарская городская детская больница», «Городской перинатальный центр»)
| N п/п | Целевые показатели деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения | Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Критерии по основной деятельности муниципального учреждения здравоохранения | ||||
| 1 | Обеспечение норматива занятости койки в году - не менее 320 дней (акушерской и неонатальной койки - не менее 280 дней) | 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 2 | Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Чувашской Республике | 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 3 | Отсутствие обоснованных жалоб от пациентов | 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 4 | Удовлетворенность пациентов качеством оказания медицинской помощи (по данным соц. опросов) | 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 5 | Выполнение муниципального задания (в том числе высокотехнологичная медицинская помощь) (100 процентов) | 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 6 | Патологоанатомическое вскрытие умерших в стационаре (не менее 60 процентов от общего числа умерших) | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 7 | Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15 процентов) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 8 | Хирургическая активность - не менее 75 процентов, для акушерских стационаров - не менее 30 процентов | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 9 | Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации | 2,0 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 10 | Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации | 0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине, муниципального учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в отдел здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (в сроки и порядки, определенные отделом здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики) | 1 балл за квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | второй квартал, третий квартал |
| 2 | Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в отдел здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (в сроки и порядки, определенные отделом здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики) | 1 балл | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | четвертый квартал |
| 3 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в отдел здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 4 | Количество предлагаемых изменений расчетов к бюджетной смете в течение финансового года - не более 4 изменений в бюджетную смету не более 1 раза в год | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 5 | Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году (не менее 97 процентов от годовых назначений) | 1 балл | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | первый квартал |
| 6 | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития Чувашии | 0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Обеспеченность врачебными кадрами не менее 75 процентов от штатного расписания | 0,5 процента за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 2 | Обеспеченность средним медицинским персоналом не менее 70 процентов от штатного расписания | 0,5 процента за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 3 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала | 0,5 процента за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 4 | Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2) | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность | Баллы |
| 1 квартал | 20,0 |
| 2 квартал | 20,0 |
| 3 квартал | 20,0 |
| 4 квартал | 20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) | 80,0 |
2.Целевые показатели деятельности
МУЗ "Новочебоксарский врачебно-физкультурный диспансер"
и критерии эффективности работы руководителя
| N п/п | Целевые показатели деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения | Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Критерии по основной деятельности муниципального учреждения здравоохранения | ||||
| 1 | Обследование членов спортивных команд не менее трех раз в год (100 процентов) | 4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 2 | Осмотр спортсменов врачамиспециалистами в соответствии с программой, утвержденной приказом Минздрава России от 20 августа 2001 г. N 337, с указанием экспертной оценки (100 процентов) | 6 баллов за каждый квартал (всего 24 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 3 | Методическое обеспечение городских спортивных мероприятий | 2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине муниципального учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в отдел здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (в сроки и порядки, определенные отделом здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики) | 1 балл за квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | второй квартал, третий квартал |
| 2 | Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в отдел здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (в сроки и порядки, определенные отделом здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики) | 1 балл | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | четвертый квартал |
| 3 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в отдел здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 4 | Количество предлагаемых изменений расчетов к бюджетной смете в течение финансового года - не более 4 изменений в бюджетную смету не более 1 раза в год | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 5 | Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году (не менее 97 процентов от годовых назначений) | 1 балл | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | первый квартал |
| 6 | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития Чувашии | 0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Обеспеченность врачебными кадрами не менее 75 процентов от штатного расписания | 0,5 процента за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 2 | Обеспеченность средним медицинским персоналом не менее 70 процентов от штатного расписания | 0,5 процента за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 3 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала | 0,5 процента за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 4 | Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2) | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность | Баллы |
| 1 квартал | 20,0 |
| 2 квартал | 20,0 |
| 3 квартал | 20,0 |
| 4 квартал | 20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) | 80,0 |
3.Целевые показатели деятельности стоматологических поликлиник и критерии оценки эффективности работы их руководителей
| N п/п | Целевые показатели деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения | Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Критерии по основной деятельности муниципального учреждения здравоохранения | ||||
| 1 | Выполнение муниципального задания по амбулаторно-поликлиническому посещению больных | 4,5 балла за каждый квартал (всего 18 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 2 | Процент санированных от впервые обратившихся (не менее 62 процентов) | 3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 3 | Частота послеоперационных осложнений (не более 2,9 процента), соотношение числа вылеченных зубов к удаленным (не более 26 процентов) | 3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 4 | Отсутствие обоснованных жалоб | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине муниципального учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в отдел здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (в сроки и порядки, определенные отделом здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики) | 1 балл за квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | второй квартал, третий квартал |
| 2 | Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в отдел здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (в сроки и порядки, определенные отделом здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики) | 1 балл | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | четвертый квартал |
| 3 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в отдел здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 4 | Количество предлагаемых изменений расчетов к бюджетной смете в течение финансового года - не более 4 изменений в бюджетную смету не более 1 раза в год | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная | |
| 5 | Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году (не менее 97 процентов от годовых назначений) | 1 балл | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | первый квартал |
| 6 | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития Чувашии | 0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| 2 | Укомплектованность основным персоналом (не менее 75 процентов от штатного расписания) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | Отчет руководителя муниципального учреждения. Отчетная форма | квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 80 баллов |
| Периодичность | Баллы |
| 1 квартал | 20,0 |
| 2 квартал | 20,0 |
| 3 квартал | 20,0 |
| 4 квартал | 20,0 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) | 80,0 |
4.Целевые показатели деятельности
централизованной бухгалтерии и критерии оценки
эффективности работы ее работников
| Критерии оценки эффективности труда работников централизованной бухгалтерии при отделе здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарск Чувашской Республики | ||
| Основание: приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики N 1144 от 15.12.2008 | ||
| Должность | Критерии эффективности труда | % снижения стимулирующих выплат |
| Ведущий экономист, руководитель группы учета | 1. Определение штатной численности учреждения и подготовка проекта штатного расписания для утверждения главным врачом муниципального учреждения | 15 |
| 2. Исчисление средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу, для установления должностного оклада главного врача МУЗ "НВФД". Определение должностных окладов работников учреждения. Принятие участия в оценке труда работников учреждения по критериям оценки эффективности их труда | 10 | |
| 3. Подготовка бюджетной заявки по отрасли для своевременного представления в финансовый отдел с обоснованием расчетных показателей | 20 | |
| 4. Проверка и представление в финансовый отдел бюджетных смет и смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности по отрасли | 20 | |
| 5. Своевременное составление расчетов по определению доходной части по приносящей доход деятельности и представление их в финансовый отдел | 5 | |
| 6. Своевременное проведение экономических анализов и составление статистических отчетов по отрасли | 10 | |
| 7. Наличие обоснованных жалоб | 20 | |
| Главный бухгалтер | 1. Обеспечение своевременной выплаты заработной платы, перечисление налогов и сборов в федеральные, региональные бюджеты в соответствии с действующим законодательством | 10 |
| 2. Осуществление хозяйственных операций в строгом соответствии со сметой доходов и расходов | 10 | |
| 3. Контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств | 10 | |
| 4. Обеспечение своевременной сдачи налоговых деклараций | 20 | |
| 5. Контроль за списанием основных средств и материально-производственных запасов в соответствии с законодательством | 5 | |
| 6. Контроль за проведением ежеквартальных инвентаризаций в структурных подразделениях со снятием остатков перевязочных средств и спирта | 5 | |
| 7. Проведение инвентаризации и оценки имущества | 5 | |
| 8. Контроль за исчислением средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу, для установления должностного оклада руководителя. Определение должностных окладов работников учреждения. Принятие участия в оценке труда работников учреждения по критериям оценки эффективности их труда | 10 | |
| 9. Составление отчетов по бюджетной и внебюджетной деятельности отдела здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарск | 10 | |
| 10. Наличие обоснованных жалоб | 15 | |
| Бухгалтер 1 категории, бухгалтер 2 категории, ведущий бухгалтер-ревизор | 1. Осуществление хозяйственных операций в строгом соответствии со сметой доходов и расходов | 15 |
| 2. Качество оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств | 20 | |
| 3. Своевременная сдача налоговых деклараций | 20 | |
| 4. Качество учета материальнопроизводственных запасов, отсутствие недостач и излишков | 5 | |
| 5. Соответствие итогов инвентаризации и оценки имущества и обязательств данным бухгалтерского учета | 5 | |
| 6. Составление отчетов по бюджетной деятельности учреждения | 5 | |
| 7. Обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов в федеральные, региональные бюджеты в соответствии с действующим законодательством | 5 | |
| 8. Наличие обоснованных жалоб | 15 | |
| 9. Проверки подведомственных муниципальных учреждений здравоохранения | 10 |