Приложение к Постановлению от 16.11.2010 г № 380

Система мероприятий республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда чувашской республики на 2011 год


N п/п Наименование задач и мероприятий Срок исполнения Ответственные исполнители
1 2 3 4
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
1.1. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, и женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минобразования Чувашии, Минэкономразвития Чувашии, Минсельхоз Чувашии, Минстрой Чувашии, организации
1.2. Формирование перечня организаций, в которых предусматривается организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, и женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Госслужба занятости Чувашии, Минэкономразвития Чувашии, Минсельхоз Чувашии, Минстрой Чувашии, организации
1.3. Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте, с учетом профессиональноквалификационной структуры работников, находящихся под угрозой увольнения, и женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, инвестиционных проектов реструктуризации и модернизации производств, приоритетов социальноэкономического развития Чувашской Республики I квартал 2011 г. Госслужба занятости Чувашии, организации
1.4. Создание базы данных программ опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, и женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Госслужба занятости Чувашии, организации
1.5. Оценка возможностей системы профессионального образования Чувашской Республики в организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, и женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства, включая возможности самих организаций, имеющих лицензии на образовательную деятельность I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Госслужба занятости Чувашии, организации
1.6. Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будут проходить опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, и женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Госслужба занятости Чувашии
1.7. Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены работники после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов I квартал 2011 г. Госслужба занятости Чувашии, Минобразования Чувашии, Минэкономразвития Чувашии, Минсельхоз Чувашии, Минстрой Чувашии, организации
Задача 2. Оказание государственной поддержки по созданию и сохранению рабочих мест организациям, осуществляющим модернизацию и реструктуризацию производства
2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в моногородах республики с напряженной ситуацией на рынке труда, в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления и организациями в течение года Госслужба занятости Чувашии, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, сельских и городских поселений , организации
2.2. Проведение совместных совещаний с организациями о ходе реализации Программы в части организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в моногородах республики с напряженной ситуацией на рынке труда в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минстрой Чувашии, Минсельхоз Чувашии, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
2.3. Внесение корректировок в перечень организаций, в которых предусмотрены организация общественных работ, временное трудоустройство работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в моногородах республики с напряженной ситуацией на рынке труда, с учетом складывающейся ситуации на рынке труда республики в течение года Госслужба занятости Чувашии, органы исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
2.4. Организация ярмарок вакансий временных и общественных работ в течение года Госслужба занятости Чувашии
Задача 3. Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011 - 2012 годы
3.1. Организация профессиональной переподготовки врачей учреждений здравоохранения - участников Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011 - 2012 годы в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минздравсоцразвития Чувашии, Минобразования Чувашии, центры занятости населения
3.2. Формирование перечня учреждений здравоохранения, в которых предусматривается организация профессиональной переподготовки врачей I квартал 2011 г. Минздравсоцразвития Чувашии, Госслужба занятости Чувашии
3.3. Проведение анализа потребности в профессиональной переподготовке врачей I квартал 2011 г. Минздравсоцразвития Чувашии, Госслужба занятости Чувашии
3.4. Создание базы данных программ профессиональной переподготовки врачей I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Минздравсоцразвития Чувашии, Госслужба занятости Чувашии
3.5. Оценка возможностей системы профессионального образования Чувашской Республики в организации профессиональной переподготовки врачей I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Минздравсоцразвития Чувашии, Госслужба занятости Чувашии
3.6. Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить профессиональная переподготовка врачей I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Минздравсоцразвития Чувашии, Госслужба занятости Чувашии
3.7. Формирование перечня учреждений здравоохранения, в которые будут трудоустроены врачи, прошедшие профессиональную переподготовку I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Минздравсоцразвития Чувашии, Госслужба занятости Чувашии
Задача 4. Развитие системы малого бизнеса и предпринимательства путем оказания содействия безработным гражданам в организации самозанятости
4.1. Оказание информационноконсультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации предпринимательской деятельности в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минэкономразвития Чувашии
4.2. Организация тестирования и оценки степени готовности безработных граждан к осуществлению предпринимательской деятельности в течение года Госслужба занятости Чувашии
4.3. Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минэкономразвития Чувашии, Минобразования Чувашии
4.4. Содействие гражданам в разработке бизнес-планов и техникоэкономических обоснований на бесплатной основе для организации собственного бизнеса в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минэкономразвития Чувашии
4.5. Рассмотрение и экспертиза представленных безработными гражданами технико-экономических обоснований проектов (бизнеспланов) в течение года органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
4.6. Предоставление субсидий за счет средств федерального бюджета гражданам, признанным в установленном порядке безработными, на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости в течение года Госслужба занятости Чувашии
4.7. Формирование и ведение регистра получателей государственной поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости из числа граждан, признанных в установленном порядке безработными, и осуществление обмена информацией с органами исполнительной власти Чувашской Республики в целях исключения повторного финансирования на эти цели из других источников в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минэкономразвития Чувашии
Задача 5. Содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (женщин, выходящих из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, инвалидов, выпускников образовательных учреждений, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей)
5.1. Формирование перечня организаций для трудоустройства инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей I квартал 2011 г. Госслужба занятости Чувашии, Минздравсоцразвития Чувашии, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
5.2. Проведение специализированных ярмарок вакансий для инвалидов, родителей, воспитывающих детейинвалидов, многодетных родителей в течение года Госслужба занятости Чувашии
5.3. Организация профессиональной ориентации инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в течение года Госслужба занятости Чувашии
5.4. Организация обучения инвалидов профессиям, востребованным на рынке труда, в том числе дистанционного обучения лиц с нарушением опорно-двигательного аппарата, формирование специализированных групп обучения инвалидов по слуху и зрению в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минобразования Чувашии
5.5. Организация самозанятости безработных инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в течение года Госслужба занятости Чувашии
5.6. Трудоустройство инвалидов на рабочие места в счет квоты в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минздравсоцразвития Чувашии, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
5.7. Проведение совместных приемов безработных инвалидов специалистами центров занятости населения и бюро медико-социальной экспертизы с целью корректировки индивидуальной программы реабилитации инвалидов в течение года Госслужба занятости Чувашии, ФГУ "Главное бюро медикосоциальной экспертизы по Чувашской Республике"
5.8. Проведение семинаров, круглых столов по проблемам профессиональной реабилитации инвалидов в течение года Минздравсоцразвития Чувашии, Госслужба занятости Чувашии, ФГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Чувашской Республике"
5.9. Оценка численности выпускников высших, средних и начальных профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда Чувашской Республики в 2011 году I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Госслужба занятости Чувашии
5.10. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в период испытательного срока в рамках заключенных трехсторонних договоров о трудоустройстве "работодатель - вуз - выпускник" на базе организаций АПК с последующим их трудоустройством в течение года Минобразования Чувашии, образовательные учреждения , организации АПК
5.11. Реализация мероприятий по профессиональной ориентации молодежи с учетом спроса на рабочую силу на рынке труда в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минобразования Чувашии, образовательные учреждения
5.12. Проведение круглых столов по вопросам взаимодействия органов государственной власти Чувашской Республики, образовательных учреждений, работодателей по содействию занятости выпускников образовательных учреждений в течение года Минобразования Чувашии, Госслужба занятости Чувашии, образовательные учреждения, организации
5.13. Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минобразования Чувашии, учреждения профессионального образования
5.14. Организация стажировок выпускников учреждений профессионального образования по договорам с работодателями в течение года Госслужба занятости Чувашии, организации
5.15. Организация работы центров занятости студентов и трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования в течение года Минобразования Чувашии, учреждения профессионального образования
5.16. Проведение ежемесячного мониторинга трудоустройства выпускников в учреждениях профессионального образования второе полугодие 2011 г. учреждения профессионального образования
5.17. Организация профессионального обучения женщин, имеющих детей до трех лет и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, планирующих возвращение к трудовой деятельности в течение года Госслужба занятости Чувашии, Минобразования Чувашии, организации, центры занятости населения
5.18. Формирование перечня организаций, в которых предусматривается профессиональное обучение женщин, имеющих детей до трех лет и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, планирующих возвращение к трудовой деятельности I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Госслужба занятости Чувашии, организации, центры занятости населения
5.19. Создание базы данных программ профессионального обучения женщин, имеющих детей до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Госслужба занятости Чувашии, организации, центры занятости населения
5.20. Оценка возможностей системы профессионального образования Чувашской Республики в организации профессионального обучения женщин, имеющих детей до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включая возможности самих организаций, имеющих лицензии на образовательную деятельность I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Госслужба занятости Чувашии, организации
5.21. Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить профессиональное обучение женщин, имеющих детей до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности I квартал 2011 г. Минобразования Чувашии, Госслужба занятости Чувашии
5.22. Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены женщины, имеющие детей до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности и желающие сменить место работы после завершения профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов I квартал 2011 г. Госслужба занятости Чувашии, Минобразования Чувашии, Минэкономразвития Чувашии, Минсельхоз Чувашии, Минстрой Чувашии, организации, центры занятости населения
Задача 6. Общепрограммные мероприятия
6.1. Мониторинг социальноэкономического состояния монопрофильных городов в течение года Минэкономразвития Чувашии, органы исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
6.2. Еженедельный мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также переводом работников в режим неполного рабочего времени по инициативе работодателя, нахождением их в простое по вине работодателя и в отпусках без сохранения заработной платы в течение года Госслужба занятости Чувашии, органы исполнительной власти Чувашской Республики
6.3. Содействие строительству и вводу в действие новых объектов торговли, общественного питания и бытового обслуживания в течение года Минэкономразвития Чувашии, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, хозяйствующие субъекты в сферах торговли, общественного питания и бытового обслуживания
6.4. Информирование населения республики и работодателей о ситуации на рынке труда, ходе и итогах реализации Программы в течение года Госслужба занятости Чувашии, органы исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов

--------------------------------
<*> Мероприятия, предусмотренные Программой, осуществляются по согласованию с исполнителем.