Приложение к Постановлению от 07.04.2011 г № 83 Положение
Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации порецкого района, и муниципальными служащими администрации порецкого района
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Порецкого района (далее - граждане), на отчетную дату;
муниципальными служащими Порецкого района (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода.
2.Основной целью проверки является достоверное и полное представление гражданами, поступающими на муниципальную службу, а также лицами, замещающими должности муниципальной службы, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в порядке и по форме, которые установлены для государственных гражданских служащих.
4.Организацию проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих осуществляет специалист кадровой службы.
5.Основаниями для организации проверки являются:
а) поступление граждан на муниципальную службу;
б) информация о представлении лицами, замещающими должности муниципальной службы, гражданами, поступающими на муниципальную службу, недостоверных или неполных сведений об имущественном положении, доходах и обязательствах имущественного характера.
6.Анонимная информация, поступившая в органы местного самоуправления на муниципальных служащих и граждан, поступающих на муниципальную службу, не рассматривается.
7.Глава администрации Порецкого района, при наличии оснований, свидетельствующих о недостоверности или неполноте сведений о доходах и имуществе, поручает специалисту кадровой службы провести проверку.
8.В случае необходимости специалист кадровой службы направляет соответствующие запросы за подписью главы администрации Порецкого района в правоохранительные, налоговые, иные государственные органы и органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения и организации.
9.Специалист кадровой службы в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения о проведении проверки в письменной форме сообщает лицу, в отношении которого проводится проверка, о ее проведении.
10.Специалист кадровой службы вправе приглашать для собеседования лицо, в отношении которого проводится проверка.
11.Лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе знакомиться с документами проверки и давать письменные объяснения. Указанные объяснения приобщаются к материалам проверки.
12.Проверка сведений осуществляется в месячный срок. В случае необходимости получения дополнительной информации по решению главы администрации Порецкого района срок проверки может быть продлен до 2 месяцев.
13.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о том, что лицо, в отношении которого она проводилась, представило заведомо ложные сведения о доходах и имуществе, обязательствах имущественного характера, специалист кадровой службы готовит и направляет главе администрации Порецкого района, заключение о привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности либо об освобождении такого лица от замещаемой должности муниципальной службы, о нецелесообразности принятия гражданина на муниципальную службу.
14.Документы проверки относятся к конфиденциальной информации и хранятся в личном деле лица, в отношении которого она проводилась.