Приказ от 21.04.2011 г №№ 593, 899
Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Чувашской Республики по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 сентября 2010 г. N 322 "О порядке осуществления органами исполнительной власти Чувашской Республики функций и полномочий учредителя бюджетного и казенного учреждений Чувашской Республики" приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Чувашской Республики по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
В.Н.ИВАНОВ
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИНИЦИАТИВЕ
РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее - бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Чувашской Республики по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
- кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
- кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
- кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;
- общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.
3.Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:
- наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца с момента, установленного локальными актами бюджетного учреждения, как дата выплаты заработной платы;
- наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
- наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками по всем имеющимся обязательствам, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.
4.Бюджетное учреждение ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в отдел бухгалтерского учета и контроля Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее - отдел бухгалтерского отчета и контроля) сведения о кредиторской задолженности и сведения о просроченной кредиторской задолженности и мерах по ее погашению по формам согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Порядку.
На основании указанной отчетности отдел бухгалтерского учета и контроля осуществляет ежемесячный мониторинг кредиторской задолженности.
5.В случае образования просроченной кредиторской задолженности бюджетное учреждение ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, и до погашения кредиторской задолженности представляет в отдел бухгалтерского учета и контроля отчет о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности и план ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
При достижении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности согласно пункту 3 настоящего Порядка отдел бухгалтерского учета и контроля готовит доклад министру образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее - министр).
6.Решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) об урегулировании просроченной кредиторской задолженности принимается министром.
В случае принятия решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности министром утверждается план-график урегулирования просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации. Ответственным за подготовку такого плана-графика является отдел бухгалтерского учета и контроля.
Приложения
2011-04-21 Приложение к Приказу от 21 апреля 2011 года №№ 593, 899