Приложение к Постановлению от 24.05.2011 г № 271/16 Показатель

Индикаторы и показатели ожидаемой эффективности реализации мероприятий муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в батыревском районе на 2011 — 2013 годы»


Наименование показателя 2011 г. 2012 г. 2013 г.
1 2 3 4 5
1. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса 50% 60% 70%
2. Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв 40% 50% 60%
3. Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет 15% 15% 15%
4. Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в течение последних трех лет не менее 33% не менее 33% не менее 33%
5. Оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности муниципальных служащих удовлетворительный удовлетворительный удовлетворительный
6. Оценка гражданами уровня информационной открытости деятельности органов местного самоуправления Батыревского района не ниже, чем "высокий" удовлетворительный высокий высокий