Постановление от 06.07.2011 г № 886
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии, обслуживающей органы местного самоуправления сельских поселений Чебоксарского района и муниципальные учреждения Чебоксарского района
В соответствии с постановлением администрации Чебоксарского района Чувашской Республики от 17.06.2011 N 786 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений Чебоксарского района Чувашской Республики, финансируемых за счет бюджета Чебоксарского района" администрация Чебоксарского района постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии, обслуживающей органы местного самоуправления сельских поселений Чебоксарского района и муниципальные учреждения Чебоксарского района, утвержденное постановлением главы Чебоксарского района Чувашской Республики от 30 марта 2009 г. N 302, следующие изменения:
1) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников и повышающих коэффициентов к минимальным окладам (должностным окладам) устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Минюсте России от 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858), в следующих размерах:{pre} │ └──────────────────────────────────────────┴─────────────┴────────────────┘┌──────────────────────────────────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ Профессиональные │ Размер │ Размер │ │ квалификационные группы │минимального │ повышающего │ │ │ оклада │ коэффициента │ │ │(должностного│ к минимальному │ │ │ оклада), │ окладу │ │ │ рублей │ (должностному │ │ │ │окладу), рублей │ ├──────────────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────┤ │Общеотраслевые должности служащих первого│ 2392 │ │ │уровня │ │ │ │1 квалификационный уровень │ │ 1,05 │ │2 квалификационный уровень │ │ 1,10 │ ├──────────────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────┤ │Общеотраслевые должности служащих второго│ 2627 │ │ │уровня │ │ │ │1 квалификационный уровень │ │ 1,11 │ │2 квалификационный уровень │ │ 1,15 │ ├──────────────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────┤ │Общеотраслевые должности служащих третьего│ 2917 │ │ │уровня │ │ │ │1 квалификационный уровень │ │ 1,2 │ │2 квалификационный уровень │ │ 1,3 │ │3 квалификационный уровень │ │ 1,5 │ │4 квалификационный уровень │ │ 1,8";
2) в пункте 5.1:
слова "в размере одного минимального должностного оклада в год" заменить словами "в размере двух минимальных должностных окладов в год";
дополнить абзацем следующего содержания:
"При утверждении фонда заработной платы на соответствующий год предусматривается средства на оказание материальной помощи в размере двух минимальных должностных окладов".
2.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств бюджета Чебоксарского района на 2011 год, предусмотренных на обеспечение деятельности МУ "Централизованная бухгалтерия Чебоксарского района ЧР".
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотно шения, возникшие с 1 июня 2011 года.
4.Настоящее постановление опубликовать в газете "Ведомости Чебоксарского района"
И.о. главы администрации
В.Н.МУСТАЕВ