Приложение к Приказу от 14.09.2011 г №№ 95, 979 Регламент
Регламент конкурсной комиссии государственного комитета чувашской республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы чувашской республики в государственном комитете чувашской республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
1.Настоящий Регламент определяет порядок работы конкурсной комиссии Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - конкурсная комиссия), действующей на постоянной основе, образованной для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - вакантная должность).
2.Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению председателя Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - ГКЧС Чувашии) при наличии вакантной должности, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
3.Конкурсная комиссия проводит конкурсы:
на замещение вакантных должностей;
по формированию кадрового резерва ГКЧС Чувашии.
4.По решению председателя ГКЧС Чувашии конкурс может не проводиться:
при назначении на должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба), относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, в ГКЧС Чувашии;
при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному приказом ГКЧС Чувашии.
5.Для проведения конкурса приказом ГКЧС Чувашии образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.
Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии входят: уполномоченные председателем ГКЧС Чувашии государственные гражданские служащие Чувашской Республики в ГКЧС Чувашии (в том числе отдела организационно-правовой работы, планирования и контроля, сектора мобилизационной работы, режима и кадров и структурного подразделения, в котором проводится конкурс), представитель государственного органа Чувашской Республики по управлению гражданской службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу председателя ГКЧС Чувашии в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской Федерации, без указания персональных данных экспертов.
В состав конкурсной комиссии наряду с указанными лицами включаются представители Общественного совета при ГКЧС Чувашии. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Кандидатуры представителей Общественного совета при ГКЧС Чувашии для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу председателя ГКЧС Чувашии.
6.Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности, использование должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
7.Председатель конкурсной комиссии:
- осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;
- объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;
- открывает, ведет и закрывает заседания конкурсной комиссии, объявляет состав конкурсной комиссии, список кандидатов, перерывы;
- осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством.
8.Ответственным за организацию проведения заседания конкурсной комиссии является секретарь конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала, ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии.
9.Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет сектор мобилизационной работы, режима и кадров.
10.Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам, нормативным правовым актам Российской Федерации, нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
11.Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности осуществляется конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и других требований к вакантной должности в соответствии с должностным регламентом по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о государственной гражданской службе.
12.Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
13.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
14.Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. Решение является основанием для издания приказа ГКЧС Чувашии о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключения служебного контракта.
15.Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ГКЧС Чувашии в сети Интернет.
16.Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.