Приложение к Приказу от 18.10.2011 г №№ 55, 1019 Положение
Положение о премировании государственных гражданских служащих чувашской республики в государственном комитете чувашской республики по связи и информатизации, выплате им материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений I. общие положения
1.1.Настоящее Положение о премировании государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по связи и информатизации, выплате им материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений (далее - Положение) определяет условия и порядок выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений, а также материальной помощи за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, выделяемых в рамках фонда оплаты труда на содержание государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее также - государственные гражданские служащие) Государственного комитета Чувашской Республики по связи и информатизации (далее также - Госкомсвязьинформ Чувашии) на очередной финансовый год.
1.2.Выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения и оказание материальной помощи государственным гражданским служащим производится за счет средств фонда оплаты труда.
II.Порядок выплаты премий
2.1.Премирование государственных гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада каждого государственного гражданского служащего в осуществление функций Госкомсвязьинформа Чувашии, установленных Положением о Государственном комитете Чувашской Республики по связи и информатизации, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 мая 2004 г. N 114.
2.2.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий могут выплачиваться единовременно, ежемесячно, ежеквартально, за полугодие и по итогам года.
2.3.Премирование государственных гражданских служащих производится на основании приказа председателя Госкомсвязьинформа Чувашии.
Приказ о премировании может быть оформлен в отношении всех государственных гражданских служащих либо конкретных государственных гражданских служащих.
2.3.1.Главный бухгалтер Госкомсвязьинформа Чувашии представляет председателю Госкомсвязьинформа Чувашии объем денежных средств, предполагаемый к выплате в виде премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом фактической численности государственных гражданских служащих.
Премии государственным гражданским служащим выплачиваются при наличии экономии фонда оплаты труда, образовавшейся между фондом оплаты труда государственных гражданских служащих, утвержденным на отчетный период, и фактически выплаченного денежного содержания в соответствующем отчетном периоде, и не является гарантированной частью денежного содержания.
2.3.2.Руководители структурных подразделений Госкомсвязьинформа Чувашии в течение двух рабочих дней после получения поручения от председателя Госкомсвязьинформа Чувашии представляют ему списки государственных гражданских служащих своих структурных подразделений с указанием предлагаемого размера премии по каждому государственному гражданскому служащему, в зависимости от оценки их труда.
Размер премии заместителю председателя Госкомсвязьинформа Чувашии, руководителям структурных подразделений определяет председатель Госкомсвязьинформа Чувашии.
Коэффициент премирования определяется руководителем структурного подразделения с учетом личного вклада государственного гражданского служащего в выполнение планов работы Госкомсвязьинформа Чувашии.
Коэффициент премирования при работе без замечаний устанавливается в 1,0 (один) балл.
Решения о премировании, в том числе решения о конкретных объемах премий, принимается председателем Госкомсвязьинформа Чувашии за конкретный премируемый период.
Выплата премий государственным гражданским служащим осуществляется с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде.
2.4.Основаниями для премирования государственных гражданских служащих являются:
- положительные результаты деятельности Госкомсвязьинформа Чувашии;
- личный вклад государственного гражданского служащего в общие результаты работы;
- оперативность и профессионализм государственного гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, своевременная подготовка документов и выполнение поручений председателя Госкомсвязьинформа Чувашии;
- участие в подготовке и организации крупных, социально значимых проектов в установленной сфере деятельности Госкомсвязьинформа Чувашии;
- исполнение служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
2.5.Государственные гражданские служащие за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом или служебным контрактом, и (или) нарушение служебной дисциплины могут быть лишены премии частично или полностью. Частичное или полное лишение премии производится за тот расчетный период, в котором имело место неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и (или) нарушение служебной дисциплины.
Основанием для частичного или полного лишения премии является приказ председателя Госкомсвязьинформа Чувашии с указанием конкретных причин.
III.Единовременные выплаты и единовременные поощрения
3.1.В порядке, установленном настоящим Положением, государственным гражданским служащим выплачиваются единовременные поощрения:
при объявлении благодарности или награждении Почетной грамотой Государственного комитета Чувашской Республики по связи и информатизации;
в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
в связи с юбилейными датами - 50-летием и 60-летием со дня рождения.
3.2.При предоставлении государственному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании личного заявления государственного гражданского служащего.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на несколько частей единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается один раз в год при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
IV.Материальная помощь
4.1.Выплата материальной помощи государственным гражданским служащим осуществляется за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату материальной помощи, один раз в течение календарного года на основании личного заявления в размере одного оклада денежного содержания.
4.2.При наличии экономии фонда оплаты труда по решению председателя Госкомсвязьинформа Чувашии выплачивается материальная помощь в размере до трех должностных окладов в следующих случаях:
а) в связи с рождением ребенка,
б) в связи со смертью близкого родственника,
в) в случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража имущества, тяжелые продолжительные болезни, затопление имущества).
Основанием для рассмотрения вопроса о выплате государственному гражданскому служащему материальной помощи является его заявление на имя председателя Госкомсвязьинформа Чувашии, с приложением подтверждающих документов.
Размер предоставляемой материальной помощи в каждом конкретном случае устанавливается индивидуально с учетом представленных документов. Учитываются материально-бытовое положение государственного гражданского служащего, состав и доход его семьи, обстоятельства, побудившие государственного гражданского служащего к обращению за помощью, документы, подтверждающие произведенные расходы.
4.3.В случае смерти государственного гражданского служащего, при наличии экономии фонда оплаты труда, оказывается материальная помощь в размере до трех должностных окладов месячного денежного содержания одному из членов его семьи по заявлению на имя председателя Госкомсвязьинформа Чувашии на основании копии справки о смерти и документов, подтверждающих родство.
4.4.При наличии экономии по фонду оплаты труда в целях социальной поддержки государственным гражданским служащим производится оказание материальной помощи в размерах, определяемых приказом председателя Госкомсвязьинформа Чувашии.