Приложение к Приказу от 16.07.2012 г №№ 79, 1280 Положение
Положение о премировании государственных гражданских служащих чувашской республики, замещающих должности государственной гражданской службы чувашской республики в государственном комитете чувашской республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, выплате им материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений I. общие положения
1.1.Настоящее Положение о премировании государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, выплате им материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений (далее - Положение) определяет условия и порядок выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений, а также материальной помощи за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, выделяемых в рамках фонда оплаты труда на содержание государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее также - государственные гражданские служащие) на очередной финансовый год.
1.2.Выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения и оказание материальной помощи государственным гражданским служащим производится за счет средств фонда оплаты труда.
II.Порядок выплаты премий
2.1.Премирование государственных гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада каждого государственного гражданского служащего в осуществление функций Государственном комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее также - ГКЧС Чувашии), установленных Положением о Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 апреля 2005 г. N 94 "Вопросы Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям".
2.2.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются по итогам работы за квартал.
2.3.Премирование государственных гражданских служащих производится на основании приказа председателя ГКЧС Чувашии.
2.3.1.Начальник отдела финансово-экономической работы и государственного заказа - главный бухгалтер ГКЧС Чувашии представляет председателю ГКЧС Чувашии объем денежных средств, предполагаемый к выплате в виде премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом фактической численности государственных гражданских служащих.
Премии государственным гражданским служащим выплачиваются при наличии экономии фонда оплаты труда, образовавшейся между фондом оплаты труда государственных гражданских служащих, утвержденным на отчетный период, и фактически выплаченным денежным содержанием в соответствующем отчетном периоде, и не являются гарантированной частью денежного содержания.
2.3.2.Руководители структурных подразделений ГКЧС Чувашии в течение двух рабочих дней после получения поручения от председателя ГКЧС Чувашии представляют ему списки государственных гражданских служащих своих структурных подразделений с указанием предлагаемого размера премии по каждому государственному гражданскому служащему в зависимости от оценки их труда.
Размер премии заместителю председателя ГКЧС Чувашии, руководителям структурных подразделений определяет председатель ГКЧС Чувашии.
Коэффициент премирования определяется руководителем структурного подразделения ГКЧС Чувашии с учетом личного вклада государственного гражданского служащего в выполнение планов работы ГКЧС Чувашии.
Коэффициент премирования при работе без замечаний устанавливается в 1,0 (один) балл.
Решения о премировании, в том числе решения о конкретных объемах премий, принимаются председателем ГКЧС Чувашии за конкретный премируемый период.
Выплата премий государственным гражданским служащим осуществляется с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде.
2.4.Основаниями для премирования государственных гражданских служащих являются:
- положительные результаты деятельности ГКЧС Чувашии;
- личный вклад государственного гражданского служащего в общие результаты работы;
- оперативность и профессионализм государственного гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, своевременная подготовка документов и выполнение поручений председателя ГКЧС Чувашии;
- участие в подготовке и организации крупных, социально значимых проектов в установленной сфере деятельности ГКЧС Чувашии;
- исполнение служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
2.5.Государственные гражданские служащие за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом или служебным контрактом, и (или) нарушение служебной дисциплины могут быть лишены премии частично или полностью. Частичное или полное лишение премии производится за тот расчетный период, в котором имело место неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и (или) нарушение служебной дисциплины.
Основанием для частичного или полного лишения премии является приказ председателя ГКЧС Чувашии с указанием конкретных причин.
2.6.Премия выплачивается в следующем за расчетным периодом месяце.
2.7.Проекты приказов о премировании государственных гражданских служащих готовит отдел финансово-экономической работы и государственного заказа ГКЧС Чувашии.
III.Материальная помощь
3.1.При формировании фонда оплаты труда ГКЧС Чувашии предусматриваются средства для выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим в размере одного оклада месячного денежного содержания
Материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления государственного гражданского служащего и оформляется приказом председателя ГКЧС Чувашии одновременно с приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.2.Государственным гражданским служащим оказывается материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в размере до двух окладов месячного денежного содержания в случае смерти близких родственников.
Основанием для рассмотрения вопроса о выплате государственному гражданскому служащему материальной помощи является его заявление на имя председателя ГКЧС Чувашии с приложением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.
3.3.В случае смерти государственного гражданского служащего, при наличии экономии фонда оплаты труда, оказывается материальная помощь в размере до трех должностных окладов месячного денежного содержания одному из членов его семьи по заявлению на имя председателя ГКЧС Чувашии на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.
IV.Единовременные выплаты и единовременные поощрения
4.1.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим производится за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах фонда оплаты труда.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата государственным гражданским служащим выплачивается на основании личного заявления государственного гражданского служащего и оформляется приказом председателя ГКЧС Чувашии одновременно с приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим производится один раз в год при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
4.2.При наличии экономии фонда оплаты труда государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную службу выплачивается единовременное поощрение в размере до двух окладов месячного денежного содержания в следующих случаях:
при объявлении благодарности или награждении Почетной грамотой ГКЧС Чувашии;
в связи с юбилейной датой при достижении возраста: женщинам - 55 лет, мужчинам - 60 лет;
увольнения в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.