Постановление от 28.09.2012 г № 682
Об утверждении Положения о конкурсе «Лучший муниципальный служащий Козловского района Чувашской Республики»
В целях повышения престижа муниципальной службы Чувашской Республики, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы Козловского района Чувашской Республики, администрация Козловского района постановляет:
1.Утвердить Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий Козловского района Чувашской Республики" (прилагается).
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы.
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава администрации
Козловского района
В.Н.КОЛУМБ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ
КОЗЛОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
I.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий Козловского района" (далее - Конкурс).
1.2.Основными целями проведения Конкурса являются:
повышение престижа муниципальной службы Чувашской Республики (далее - муниципальная служба) и профессионализма муниципальных служащих Козловского района (далее - муниципальные служащие);
выявление и поддержка муниципальных служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие местного самоуправления.
1.3.Задачами Конкурса являются:
определение победителя Конкурса;
стимулирование активности и повышение мотивации эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального кадрового состава;
раскрытие творческого потенциала муниципальных служащих.
1.4.Конкурс проводится ежегодно.
II.Порядок подготовки конкурса
2.1.Для проведения Конкурса распоряжением администрации Козловского района ежегодно:
устанавливается срок приема документов, подлежащих представлению в администрацию Козловского района для участия в Конкурсе муниципальных служащих (далее - срок приема документов), который не может быть менее 10 дней до даты начала проведения Конкурса;
создается организационный комитет конкурса "Лучший муниципальный служащий Козловского района" (далее - оргкомитет), который осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, и утверждается его состав.
2.2.Оргкомитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики и настоящим Положением.
2.3.Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря (представителя кадровой службы администрации Козловского района), иных членов оргкомитета - представителей управлений и отделов администрации Козловского района, а также научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемых по запросу главы администрации Козловского района в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.
2.4.Основными задачами оргкомитета являются:
объективная оценка муниципальных служащих, в отношении которых представлены документы для участия в Конкурсе (далее - участники Конкурса);
определение победителя Конкурса.
2.5.К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы:
обеспечение соблюдения порядка проведения Конкурса;
проведение Конкурса и подведение его итогов;
иные вопросы, связанные с процедурой проведения Конкурса.
2.6.Оргкомитет для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:
размещает объявление о проведении Конкурса;
рассматривает документы участников Конкурса;
дает всестороннюю и объективную оценку участникам Конкурса.
Оргкомитет для решения возложенных на него задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от участников Конкурса;
приглашать на свои заседания участников Конкурса, представителей общественных объединений, экспертов, специалистов, научных работников, иных граждан.
2.7.Заседания оргкомитета проводит председатель оргкомитета, а в его отсутствие - заместитель председателя оргкомитета.
Заседание оргкомитета считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа его членов.
2.8.Секретарь оргкомитета:
принимает, регистрирует и систематизирует документы участников Конкурса;
информирует участников Конкурса о результатах прохождения этапов Конкурса, победителя Конкурса о времени и месте награждения;
ведет протоколы заседаний оргкомитета, в которых фиксирует его решения и результаты голосования;
осуществляет иные функции по обеспечению проведения Конкурса.
2.9.Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляется отделом организационно-контрольной, правовой и кадровой работы.
III.Участники конкурса
3.1.К участию в Конкурсе допускаются муниципальные служащие, рекомендованные главами поселений, руководителями отделов, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет, не имеющие дисциплинарных взысканий и изъявившие желание участвовать в Конкурсе.
3.2.На период участия в Конкурсе муниципального служащего, являющегося членом оргкомитета, его участие в работе оргкомитета приостанавливается.
3.3.Победитель Конкурса не допускается к участию в Конкурсе в течение последующих трех лет.
IV.Условия и порядок проведения конкурса
4.1.Конкурс проводится в три этапа.
4.2.На первом этапе Конкурса, в течение 1 рабочего дня после принятия распоряжения администрации Козловского района, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения, оргкомитет размещает на официальном сайте администрации Козловского района Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет объявление о проведении Конкурса, которое должно содержать следующие сведения:
требования, предъявляемые к участникам Конкурса в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения;
перечень документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе, в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения;
место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе;
срок приема документов;
сведения об источнике подробной информации о Конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты секретаря оргкомитета);
утвержденный состав оргкомитета.
4.3.Главы поселений, отделы администрации Козловского района в течение 1 рабочего дня после размещения объявления о приеме документов для участия в Конкурсе определяют срок приема документов от муниципальных служащих в поселении, отделе, претендующих на участие в Конкурсе (далее - срок приема документов), который доводят до каждого муниципального служащего в поселении, отделе.
4.4.Муниципальные служащие, претендующие на участие в Конкурсе, в установленные сроки приема документов представляют следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
3) документы, подтверждающие достижения участника Конкурса, его личный вклад в процесс реализации администрацией Козловского района возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме.
4.5.В течение установленного срока приема документов главы поселений, отделы администрации Козловского района направляют секретарю оргкомитета следующие документы:
1) рекомендацию участника Конкурса на имя председателя оргкомитета, подписанную главой поселения, руководителем отдела, в которой необходимо отразить следующую информацию:
профессиональные качества участника Конкурса (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);
достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;
личностные качества участника Конкурса (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);
потенциал участника Конкурса, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);
2) заявление участника Конкурса о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету участника Конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
4) заверенную копию утвержденной должностной инструкции участника Конкурса;
5) документы, подтверждающие достижения участника Конкурса, его личный вклад в процесс реализации администрацией Козловского района возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме.
4.6.Документы не рассматриваются в случаях, если они:
не соответствуют требованиям настоящего Положения;
представлены не в полном объеме по перечню, определенному подпунктами 1 - 4 пункта 4.5 настоящего Положения;
представлены отделами с нарушением установленного срока приема документов.
Секретарь оргкомитета в течение 1 рабочего дней после принятия решения об отказе в рассмотрении документов письменно информирует главу поселения, отдел об отказе в рассмотрении документов с указанием причины отказа.
4.7.Конкурс проводится при наличии не менее двух участников Конкурса.
4.8.На втором этапе Конкурса членами оргкомитета оцениваются документы, представленные отделами в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения.
4.9.В течение 2 рабочих дней со дня окончания срока приема документов от отделов секретарем оргкомитета обеспечивается доведение до членов оргкомитета копий документов, представленных на Конкурс, для их изучения и оценки.
4.10.Члены оргкомитета в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов представляют секретарю оргкомитета сведения об изучении и оценке документов участников Конкурса по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
На основе сведений об изучении и оценке документов участников Конкурса в течение 2 рабочих дней секретарь оргкомитета выводит интегрированную оценку и составляет рейтинг участников Конкурса.
4.11.Участники Конкурса, набравшие 30 и более баллов, допускаются к участию в третьем этапе Конкурса.
Участники Конкурса, набравшие менее 30 баллов, не допускаются к участию в третьем этапе Конкурса и информируются об этом в письменной форме с указанием причины отказа.
4.12.На третьем этапе Конкурса проводится заседание оргкомитета, на котором члены оргкомитета проводят собеседования с участниками Конкурса, результаты которых для подведения итогов третьего этапа Конкурса заполняются по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
Третий этап Конкурса проводится не позднее 5 рабочих дней после подведения итогов второго этапа Конкурса.
4.13.Заседание оргкомитета оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании оргкомитета и секретарем оргкомитета.
V.Подведение итогов конкурса
5.1.Победитель Конкурса определяется на заседании оргкомитета в отсутствие участников Конкурса исходя из рейтинга участников Конкурса, составленного секретарем оргкомитета по итогам второго и третьего этапов Конкурса.
При равенстве баллов участников Конкурса по итогам второго и третьего этапов Конкурса победитель Конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета. При равенстве голосов членов оргкомитета решающим является голос председательствующего на заседании оргкомитета.
При отсутствии победителя Конкурса оргкомитет принимает решение о том, что Конкурс признан несостоявшимся.
5.2.Победитель Конкурса торжественно награждается дипломом Конкурса.
5.3.Награждение победителя Конкурса производится главой администрации Козловского района или председателем оргкомитета.
5.4.Организационно-техническое обеспечение церемонии награждения победителя Конкурса осуществляется отделом организационно-правовой и кадровой работы администрации Козловского района.
5.5.Информация об итогах Конкурса размещается на официальном сайте администрации Козловского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5.6.Документы участников Конкурса возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе администрации Козловского района, после чего подлежат уничтожению.