В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" администрация Шумерлинского района постановляет:
1.Внести в постановление администрации Шумерлинского района от 26.01.2012 N 44 "О плане мероприятий по противодействию коррупции в Шумерлинском районе на 2012 год" следующие изменения:
1.1.раздел 6 "Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики" изложить в новой редакции:
"6.1. |
Анализ уровня
профессиональной подготовки
муниципальных служащих,
обеспечение повышения
квалификации. Проведение
аттестации в соответствии с
законодательством. Регулярное
освещение вопросов кадровой
политики в СМИ и сети
Интернет |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
2012 г. |
|
6.2. |
Включение в перечень
вопросов, используемых при
проведении аттестации
муниципальных служащих, а
также квалификационного
экзамена муниципальных
служащих, замещающих
должности муниципальной
службы, вопросы по соблюдению
ограничений, запретов и
исполнению обязанностей,
установленных в целях
противодействия коррупции, в
том числе ограничений,
касающихся получения подарков |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
2012 г. |
|
6.3. |
Развитие, исключающее
коррупцию системы подбора и
расстановки кадров, в том
числе мониторинг конкурсного
замещения вакантных
должностей, ротации кадров |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
2012 г. |
|
6.4. |
Формирование кадрового
резерва для замещения
вакантных должностей
муниципальной службы,
организация работы по их
эффективному
использованию |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
2012 г. |
|
6.5. |
Обеспечение функционирования
комиссии по соблюдению
требований к служебному
поведению муниципальных
служащих администрации
Шумерлинского района и
урегулирования конфликта
интересов, обеспечение
участия в работе комиссии
независимых экспертов |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
2012 г. |
|
6.6. |
Проведение разъяснительной
работы по формированию
негативного отношения к
дарению подарков лиц,
замещающих должности
муниципальной службы, в связи
с их должностным положением,
а также в связи с исполнением
ими служебных обязанностей, в
том числе при приеме на
муниципальную службу |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
2012 г. |
|
6.7. |
Проведение служебных проверок
в связи с несоблюдением
ограничений, запретов и
неисполнения обязанностей,
установленных в целях
противодействия коррупции,
нарушением ограничений,
касающихся получения
подарков, и порядка сдачи
подарка, рассмотрение в
установленном порядке их
результатов Комиссией по
соблюдению требований к
служебному поведению
муниципальных служащих
администрации Шумерлинского
района и урегулированию
конфликта интересов |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
по мере
поступления
обращения |
|
6.8. |
Оперативное информирование
муниципальных служащих
администрации Шумерлинского
района о результатах
служебных проверок,
обстоятельствах совершения
коррупционных проступков и
принятых мерах |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
по мере
выявления
коррупционных
проступков |
|
6.9. |
Организация совещания по
вопросам соблюдения
законодательства Российской
Федерации о противодействии
коррупции, в том числе об
установлении наказания за
коммерческий подкуп,
получение и дачу взятки,
посредничество во
взяточничестве в виде
штрафов, кратных сумме
коммерческого подкупа или
взятки, об увольнении в связи
с утратой доверия, о порядке
проверки сведений,
представляемых муниципальными
служащими администрации
Шумерлинского района в
соответствии с
законодательством Российской
Федерации о противодействии
коррупции |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения, сектор
правового
обеспечения отдела по
строительству,
ЖКХ и правовому
обеспечению
администрации
Шумерлинского района |
в ноябре
2012 года |
|
6.10. |
Проведение разъяснительной
работы по недопущению лицами,
замещающими должности
муниципальной службы,
поведения, которое может
восприниматься как обещание
или предложение дачи взятки
либо как согласие принять
взятку или как просьба о даче
взятки |
Отдел
организационной,
кадровой работы и
информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
2012 г. |
|
6.11. |
Обеспечение эффективного
исполнения постановления
администрации Шумерлинского
района от 16.08.2012 N 521
"Об утверждении Порядка
уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о
фактах обращения в целях
склонения муниципального
служащего администрации
Шумерлинского района к
совершению коррупционных
правонарушений" (с изм.
от 19.09.2012 N 571) |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
2012 г. |
|
6.12. |
Организация работы по
выявлению случаев
возникновения конфликта
интересов, а также их
предотвращению,
урегулированию, одной из
сторон которого являются
лица, замещающие должности
муниципальной службы |
Отдел
организационной,
кадровой работы и
информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
2012 г. |
|
6.13. |
Ознакомление муниципальных
служащих администрации
Шумерлинского района с новыми
нормативными правовыми актами
в сфере противодействия
коррупции, в том числе с
использованием электронной
почты, локальной сети и сайта
Шумерлинского района |
Сектор правового
обеспечения отдела по
строительству,
ЖКХ и правовому
обеспечению
администрации
Шумерлинского района |
2012 г. |
|
6.14. |
Проведение совещания с
муниципальными служащими
администрации Шумерлинского
района по этическому
просвещению для формирования
нетерпимого отношения к
проявлениям коррупции,
повышению уровня
правосознания по недопущению
фактов взяточничества,
проявления корыстных
интересов в ущерб интересам
службы |
Отдел
организационной,
кадровой работы
и информационного
обеспечения
администрации
Шумерлинского района |
в ноябре
2012 г."; |
|
1.2.Раздел 9 "Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления Шумерлинского района" дополнить пунктом 9.5 следующего содержания:
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.