Приложение к Постановлению от 30.10.2012 г № 897 План
План мероприятий по противодействию коррупции в мариинско-посадском районе на 2013 — 2016 годы
| N п/п | Наименование мероприятий | Исполнители | Срок исполнения | Отметка об исполнении |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
| 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Мариинско-Посадском районе | ||||
| 1.1 | Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции с указанием ответственных за его реализацию и сроков выполнения с регулярным заслушиванием о выполнении на заседаниях рабочей группы по проведению административной реформы | Отдел юридической службы | 4 квартал 2013 2016 гг. | |
| 1.2 | Разработка и внедрение комплекса мер по исключению административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами | Структурные подразделения администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 1.3 | Представление главе Мариинско-Посадского района информации о реализации мер по противодействию коррупции в Мариинско-Посадском районе | Структурные подразделения, ОВД по МариинскоПосадскому району, прокуратура района | Ежегодно | |
| 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности | ||||
| 2.1 | Приведение в соответствие действующему законодательству нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе | Организационный отдел, отдел юридической службы администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 2.2 | Разработка нормативных правовых актов МариинскоПосадского района по вопросам совершенствования системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих | Финансовый отдел, организационный отдел, сектор бухучета администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов | ||||
| 3.1 | Осуществление контроля над исполнением Положения о порядке проведения независимой экспертизы проектов административных регламентов исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | Ежегодно | |
| 3.2 | Обеспечение проведения экспертизы решений районного Собрания депутатов и постановлений главы Мариинско-Посадского района и их проектов на коррупциогенность | Постоянная комиссия МариинскоПосадского районного Собрания депутатов Чувашской Республики в установленной сфере деятельности, рабочая группа по реализации антикоррупционной политики, организационный отдел | Постоянно 2013 2016 гг. | |
| 3.3 | Экспертиза инвестиционных проектов, предусматривающих привлечение средств бюджета Мариинско-Посадского района на коррупциогенность | Сектор экономики, сектор имущественных и земельных отношений, отдел градостроительства и развития общественной инфраструктуры администрации района, рабочая группа по реализации антикоррупционной политики | 2013 2016 гг. | |
| 3.4 | Подготовка специалистовэкспертов по проведению экспертизы нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | 2013 2016 гг. | |
| 3.5 | Участие в семинарахсовещаниях по освоению методик проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность | Отдел юридической службы администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 4. Организация мониторинга коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики | ||||
| 4.1 | Проведение анкетирования среди получателей муниципальных услуг на предмет оценки уровня восприятия коррупции | Структурные подразделения администрации | Ежегодно, начиная с 2013 г. | |
| 4.2 | Анализ результатов выделения земельных участков и предоставления имущества в аренду, находящегося в муниципальной собственности города | Сектор экономики, сектор имущественных и земельных отношений, прокуратура по МариинскоПосадскому району | Ежегодно | |
| 4.3 | Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов | Организационный отдел администрации района | Ежегодно, 1 раз в полугодие | |
| 4.4 | Провести работу по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности | Структурные подразделения администрации | 2013 2016 гг. | |
| 4.5 | Организовать рассмотрение на заседаниях по противодействию коррупции вопросов о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности | Структурные подразделения администрации | 2013 2016 гг. | |
| 5. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках организации деятельности по размещению муниципальных заказов | ||||
| 5.1 | Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупциогенность | Сектор экономики, сектор имущественных и земельных отношений, отдел юридической службы | Постоянно 2013 2016 гг. | |
| 5.2 | Внедрение процедуры мониторинга цен закупаемой продукции | Сектор экономики, отдел градостроительства и развития общественных инфраструктур, отдел культуры и социального развития, отдел образования и молодежной политики, финансовый отдел, сектор бухучета, хозяйственная служба | Постоянно 2013 2016 гг. | |
| 5.3 | Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для муниципальных нужд | Сектор экономики, финансовый отдел | Постоянно 2013 2016 гг. | |
| 5.4 | Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля над проведением закупок для муниципальных нужд | Сектор экономики, отдел градостроительства и развития общественных инфраструктур, отдел культуры и социального развития, отдел образования и молодежной политики, сектор юридической службы, рабочая группа | Постоянно 2013 2016 гг. | |
| 6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики | ||||
| 6.1 | Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в СМИ и сети Интернет | Заместитель главы администрации по социальным вопросам, сектор информатизации администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 6.2 | Развитие, исключающее коррупцию системы подбора и расстановки кадров, в том числе мониторинг конкурсного замещения вакантных должностей, ротации кадров | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | 2013 2016 гг. | |
| 6.3 | Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | 2013 2016 гг. | |
| 6.4 | Обеспечение периодической ротации муниципальных служащих | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | 2013 2016 гг. | |
| 6.5 | Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих | Заместитель главы администрации по социальным вопросам, финансовый отдел администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 6.6 | Включение мероприятий по антикоррупционной деятельности в перечень индикаторов результативности структурных подразделений администрации района | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | 2013 2016 гг. | |
| 6.7 | Разработка и осуществление комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным действиям | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | 2013 2016 гг. | |
| 6.8 | Повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Отдел организационной работы администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 6.9 | Активизировать работу по формированию в органе местного самоуправления отрицательного отношения к коррупции, привлекать для этого общественные объединения, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и другие институты гражданского общества, каждый факт коррупции в соответствующем органе местного самоуправления предавать гласности | Отдел организационной работы администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 7. Внедрение внутреннего контроля в администрации района | ||||
| 7.1 | Определение ответственных лиц за предупреждение коррупционных правонарушений | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | 2013 г. | |
| 7.2 | Обеспечение эффективного контроля над соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе | Заместитель главы администрации по социальным вопросам, отдел юридической службы администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 7.3 | Разработка и реализация комплекса мероприятий по контролю над деятельностью муниципальных служащих, осуществляющих разрешительные, инспектирующие, контролирующие функции | Руководители структурных подразделений администрации района | 2013 г. | |
| 7.4 | Мониторинг имущественного состояния должностных лиц администрации района | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | 2013 2016 гг. | |
| 7.5 | Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | 2013 2016 гг. | |
| 7.6 | Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу | Заместитель главы администрации по социальным вопросам | 2013 2016 гг. | |
| 8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения | ||||
| 8.1 | Организация размещения статей и репортажей в СМИ и сети Интернет | Заместитель главы администрации по социальным вопросам, сектор информатизации администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 8.2 | Представление в средства массовой информации и сайта администрации района для опубликования материалов, которые раскрывают содержание принимаемых мер по противодействию коррупции и мотивы принятия таких мер | Структурные подразделения администрации, сектор информатизации района | 2013 2016 гг. | |
| 9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления Мариинско-Посадского района | ||||
| 9.1 | Введение в практику отчетов о деятельности органов местного самоуправления района перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет | Структурные подразделения, сектор информатизации администрации района, СМИ | Ежегодно | |
| 9.2 | Обеспечение работы "горячей линии" на сайте администрации района, "телефона доверия" для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц администрации района, поселений | Заместитель главы администрации по социальным вопросам, сектор информатизации администрации района | 2013 2016 гг. | |
| 9.3 | Размещение в СМИ результатов, проводимых в Мариинско-Посадском районе социологических исследований по вопросам коррупции | Заместитель главы администрации по социальным вопросам, сектор информатизации администрации района, редакция газеты "Наше слово" | 2013 2016 гг. |
--------------------------------
<*> Мероприятия осуществляются по согласованию с исполнителями.