Приложение к Приказу от 14.01.2013 г №№ 5, 1436 Положение
Положение о почетной грамоте государственной службы чувашской республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания
1.Почетная грамота Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания (далее - Госохотрыбслужба Чувашии).
2.Награждение Почетной грамотой производится за заслуги и достижения в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, а также водных биологических ресурсов в Чувашской Республике.
3.Почетной грамотой награждаются работники Госохотрыбслужбы Чувашии за внедрение прогрессивных технологий и методов работы, за высокие профессиональные достижения, за добросовестное исполнение служебных обязанностей, а также многолетний добросовестный труд в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, а также водных биологических ресурсов.
4.К награждению Почетной грамотой представляются лица, имеющие стаж работы в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, а также водных биологических ресурсов не менее пяти лет.
5.При внесении предложения о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, на имя руководителя Госохотрыбслужбы Чувашии направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Госохотрыбслужбы Чувашии, в котором работает представляемый к награждению, согласованное с заместителем руководителя Госохотрыбслужбы Чувашии, либо ходатайство заместителя руководителя Госохотрыбслужбы Чувашии.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой заместителя руководителя Госохотрыбслужбы Чувашии направляется на основании решения собрания трудового коллектива Госохотрыбслужбы Чувашии председателем собрания трудового коллектива.
К ходатайству прилагается наградной лист установленного образца, содержащий информацию о личных данных и развернутую характеристику с указанием заслуг и достижений лица, представляемого к награждению Почетной грамотой.
Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и исправления не допускаются.
6.Методическое руководство по оформлению наградных материалов, организацию работы по подготовке материалов к награждению, учет лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляет сектор бухгалтерского учета, отчетности и организационной работы Госохотрыбслужбы Чувашии.
7.Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Госохотрыбслужбы Чувашии. Почетная грамота оформляется на бланке.
8.Вручение Почетной грамоты производится руководителем Госохотрыбслужбы Чувашии или иным лицом, уполномоченным руководителем Госохотрыбслужбы Чувашии, в торжественной обстановке.
9.Лицам, награжденным Почетной грамотой, производится выплата единовременного денежного поощрения в пределах установленного фонда оплаты труда Госохотрыбслужбы Чувашии.
10.В трудовую книжку и личное дело награжденного Почетной грамотой вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа Госохотрыбслужбы Чувашии.
11.Дубликат Почетной грамоты не выдается. В случае утраты Почетной грамоты Госохотрыбслужбой Чувашии выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.
12.Должностные лица Госохотрыбслужбы Чувашии, внесшие ходатайство о награждении, несут ответственность за достоверность сведений, подтверждающих право на награждение Почетной грамотой.
13.Основаниями для отказа в награждении Почетной грамотой являются:
несоответствие лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой, требованиям, указанным в пунктах 2 - 4 настоящего Положения;
непредставление документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения;
недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к награждению, сведений о конкретных заслугах и достижениях в трудовой деятельности.
14.Последующее представление к награждению Почетной грамотой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через три года после предыдущего награждения.