Приложение к Постановлению от 29.05.2013 г № 311 План

План мероприятий по противодействию коррупции в шумерлинском районе на 2013 год

N п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Срок исполнения	Отметка об исполнении
1	2	3	4	5
1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Шумерлинском районе
1.1.	Представление главе администрации Шумерлинского района информации о реализации мер по противодействию коррупции в Шумерлинском районе	Структурные подразделения администрации района	к 28 декабря 2013 года
2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности
2.1.	Приведение в соответствие действующему законодательству нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в Шумерлинском районе	Сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
2.2.	Разработка нормативных правовых актов Шумерлинского района по вопросам совершенствования системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих	Финансовый отдел, сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
3.1.	Экспертиза решений Собрания депутатов Шумерлинского района и постановлений администрации Шумерлинского района и их проектов на коррупциогенность	Сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
3.2.	Размещение проектов нормативных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина или устанавливающих правовой статус организаций, на официальном сайте Шумерлинского района в сети Интернет для проведения независимой антикоррупционной экспертизы	Сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
4. Организация мониторинга коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики
4.1.	Проведение оценки коррупционных рисков и ранжирование их по степени распространенности	Заместитель главы, управляющий делами администрации Шумерлинского района	к 28 декабря 2013 года
4.2.	Проведение социологических исследований среди руководителей коммерческих организаций на предмет оценки уровня восприятия коррупции	Отдел экономики, имущества и взаимодействия с предприятиями агропромышленного комплекса администрации Шумерлинского района
4.3.	Проведение социологических исследований среди населения на предмет оценки уровня восприятия коррупции в различных целевых группах (студентами, призывниками, медицинскими работниками и пациентами медицинских учреждений)	Структурные подразделения администрации Шумерлинского района	2013 г.
4.4.	Проведение комплексных целевых проверок на предмет выявления нарушений, допущенных в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски: при оформлении опекунства, при выдаче разрешений на установку рекламных конструкций и др. В случае выявления нарушений принятие к виновным мер в соответствии с действующим законодательством	Заместитель главы, управляющий делами администрации Шумерлинского района	2013 г.
4.5.	Анализ результатов выделения земельных участков и предоставления имущества в аренду, находящегося в муниципальной собственности района	Отдел экономики, имущества и взаимодействия с предприятиями агропромышленного комплекса администрации Шумерлинского района	к 28 декабря 2013 года
4.6.	Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	1 раз в квартал
5. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках организации деятельности по размещению муниципальных заказов
5.1.	Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупциогенность	Отдел экономики, имущества и взаимодействия с предприятиями агропромышленного комплекса администрации Шумерлинского района	2013 г.
5.2.	Мониторинга цен закупаемой продукции	Отдел экономики, имущества и взаимодействия с предприятиями агропромышленного комплекса администрации Шумерлинского района	2013 г.
5.3.	Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для муниципальных нужд	Отдел экономики, имущества и взаимодействия с предприятиями агропромышленного комплекса администрации Шумерлинского района	2013 г.
5.4.	Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для муниципальных нужд	Отдел экономики, имущества и взаимодействия с предприятиями агропромышленного комплекса администрации Шумерлинского района	2013 г.
6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики
6.1.	Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в СМИ и сети Интернет	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы, отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
6.2.	Включение в перечень вопросов, используемых при проведении аттестации муниципальных служащих, а также квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
6.3.	Развитие, исключающее коррупцию системы подбора и расстановки кадров, в том числе мониторинг конкурсного замещения вакантных должностей, ротации кадров	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
6.4.	Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
6.5.	Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Шумерлинского района и урегулирования конфликта интересов, обеспечение участия в работе комиссии независимых экспертов	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
6.6.	Проведение разъяснительной работы по формированию негативного отношения к дарению подарков лиц, замещающих должности муниципальной службы, в связи с их должностным положением, а также в связи с исполнением ими служебных обязанностей, в том числе при приеме на муниципальную службу	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
6.7.	Проведение служебных проверок в связи с несоблюдением ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушением ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, рассмотрение в установленном порядке их результатов Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Шумерлинского района и урегулированию конфликта интересов	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	по мере поступления обращения
6.8.	Оперативное информирование муниципальных служащих администрации Шумерлинского района о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	по мере выявления коррупционных проступков
6.9.	Организация совещания по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых муниципальными служащими администрации Шумерлинского района в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы, сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района	в ноябре 2013 года
6.10.	Проведение разъяснительной работы по недопущению лицами, замещающими должности муниципальной службы, поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
6.11.	Обеспечение эффективного исполнения постановления администрации Шумерлинского района от 16.08.2012 N 521 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Шумерлинского района к совершению коррупционных правонарушений" (с изм. от 19.09.2012 N 571)	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
6.12.	Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению, урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
6.13.	Ознакомление муниципальных служащих администрации Шумерлинского района с новыми нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции, в том числе с использованием электронной почты, локальной сети и сайта Шумерлинского района	Сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
6.14.	Проведение совещания с муниципальными служащими администрации Шумерлинского района по этическому просвещению для формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам службы	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	в ноябре 2013 г.
7. Внедрение внутреннего контроля в администрации района
7.1.	Определение ответственных лиц за предупреждение коррупционных правонарушений	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	Май 2013 г.
7.2.	Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
7.3.	Мониторинг имущественного состояния должностных лиц администрации района	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
7.4.	Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2012 г.
7.5.	Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения
8.1.	Организация размещения статей и репортажей в СМИ и сети Интернет	Отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
8.2.	Проведение прессконференций, брифингов, круглых столов по антикоррупционной проблематике	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы, отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления Шумерлинского района
9.1.	Введение в практику отчетов о деятельности органов местного самоуправления района перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет	Структурные подразделения, сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
9.2.	Обеспечение соблюдения правил приема граждан, в том числе выездных приемов в рамках проведения единых информационных дней	Сектор организационноконтрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района	2013 г.
9.3.	Обеспечение работы "горячей линии" на сайте администрации района, "телефона доверия" для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц администрации района	Отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
9.4.	Размещение в СМИ результатов проводимых в Шумерлинском районе социологических исследований по вопросам коррупции	Отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
9.5.	Информационное наполнение сайта Шумерлинского района по предоставлению муниципальных услуг гражданам и организациям	Отдел информационного обеспечения, структурные подразделения администрации Шумерлинского района	2013 г.
10. Создание материально-технических условий для эффективного функционирования органов местного самоуправления Шумерлинского района
10.1.	Обеспечение внедрения технических мер контроля, деперсонализации общения заявителей и должностных лиц. Разработка и внедрение соответствующих административных регламентов	Отдел информационного обеспечения, структурные подразделения администрации Шумерлинского района	2013 г.
10.2.	Использование записывающих устройств в местах возможного возникновения потенциально коррупционных правонарушений	Отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.
10.3.	Использование систем видеозаписи в экспериментальном режиме в ряде точек предоставления муниципальных услуг	Отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района	2013 г.