Распоряжение от 09.07.2013 г № 414-Р
Об утверждении комплекса мер («дорожной карты») "Создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике на 2013 — 2015 годы
1.Утвердить прилагаемый комплекс мер ("дорожную карту") "Создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике на 2013 - 2015 годы" (далее - комплекс мер).
2.Органам исполнительной власти Чувашской Республики, ответственным за реализацию мероприятий комплекса мер, ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным годом, представлять в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики информацию о реализации комплекса мер и фактически достигнутых значениях показателей.
3.Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики ежегодно до 10 марта года, следующего за отчетным годом, обеспечить представление в Кабинет Министров Чувашской Республики доклада о реализации комплекса мер и фактически достигнутых значениях показателей для представления до 15 марта года, следующего за отчетным годом, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
4.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов принять участие в реализации комплекса мер.
5.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
И.МОТОРИН
КОМПЛЕКС МЕР ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ, А ТАКЖЕ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ,
В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
1.Общее описание комплекса мер ("дорожной карты")
Реализация настоящего комплекса мер ("дорожной карты") призвана обеспечить создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике.
Создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью включает следующие направления:
обеспечение доступности мест в дошкольных образовательных организациях, детских оздоровительных организациях;
применение гибких форм занятости и дистанционной занятости;
содействие трудоустройству женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, в том числе содействие самозанятости населения;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиональной ориентации и информирования о возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;
другие направления.
Меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, реализуются в отношении незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет.
Меры по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуются в отношении женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики.
2.Мероприятия по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике на 2013 - 2015 годы
| N п/п | Наименование мероприятия | Ожидаемые результаты за период 2013 - 2015 годы | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | Ответственный исполнитель |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1. | Строительство и реконструкция дошкольных образовательных организаций | создание 7133 мест в дошкольных образовательных организациях | мест | 1743 | 4500 | 890 | Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления |
| 2. | Создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях | создание 2170 дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях | мест | 1145 | 1025 | - | Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления |
| 3. | Развитие системы негосударственных дошкольных образовательных организаций, предоставляющих услуги в области досуга и развития детей | создание 240 мест в негосударственных дошкольных образовательных организациях, предоставляющих услуги в области досуга и развития детей | мест | 120 | 120 | - | Минобразования Чувашии, Минэкономразвития Чувашии |
| 4. | Организация отдыха и оздоровления детей | охват различными формами организованного отдыха и оздоровления ежегодно не менее 82,5% детей в возрасте от 6 до 15 лет от общего числа детей в возрасте от 6 до 15 лет | процентов | 82,5 | 83,0 | 83,5 | Минздравсоцразвития Чувашии, Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления |
| 5. | Разработка порядка реализации органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственных полномочий Чувашской Республики по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, которые предусматривают развитие новых форм трудовых отношений, в том числе гибких и дистанционных форм занятости | постановление Кабинета Министров Чувашской Республики | единиц | 1 | - | - | Минздравсоцразвития Чувашии |
| 6. | Проведение специализированных ярмарок вакансий, организация обучающих семинаров по организации предпринимательской деятельности для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет | проведение 82 специализированных ярмарок вакансий, семинаров по организации предпринимательской деятельности с участием 1650 женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет | единиц | 25 | 27 | 30 | Госслужба занятости Чувашии, Торгово-промышленная палата Чувашской Республики |
| 7. | Обеспечение преимущественного права инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, на получение финансовой помощи на открытие собственного дела | постановление Кабинета Министров Чувашской Республики "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 января 2012 г. N 3" | единиц | 1 | - | - | Госслужба занятости Чувашии |
| 8. | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, профессиональная ориентация и информирование о возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет | оказание государственных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, профессиональной ориентации и информированию о возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования не менее 1200 женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе: | человек | 400 | 400 | 400 | Госслужба занятости Чувашии, Торгово-промышленная палата Чувашской Республики |
| 270 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; | 40 | 100 | 130 | ||||
| 930 женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет | 360 | 300 | 270 | ||||
| 9. | Предоставление субсидий из республиканского бюджета Чувашской Республики субъектам малого и среднего предпринимательства на возмещение части затрат на организацию групп дневного времяпрепровождения детей дошкольного возраста и иных подобных им видов деятельности по уходу и присмотру за детьми - центров времяпрепровождения детей в рамках Республиканской программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Чувашской Республике на 2010 - 2020 годы | создание условий для развития негосударственного сектора по уходу и присмотру за детьми | млн. рублей | 1,2 | - | - | Минэкономразвития Чувашии, Минобразования Чувашии |
| 10. | Установление в Республиканском соглашении о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Региональным объединением работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф" на 2014 - 2016 годы обязательств сторон, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью | республиканское соглашение о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Региональным объединением работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф" на 2014 - 2016 годы | единиц | - | 1 | - | органы исполнительной власти Чувашской Республики, Торгово-промышленная палата Чувашской Республики , Чувашрессовпроф |
3.Показатели эффективности реализации мер, направленных
на создание условий для совмещения женщинами обязанностей
по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также
на организацию профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
в Чувашской Республике на 2013 - 2015 годы
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | Ответственные исполнители | Критерий оценки показателя | Источник данных, методика расчета показателя |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1. | Уровень занятости женщин в возрасте 25 - 44 лет | процентов | 80,5 | 81,0 | 81,5 | Госслужба занятости Чувашии | отражается достигнутый в отчетном году уровень занятости женщин в возрасте 25 - 44 лет. Рост значения показателя свидетельствует об эффективности принятых мер | данные Чувашстата о численности женщин (по результатам обследования населения по проблемам занятости). Показатель рассчитывается как отношение численности занятых женщин в возрасте 25 - 44 лет к общей численности женщин в возрасте 25 - 44 лет |
| 2. | Уровень обеспеченности детей местами в дошкольных образовательных организациях | процентов | 81,8 | 89,0 | 90,2 | Минобразования Чувашии | оценивается возможность устройства детей в дошкольные образовательные организации в целях выхода женщин на работу. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | данные Минобразования Чувашии. Показатель рассчитывается как отношение численности детей, воспитывающихся в образовательных организациях, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, к общей численности детей, желающих получать дошкольное образование (дети, охваченные дошкольным образованием, и дети, состоящие на учете для определения в детские дошкольные образовательные организация) |
| 3. | Удельный вес детей в возрасте от 6 до 15 лет, охваченных различными формами организованного отдыха, оздоровления, в общем числе детей в возрасте от 6 до 15 лет | процентов | 82,5 | 83,0 | 83,5 | Минздравсоцразвития Чувашии | характеризуются усилия органов исполнительной власти Чувашской Республики по обеспечению возможности совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | данные Минздравсоцразвития Чувашии. Показатель рассчитывается как отношение численности несовершеннолетних в возрасте от 6 до 15 лет, охваченных различными формами организованного отдыха, оздоровления, к общему числу детей в возрасте от 6 до 15 лет |
| 4. | Наличие в коллективных договорах организаций и Республиканском соглашении о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Региональным объединением работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф" льгот и преимуществ для женщин, имеющих детей до 18 лет, сверх установленных законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями | процентов | 2,0 | 2,1 | 2,2 | Минздравсоцразвития Чувашии | оценивается привлекательность для женщин условий труда, позволяющих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | данные Минздравсоцразвития Чувашии. Показатель рассчитывается как отношение количества коллективных договоров организаций, региональных соглашений, предусматривающих льготы и преимущества для женщин, имеющих детей, сверх установленных законодательством, к общему количеству коллективных договоров и региональных соглашений |
| 5. | Удельный вес вакансий с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная и надомная работа) в общем количестве вакансий, заявленных в органы службы занятости населения Чувашской Республики | процентов | 6,0 | 6,2 | 6,3 | Госслужба занятости Чувашии | оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | данные Госслужбы занятости Чувашии, Роструда (регистр), федерального статистического наблюдения по форме N 2-Т (трудоустройство). Отношение количества вакансий для трудоустройства на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной работы, надомной работы, заявленных в органы службы занятости населения Чувашской Республики, к общему количеству вакансий, заявленных в органы службы занятости населения Чувашской Республики |
| 6. | Уровень трудоустройства женщин, имеющих детей до 18 лет, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики | процентов | 60,5 | 60,6 | 60,7 | Госслужба занятости Чувашии | отражается достигнутый в отчетном году уровень трудоустройства женщин, имеющих детей до 18 лет, обратившихся в органы службы занятости населения. Рост значения показателя свидетельствует об эффективности принятых мер | данные Госслужбы занятости Чувашии, Роструда (регистр). Показатель рассчитывается как отношение численности трудоустроенных женщин, имеющих детей до 18 лет, к общему числу женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики |
| 7. | Удельный вес женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики | процентов | 20,0 | 20,0 | 20,0 | Госслужба занятости Чувашии | характеризуется вовлеченность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики, в профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | данные Госслужбы занятости Чувашии, федерального статистического наблюдения по форме N 2-Т (трудоустройство). Отношение численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, к общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики |
| 8. | Уровень трудоустройства женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения Чувашской Республики | процентов | 95,0 | 95,5 | 96,0 | Госслужба занятости Чувашии | показатель характеризует эффективность мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет. Рост значения показателя свидетельствует об эффективности мероприятия | данные Госслужбы занятости Чувашии. Показатель рассчитывается как отношение численности трудоустроенных после прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, к общему числу женщин данной категории, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения Чувашской Республики |
| 9. | Количество жалоб, поступивших от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики, в связи с отказом в направлении для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | единиц | 0 | 0 | 0 | Госслужба занятости Чувашии | характеризует усилия органов исполнительной власти Чувашской Республики по созданию условий для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Снижение значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | данные Минтруда России. Количество жалоб, поступивших в Минтруд России от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, получивших отказ в направлении их для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" |
Приложения
2013-07-09 Приложение к Распоряжению от 09 июля 2013 года № 414-Р Мера
2013-07-09 Приложение к Распоряжению от 09 июля 2013 года № 414-Р Мера