Постановление от 20.08.2013 г № 428
Об утверждении Порядка применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий в администрации Красночетайского района Чувашской Республики, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона N 25-ФЗ
В соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Красночетайского района Чувашской Республики постановляет:
1.Утвердить Порядок применения к муниципальным служащим администрации Красночетайского района Чувашской Республики взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами - начальника отдела организационно-контрольной, кадровой и правовой работы.
3.Признать утратившим силу постановление администрации Красночетайского района Чувашской Республики от 30.08.2012 N 430 "Об утверждении Порядка применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий в администрации Красночетайского района Чувашской Республики, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона N 25-ФЗ".
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в периодическом печатном издании "Вестник Красночетайского района".
Глава администрации
Красночетайского района
А.В.БАШКИРОВ
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЕМ)
ВЗЫСКАНИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЯМИ 14.1, 15
И 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 25-ФЗ
Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает порядок и сроки применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий к муниципальным служащим администрации Красночетайского района Чувашской Республики (далее - муниципальные служащие), предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 указанного федерального закона.
Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются в порядке, установленном трудовым законодательством, с учетом особенностей, установленных настоящим Порядком.
Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:
доклада о результатах проверки, проведенной сектором организационно - контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района Чувашской Республики;
рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
объяснений муниципального служащего;
иных материалов.
При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующее исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или часть 2 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов или в суд; дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труду и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров; индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, самостоятельно, рассматривается в суде; индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1 или пунктом 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", он считается не имеющим взыскания.