Приложение к Постановлению от 14.10.2013 г № 1723/1 Паспорт

Паспорт муниципальной программы «Социальная поддержка граждан» на 2014 — 2020 годы


Ответственный исполнитель муниципальной программы - Отдел социального развития администрации Чебоксарского района
Соисполнители муниципальной программы - Управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы
Подпрограммы муниципальной программы - подпрограмма "Социальная защита населения" Чебоксарского района
Программно-целевые инструменты муниципальной программы - подпрограмма "Социальная защита населения" Чебоксарского района
Цели муниципальной программы - повышение уровня и качества жизни муниципальных служащих, вышедших на пенсию
Задачи муниципальной программы - выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Чебоксарского района
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы - количество граждан, получающих доплату к трудовой пенсии;
среднемесячное денежное содержание за последние 12 месяцев на муниципальной должности, граждан, получающих доплату к трудовой пенсии;
стаж муниципальной службы, граждан получающих доплату к трудовой пенсии;
уровень исполнения запланированного объема финансирования;
эффективность расходования средств, предусмотренных на доплату к трудовым пенсиям
Сроки реализации муниципальной программы - 2014 - 2020 годы
Объем финансирования муниципальной программы с разбивкой по годам ее реализации - прогнозируемые объемы финансирования на реализацию мероприятий муниципальной программы в 2014 - 2020 годах составляют 6500,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 750,0 тыс. рублей; 2015 год - 850,0 тыс. рублей; 2016 год - 900,0 тыс. рублей; 2017 год - 950,0 тыс. рублей; 2018 год - 1000,0 тыс. рублей; 2019 год - 1000,0 тыс. рублей; 2020 год - 1050,0 тыс. рублей; из них:
бюджет Чебоксарского района 6500,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 750,0 тыс. рублей; 2015 год - 850,0 тыс. рублей; 2016 год - 900,0 тыс. рублей; 2017 год - 950,0 тыс. рублей; 2018 год - 1000,0 тыс. рублей; 2019 год - 1000,0 тыс. рублей; 2020 год - 1050,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы - повышение качества жизни муниципальных служащих, вышедших на пенсию;
гарантированное право лицам, замещавшим должности муниципальной службы, на ежемесячную доплату к трудовой пенсии в соответствии с действующим законодательством.