Приложение к Постановлению от 13.11.2013 г № 684 Паспорт

Паспорт муниципальной программы шумерлинского района «Содействие занятости населения» на 2014 — 2020 годы"


Ответственный исполнитель Муниципальной программы - Сектор по делам ГО и ЧС администрации Шумерлинского района
Соисполнители Муниципальной программы - -
Участники Муниципальной программы - Отдел образования, спорта и молодежной политики администрации Шумерлинского района; Сектор культуры и архивного дела администрации Шумерлинского района
Подпрограммы Муниципальной подпрограммы - "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Шумерлинском районе"
Программно-целевые инструменты Муниципальной подпрограммы - подпрограмма "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Шумерлинском районе"
Цель Муниципальной подпрограммы - снижения профессиональной заболеваемости и производственного травматизма; сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшения условий и охраны труда Шумерлинского района
Задачи Муниципальной подпрограммы - развитие системы государственного управления охраной труда
Целевые индикаторы и показатели Муниципальной подпрограммы - повышение качества рабочих мест и условий труда; развитие системы обучения по охране труда; сохранение и укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение их профессиональной активности и долголетия; развитие аттестации рабочих мест по условиям труда; информационное обеспечение здорового образа жизни и охраны труда.
Срок и этапы реализации Муниципальной подпрограммы - 2014 - 2020 годы
Объемы финансирования Муниципальной подпрограммы с разбивкой по годам ее реализации - общий объем финансирования Муниципальной программы составляет 373,1 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 53,3 тыс. рублей; 2015 год - 53,3 тыс. рублей; 2016 год - 53,3 тыс. рублей; 2017 год - 53,3 тыс. рублей; 2018 год - 53,3 тыс. рублей; 2019 год - 53,3 тыс. рублей; 2020 год - 53,3 тыс. рублей из них средства: местных бюджетов - 373,1 тыс. рублей (0,2 процента), в том числе: 2014 год - 53,3 тыс. рублей; 2015 год - 53,3 тыс. рублей; 2016 год - 53,3 тыс. рублей; 2017 год - 53,3 тыс. рублей; 2018 год - 53,3 тыс. рублей; 2019 год - 53,3 тыс. рублей; 2020 год - 53,3 тыс. рублей Объемы и источники финансирования Муниципальной программы уточняются при формировании бюджета Шумерлинского района на очередной финансовый год и плановый период
Ожидаемые результаты реализации Муниципальной подпрограммы - реализация конституционных и законных прав работников на здоровые и безопасные условия труда; увеличение количества рабочих мест, отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам; увеличение количества организаций, охваченных аттестацией рабочих мест по условиям труда; снижение материальных затрат, связанных с производственным травматизмом, общей и профессиональной заболеваемостью.