В целях создания эффективных условий для недопущения коррупции, ее влияния на деятельность администрации Красноармейского района
1.Утвердить план по противодействию коррупции в администрации Красноармейского района на 2014 год (прилагается).
2.Руководителям структурных подразделений администрации Красноармейского района обеспечить исполнение мероприятий, предусмотренных планом.
3.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
N |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнитель |
1 |
Принятие мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать антикоррупционную политику на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества |
постоянно |
Управляющий делами |
2 |
Проведение проверок достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе, а также об источниках их доходов |
по мере поступления сведений |
Сектор правовой и кадровой работы |
3 |
Сбор, систематизация обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности гражданско-правового характера или выполнение работ на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего |
по мере необходимости |
Сектор правовой и кадровой работы |
4 |
Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими своих функций, и внесение уточнений в их должностные инструкции |
постоянно |
Управляющий делами |
5 |
Проведение мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного мировоззрения у школьников |
в течение 2014 года |
Отдел образования |
6 |
Представление в СМИ для опубликования материалов, которые раскрывают содержание принимаемых мер по противодействию коррупции, показывают ее отрицательное влияние на жизнь человека |
каждое полугодие |
Отдел информатизации |
7 |
Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов |
постоянно |
Управляющий делами |
8 |
Проведение мероприятий в муниципальном органе для формирования негативного отношения к дарению подарков служащим в связи с их должностным положением |
постоянно |
Управляющий делами |
9 |
Осуществление проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и применение мер юридической ответственности |
при возникновении случаев нарушений |
Ответственная комиссия |
10 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
постоянно |
Управляющий делами |
11 |
Проведение работы по формированию в муниципальном органе отрицательного отношения к коррупции, привлекая для этого организации, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции. Каждый факт коррупции предавать гласности |
постоянно |
Управляющий делами |
12 |
Принять меры по повышению эффективности использования публичных слушаний при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности |
постоянно |
Отдел экономики |
13 |
Обеспечение функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции |
постоянно |
Отдел информатизации |
14 |
Реализация мероприятий для обеспечения деятельности многофункционального центра предоставления муниципальных услуг |
постоянно |
Отдел информатизации Отдел экономики |
15 |
Проведение анализа эффективности расходов из районного бюджета |
ежеквартально |
Финансовый отдел |
16 |
Осуществлять при приеме на работу муниципальных гражданских служащих ознакомление под роспись с положениями Федерального закона от 25.12.2008 N 273-Ф3 "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 13.03.2012 N 297, Законом "О муниципальной службе в ЧР" от 05.10.2007 N 62, Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих Красноармейского района от 22.02.2011 |
при трудоустройстве |
Сектор правовой и кадровой работы |
17 |
Обеспечение защиты персональных данных муниципальных служащих администрации |
постоянно |
Сектор правовой и кадровой работы
Отдел информатизации
Отдел специальных программ |