Приказ от 24.03.2014 г №№ 02-03/36, 1937
О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании, государственных гражданских служащих Российской Федерации" приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики.
2.Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя
Кабинета Министров
Чувашской Республики -
министр
М.В.ЯНКОВСКИЙ
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1.Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - индивидуальный план), разрабатывается государственным гражданским служащим Чувашской Республики (далее - гражданский служащий) в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее также - Министерство) в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Заместителем министра транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики, начальниками отделов, находящихся в непосредственном подчинении министра транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - Министр), индивидуальные планы разрабатываются самостоятельно по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
2.Индивидуальный план гражданского служащего, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящего Порядка, составляется гражданским служащим в трех экземплярах, которые подписываются им, согласовываются его непосредственным руководителем.
Индивидуальные планы после подписания и согласования представляются в отдел правового обеспечения и кадров Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - кадровая служба).
3.Индивидуальный план гражданского служащего, указанного в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, составляется в 2-х экземплярах, который подписывается им и передается в кадровую службу.
4.Индивидуальный план утверждается Министром по представлению руководителя кадровой службы.
5.Один экземпляр утвержденного индивидуального плана остается в кадровой службе, другой передается гражданскому служащему, а при составлении индивидуального плана в трех экземплярах - также непосредственному руководителю гражданского служащего.
6.Индивидуальный план гражданского служащего, впервые принятого на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее - гражданская служба) в Министерство, разрабатывается и представляется на утверждение после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность гражданской службы, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы.
7.В случае назначения гражданского служащего на иную должность гражданской службы в Министерстве необходимость внесения изменений в индивидуальный план определяется непосредственным руководителем гражданского служащего.
8.Изменения в индивидуальный план вносятся ежегодно в порядке, предусмотренном пунктами 1 - 4 настоящего Порядка.
9.Контроль за исполнением индивидуальных планов осуществляет кадровая служба.
Приложения
2014-03-24 Приложение к Приказу от 24 марта 2014 года №№ 02-03/36, 1937