Приказ Госжилинспекции Чувашии от 06.05.2014 г №№ 43-ОД, 1988
О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики.
2.Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
Госжилинспекции Чувашии -
главный государственный
жилищный инспектор
Чувашской Республики
О.Б.БИРЮКОВ
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1.Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Чувашской Республики в Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики, за исключением государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики (далее - индивидуальный план), разрабатывается государственным гражданским служащим Чувашской Республики (далее - гражданский служащий) в Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики (далее также - Инспекция) в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего совместно с непосредственным руководителем сроком на три года по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Заместителями руководителя Инспекции, начальниками структурных подразделений, находящимся в непосредственном подчинении руководителя Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики - главного государственного жилищного инспектора Чувашской Республики (далее - руководитель Инспекции), индивидуальные планы разрабатываются самостоятельно по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
2.Индивидуальный план гражданского служащего, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящего Порядка, составляется гражданским служащим в трех экземплярах, которые подписываются им, согласовываются его непосредственным руководителем, после чего представляется в отдел правовой и кадровой работы Инспекции.
3.Индивидуальный план гражданского служащего, указанного в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, составляется в 2-х экземплярах, который подписывается им и передается в отдел правовой и кадровой работы Инспекции.
4.Индивидуальный план утверждается руководителем Инспекции.
5.Один экземпляр утвержденного индивидуального плана остается в отделе правовой и кадровой работы Инспекции, другой передается гражданскому служащему, а при составлении индивидуального плана в трех экземплярах - также непосредственному руководителю гражданского служащего.
6.Индивидуальный план гражданского служащего, впервые принятого на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее - гражданская служба) в Инспекцию, разрабатывается и представляется на утверждение после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность гражданской службы, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы.
7.В случае назначения гражданского служащего на иную должность гражданской службы в Инспекции необходимость внесения изменений в индивидуальный план определяется непосредственным руководителем гражданского служащего.
8.Изменения в индивидуальный план вносятся ежегодно в порядке, предусмотренном пунктами 1 - 4 настоящего Порядка.
9.Контроль за исполнением индивидуальных планов осуществляет отдел правовой и кадровой работы.
Приложения
2014-05-06 Приложение к Приказу от 06 мая 2014 года №№ 43-ОД, 1988