Приказ от 08.05.2014 г №№ 79, 1998
О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 18 июля 2013 г. N 76
Приказываю:
1.Внести в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 18 июля 2013 г. N 76 "Об утверждении Порядка работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 6 сентября 2013 г., регистрационный N 1678) следующие изменения:
в абзаце втором пункта 3 Порядка работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (приложение N 1), утвержденного указанным приказом, слова "может включаться" заменить словами "могут включаться представители органов исполнительной власти Чувашской Республики,";
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее - Методика) (приложение N 2), утвержденной указанным приказом:
в пункте 9:
в абзаце пятом слова "о недостаточности специальных знаний" заменить словами "о недостаточных знаниях";
в абзаце шестом слова "о поверхностных знаниях нормативных правовых актов, владение которыми необходимо" заменить словами "об удовлетворительных знаниях, необходимых";
дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:
"Баллы, выставленные всеми членами Конкурсной комиссии, суммируются.";
абзацы девятый - одиннадцатый считать соответственно абзацами десятым - двенадцатым;
в пункте 10:
слова "7 и менее баллов" заменить словами "менее 50% от максимально возможного количества баллов";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Максимально возможное количество баллов определяется по формуле:
М = (5 + 5) x N, где:
М - максимально возможное количество баллов;
N - количество членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.";
в приложении N 2 к Методике наименование графы "Опыт работы в сфере деятельности учреждения" изложить в следующей редакции:
"Профессиональная компетентность".
2.Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
С.П.ДИМИТРИЕВ