Приложение к Распоряжению от 22.08.2005 г № 406-РП Состав
Положение о конкурсной квалификационной комиссии аппарата президента и правительства чеченской республики
1.Конкурсная квалификационная комиссия Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики (далее - Комиссия) образована в соответствии с Положением "О государственной гражданской службе Чеченской Республики", утвержденным Указом Президента Чеченской Республики от 31 января 2005 г. N 15.
2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чеченской Республики, нормативными правовыми актами Чеченской Республики, а также настоящим Положением.
3.Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями: определяет порядок и программу конкурса, представляет их на согласование руководителю, объявившему конкурс на замещение вакантной государственной должности;
разрабатывает и утверждает перечень, форму документов и требования к ним для проведения конкурса и участия в нем, срок представления;
опубликовывает в средствах массовой информации и информацию об объявлении конкурса;
ведет регистрацию и учет лиц подавших документов для участия в конкурсе;
организует проведение конкурса;
вносит предложения по организации и проведению конкурса должностному лицу, объявившему конкурс;
оценка документов участников конкурса, конкурса - испытаний, квалификационных экзаменов при замещении вакантных государственных должностей государственной гражданской службы в Аппарате Президента и Правительства Чеченской Республики;
проведение конкурсных экзаменов государственных гражданских служащих Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики;
совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чеченской Республики.
4.Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.
5.Заседание является правомочным, если в нем приняло участие не менее двух третьей состава конкурсной комиссии.
6.На заседания конкурсной комиссии по ее решению могут приглашаться руководители департамента, отдела Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики, в которых по вакантной государственной должности проводится конкурсный отбор.
7.Порядок объявления и представления документов для участия в конкурсе:
конкурс объявляется при наличии вакантной государственной должности государственной гражданской должности Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики не позднее, чем за один месяц до проведения конкурса;
решение об объявлении конкурса принимает должностное лицо, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую государственную должность государственной гражданской службы Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики;
решение о проведении конкурса в обязательном порядке подлежит опубликованию в средствах массовой информации не позднее, чем за один месяц до проведения конкурса.
8.В объявлении указываются следующие сведения:
наименование вакантной государственной должности;
квалификационные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной государственной должности;
условия прохождения государственной гражданской службы.
9.По итогам проведенного Конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:
- о признании одного из участников победителем Конкурса и получившим право на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы;
- о признании всех кандидатов не соответствующими квалификационным требованиям, предъявляемым по вакантной государственной должности.
10.Государственные гражданские служащие вправе обратиться в суд для разрешения спора в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, независимо от обращения в Комиссию.
11.По вопросам, не требующим рассмотрения на заседаниях Комиссии, разъяснения даются Департаментом государственной службы и кадров Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики.
12.В состав Комиссии входят председатель, заместитель (заместители).
Комиссия формируется из числа руководителей структурных подразделений Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики.
13.Заседания Комиссии проводятся по мере поступления обращений, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов Комиссии.
14.Заседаниями Комиссии руководит председатель Комиссии, а в его отсутствии - его заместитель (один из его заместителей).
Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов, путем открытого голосования.
При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.
15.Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.
16.Подготовку материалов на заседание комиссии и контроль выполнения принятых решений осуществляет Департамент государственной службы и кадров Аппарата Президента Правительства Чеченской Республики.
Секретарь комиссии обеспечивает организацию работы комиссии, оформление протоколов ее заседаний.
Материалы, необходимые для проведения заседания комиссии, доводятся до сведения членов комиссии за семь дней до проведения заседания комиссии.
17.Изменение состава комиссии осуществляется распоряжением Президента Чеченской Республики.