Постановление от 07.10.2014 г № 975
Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Цивильского района Чувашской Республики, критериев оценки работы их руководителей и Положения о распределении стимулирующих выплат работникам учреждений культуры
В целях реализации распоряжения главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. N 43-рг "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", а также в соответствии с планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" на территории Цивильского района Чувашской Республики, утвержденным постановлением администрации Цивильского района Чувашской Республики от 27 апреля 2013 года N 281, администрация Цивильского района постановляет:
1.Утвердить:
1.1.Типовой перечень целевых показателей эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Районный центр развития культуры и библиотечного обслуживания" Цивильского района Чувашской Республики и критерии оценки эффективности работы его руководителя (согласно приложению N 1);
1.2.Показатели эффективности деятельности, применимые к работникам муниципального бюджетного учреждения культуры "Районный центр развития культуры и библиотечного обслуживания" Цивильского района Чувашской Республики (Приложение N 2).
1.3.Положение о распределении стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного учреждения культуры "Районный центр развития культуры и библиотечного обслуживания" Цивильского района Чувашской Республики (Приложение N 3).
2.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах объемов лимитов бюджетных обязательств Цивильского района и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
3.Рекомендовать органам местного самоуправления городского и сельских поселений Цивильского района Чувашской Республики принять аналогичные нормативно-правовые акты в целях установления механизма связи заработной платы с результативностью труда и усиления мотивации работников бюджетных учреждений, занятых в сфере культуры к повышению качества предоставляемых услуг населению.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел образования и социального развития администрации Цивильского Чувашской Республики.
5.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2014 года.
Глава администрации
Цивильского района
С.Г.АРТАМОНОВ