Приложение к Постановлению от 01.09.2015 г № 467
Положение о районном конкурсе профессионального мастерства "Лучшие молодые специалисты (работники) года"
1.Общие положения
Районный конкурс профессионального мастерства "Лучший молодой специалист года" (далее - Конкурс) направлен на повышение профессионального мастерства молодых специалистов, а также престижа их профессии.
2.Цели и задачи
Цели Конкурса:
- повышение эффективности использования кадрового потенциала работников;
- развитие их профессиональной компетентности и стимулирование их деятельности;
- повышение статуса работников;
- содействие формированию кадрового резерва. Основные задачи Конкурса:
- повышение внимания органов власти всех уровней к проблемам реализации молодежной политики;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников;
- создание системы поддержки талантливых, профессиональных специалистов.
3.Номинации конкурса
Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:
- "Лучший молодой специалист образования";
- "Лучший молодой специалист дошкольного образования";
- "Лучший молодой специалист здравоохранения";
- "Лучший молодой работник отрасли сельского хозяйства";
- "Лучший молодой работник культуры";
- "Лучший активист - общественник в сфере государственной молодежной политики";
- "Лучший молодой специалист муниципальной (государственной) службы";
- "Лучший молодой специалист финансово-кредитной сферы";
- "Лучший молодой сотрудник правоохранительных органов";
- "Лучший молодой работник транспортного хозяйства";
- "Лучший молодой работник лесного хозяйства и лесоперерабатывающей промышленности";
- "Лучший молодой работник сферы оказания услуг населению";
- "Лучший молодой индивидуальный предприниматель".
4.Организаторы конкурса
Организатором Конкурса является отдел образования администрации Ибресинского района Чувашской Республики.
5.Условия проведения
5.1.Для участия в Конкурсе выдвигающие организации должны представить в комиссию следующие документы:
- ходатайство предприятия (учреждения, организации) об участии в конкурсе с указанием стажа работы согласно приложению N 1;
- характеристика за подписью руководителя, выдвигающей организации, с фотографией 3 x 4 (приклеивается в правый верхний угол характеристики);
- протокол общего собрания коллектива организации профсоюзной организации или общественного объединения (попечительского, управляющего и т.п.) о выдвижении претендента;
- копия паспорта (страницы с Ф.И.О. и регистрацией по месту жительства);
- документы, подтверждающие достижение в учебной, исследовательской, научной, творческой, производственной, управленческой, общественной деятельности (копии грамот, благодарностей, дипломов, свидетельств и др.);
- дополнительные материалы о конкурсантах (фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и т.д.).
5.2.Документы должны быть представлены в отдельной файл-папке.
5.3.Документы претендентов, привлеченных к уголовной, дисциплинарной и административной ответственности не рассматриваются.
Документы для участия в Конкурсе предоставляются до 20 сентября 2015 г. в администрацию Ибресинского района Чувашской Республики по адресу: п. Ибреси, ул. Маресьева, 49, в каб. N 309 главному специалисту-эксперту отдела образования администрации Ибресинского района Чувашской Республики Гавриловой Наталии Валерьевне (контактный телефон 2-17-06).
6.Подведение итогов конкурса
6.1.Решение о присвоении звания "Лучший молодой специалист" принимается комиссией, на основании предоставленных документов.
6.2.По итогам Конкурса определяется по одному победителю в каждой номинации, и выносится протокольное решение.
6.3.Победители Конкурса награждаются дипломами и денежными призами за счет средств бюджета Ибресинского района Чувашской Республики.