Приложение к Постановлению от 13.08.2015 г № 422
Порядок уведомления муниципальными служащими администрации козловского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
I.Общие положения
1.1.Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Козловского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Козловского района (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2.Муниципальные служащие обязаны незамедлительно уведомлять главу администрации Козловского района (далее - глава администрации) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить главу администрации незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
1.3.Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4.Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом главу администрации с соблюдением процедуры, определенной Порядком.
II.Процедура уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя)
2.1.Уведомление главы администрации о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменной произвольной форме, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, на имя главы администрации согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлении (приложение N 1 к Порядку), заверяется личной подписью муниципального служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается (направляется по почте) главе администрации.
2.2.В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон муниципального служащего, подавшего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление подается муниципальным служащим, указанным в пункте 1.4 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом лице (юридическом лице), склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
2.3.К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
2.4.При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий одновременно сообщает об этом главе администрации.
III.Организация приема и регистрации уведомлений
3.1.Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется в отделе организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Козловского района.
3.2.Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации), составленном по прилагаемому образцу (приложение N 2 к Порядку).
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати администрации Козловского района.
3.3.Специалист, принявший уведомление, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение N 3 к Порядку).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у специалиста, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
3.4.Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
3.5.Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача отрывной части талона-уведомления не допускаются.
3.6.Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается главой администрации или по его поручению отделом организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Козловского района.
3.7.О поступившем уведомлении отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы информирует главу администрации в день регистрации уведомления.
IV.Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
4.1.Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Козловского района по поручению главы администрации путем направления уведомлений в прокуратуру Козловского района, ОМВД России по Козловскому району, УФСБ РФ по ЧР в городе Цивильск, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
4.2.Уведомление направляется администрацией Козловского района в прокуратуру Козловского района, ОМВД России по Козловскому району, УФСБ РФ по ЧР в городе Цивильск не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале регистрации.
По решению главы администрации уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них, в зависимости от их компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
4.3.Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится прокуратурой Козловского района, ОМВД России по Козловскому району, УФСБ РФ по ЧР в городе Цивильск в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4.В случае установления в ходе проверки или по результатам рассмотрения уведомления признаков состава административного правонарушения или преступления уведомление с соответствующими материалами проверки направляется в правоохранительные органы в течение 5 дней с момента выявления признаков состава административного правонарушения.
V.Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, в связи с уведомлением представителя нанимателя
(работодателя)
5.1.Муниципальный служащий, уведомивший главу администрации, прокуратуру Козловского района или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2.Государственная защита муниципального служащего, уведомившего главу администрации, прокуратуру Козловского района или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".