Приложение к Постановлению от 11 2016 г № 332 Порядок
Порядок расходования средств, выделяемых на реализацию республиканской программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда чувашской республики на 2016 год
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. N 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и определяет процедуру расходования средств, выделяемых на реализацию мероприятий Республиканской программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2016 год государственной программы Чувашской Республики "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 августа 2011 г. N 362 (далее - Программа).
2.Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется из республиканского бюджета Чувашской Республики (далее - средства на реализацию Программы) за счет:
средств, поступивших из федерального бюджета в форме субсидии на условиях софинансирования мероприятий Программы в соответствии с Соглашением N 16/2016(155) от 6 июля 2016 г. между Федеральной службой по труду и занятости и Кабинетом Министров Чувашской Республики о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чувашской Республики (далее соответственно - федеральные средства, Соглашение), - для юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений);
средств республиканского бюджета Чувашской Республики, предусмотренных на указанные цели в республиканском бюджете Чувашской Республики на 2016 год (далее - республиканские средства), - для юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей.
Федеральные средства зачисляются на лицевой счет администратора доходов республиканского бюджета Чувашской Республики - Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - Минтруд Чувашии), открытый в Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике на балансовом счете 40101 "Доходы, распределяемые органами Федерального казначейства между уровнями бюджетной системы Российской Федерации".
Республиканские средства предоставляются Минтруду Чувашии в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах лимитов бюджетных обязательств в установленном порядке и учитываются на лицевом счете, открытом в Министерстве финансов Чувашской Республики (далее - Минфин Чувашии).
3.Главный распорядитель средств на реализацию Программы - Минтруд Чувашии осуществляет их распределение на лицевые счета получателей средств на реализацию Программы - казенных учреждений Чувашской Республики - центров занятости населения в районах и городах Чувашской Республики (далее - центр занятости), открытые в:
Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике для учета операций с федеральными средствами;
Минфине Чувашии для учета операций с республиканскими средствами.
4.Расходование средств на реализацию Программы осуществляется путем предоставления на безвозмездной и безвозвратной основе субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям в целях финансового обеспечения (возмещения) затрат в связи с реализацией мероприятий Программы, указанных в пункте 5 настоящего Порядка (далее - целевая субсидия), с учетом необходимости выполнения условий софинансирования, предусмотренных Соглашением.
Право на получение целевых субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели - участники Программы, реализующие мероприятия Программы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, в соответствии с договорами о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чувашской Республики, заключаемыми с Кабинетом Министров Чувашской Республики (далее также - работодатель).
5.Целевые субсидии предоставляются работодателям на реализацию следующих мероприятий Программы:
а) опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;
б) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;
в) обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения;
г) возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.
6.Целевая субсидия работодателю предоставляется в соответствии с договором о предоставлении целевой субсидии на реализацию мероприятия Программы из перечня, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, заключаемым между центром занятости и работодателем (далее - договор о предоставлении целевой субсидии).
Требования, которым должен соответствовать работодатель на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении целевой субсидии в порядке возмещения затрат:
отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;
отсутствие просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Чувашской Республики субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед республиканским бюджетом Чувашской Республики;
работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и не должен иметь ограничения на осуществление хозяйственной деятельности;
работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
работодатель не должен получать средства из республиканского бюджета Чувашской Республики в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели реализации Программы.
Ответственность за соответствие установленным требованиям при заключении договора о предоставлении целевой субсидии в порядке возмещения затрат несет работодатель.
Работодатель вправе представить по собственной инициативе справку налогового органа, подтверждающую отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей, подлежащих уплате в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также справку об отсутствии просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Чувашской Республики субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Чувашской Республики. В случае если работодатель не представил указанные справки по собственной инициативе, центр занятости для ее получения направляет межведомственный запрос в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг.
В договоре о предоставлении целевой субсидии предусматриваются:
цели, сроки, порядок, размер и условия предоставления целевой субсидии;
перечень документов, представляемых работодателем для получения целевой субсидии;
значения показателей результативности использования целевой субсидии;
обязательство работодателя о ведении учета показателей результативности использования целевой субсидии и представлении отчетности о достижении их значений;
обязательство работодателя о недопущении образования задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы в Чувашской Республике;
обязательство работодателя о недопущении образования задолженности по выплате заработной платы работникам;
обязательство работодателя о выплате работникам заработной платы с указанием определенного размера;
согласие работодателя (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление Минтрудом Чувашии, центрами занятости и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления целевой субсидии;
положения об обязательной проверке Минтрудом Чувашии соблюдения работодателем условий и целей использования целевой субсидии;
абзац утратил силу
порядок возврата работодателем остатков целевой субсидии, не использованных в отчетном финансовом году, и случаи такого возврата;
порядок возврата целевой субсидии в случаях выявления Минтрудом Чувашии, центрами занятости или органами государственного финансового контроля фактов нарушения целей и условий, установленных при ее предоставлении, недостижения значений показателей результативности ее использования;
порядок, сроки и формы представления отчетности об использовании целевой субсидии, о выполнении условий ее предоставления.
В договоре о предоставлении целевой субсидии, предусматривающем финансовое обеспечение затрат на реализацию мероприятия Программы из перечня, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, дополнительно предусматриваются положения:
о направлениях расходов, источником финансового обеспечения которых является целевая субсидия;
о запрете приобретения работодателем иностранной валюты за счет полученной целевой субсидии, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств, иных операций, определенных нормативными правовыми актами Чувашской Республики, определяющими порядок предоставления субсидий юридическим лицам;
о возможности осуществления расходов, источником финансового обеспечения которых являются не использованные в отчетном финансовом году остатки целевой субсидии;
о перечислении целевой субсидии на лицевые счета для учета операций неучастника бюджетного процесса, открываемые работодателям в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, в Минфине Чувашии, - для юридических лиц. Индивидуальный предприниматель вправе при заключении договора о предоставлении целевой субсидии на финансовое обеспечение затрат на реализацию мероприятия Программы предусмотреть перечисление целевой субсидии на лицевой счет для учета операций неучастника бюджетного процесса, открываемый индивидуальному предпринимателю в установленном порядке.
В договоре о предоставлении целевой субсидии, предусматривающем возмещение затрат на реализацию мероприятия Программы из перечня, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, дополнительно предусматриваются положения:
о перечислении целевой субсидии центром занятости не позднее десятого рабочего дня после принятия решения о предоставлении целевой субсидии по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;
об отсутствии у работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении целевой субсидии:
задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;
просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Чувашской Республики субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Чувашской Республики;
о том, что работодатель не должен:
находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и не должен иметь ограничения на осуществление хозяйственной деятельности;
являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
получать средства из республиканского бюджета Чувашской Республики в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели реализации Программы.
Минтруд Чувашии обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств, а также обеспечивает соблюдение работодателями условий, целей и порядка предоставления целевых субсидий.
7.Эффективность расходования в 2016 году средств на реализацию Программы характеризуется значениями следующих показателей результативности:
а) численность участников каждого мероприятия Программы из перечня, указанного в пункте 5 настоящего Порядка;
б) численность работников организаций, находящихся под риском увольнения;
в) уровень регистрируемой безработицы;
г) коэффициент напряженности на рынке труда.
8.Центры занятости осуществляют перечисление работодателям целевых субсидий с лицевых счетов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в соответствии с договором о предоставлении целевой субсидии в объеме, необходимом для финансового обеспечения (возмещения) затрат в связи с реализацией мероприятия Программы из перечня, указанного в пункте 5 настоящего Порядка:
а) на лицевые счета для учета операций неучастников бюджетного процесса, открываемые работодателям в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, в Минфине Чувашии (далее - лицевой счет), - в случае финансового обеспечения затрат работодателя (оплаты денежных обязательств) с требованием подтверждения использования средств на реализацию Программы в соответствии с условиями и (или) целями предоставления целевой субсидии.
Основанием для перечисления целевой субсидии являются:
заявка работодателя, содержащая наименование юридического лица (фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя), организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя), адрес места нахождения (адрес места жительства), номер контактного телефона/факс, адрес электронной почты, сумму платежа и платежные реквизиты;
заверенные работодателем копии документов, подтверждающих обоснованность финансового обеспечения затрат (оплаты денежных обязательств) на реализацию мероприятия Программы из перечня, указанного в пункте 5 настоящего Порядка. Перечень подтверждающих документов устанавливается правилами предоставления в 2016 году средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на указанные цели.
Для перечисления целевой субсидии центр занятости представляет в Минфин Чувашии заявку на кассовый расход с приложением копии договора о предоставлении целевой субсидии и заявки работодателя;
б) на расчетные счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях (далее - расчетный счет), - в случае возмещения затрат работодателя без требования последующего подтверждения использования средств на реализацию Программы в соответствии с условиями и (или) целями предоставления целевой субсидии.
Основанием для перечисления целевой субсидии являются:
заявка работодателя, содержащая наименование юридического лица (фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя), организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя), адрес места нахождения (адрес места жительства), номер контактного телефона/факс, адрес электронной почты, сумму платежа и платежные реквизиты;
заверенные работодателем копии платежных документов, подтверждающих оплату денежных обязательств на реализацию мероприятия Программы из перечня, указанного в пункте 5 настоящего Порядка. Перечень подтверждающих документов устанавливается правилами предоставления в 2016 году средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на указанные цели.
Для перечисления целевой субсидии центр занятости представляет в Минфин Чувашии заявку на кассовый расход с приложением копии договора о предоставлении целевой субсидии и заявки работодателя.
9.Операции по расходам работодателей, источником финансового обеспечения которых являются целевые субсидии, отраженные на лицевых счетах для учета операций неучастника бюджетного процесса (далее - целевые расходы), осуществляются на основании представленных:
реестров платежей к оплате, сформированных центром занятости;
платежных поручений, оформленных работодателями в установленном порядке.
Для оплаты целевых расходов не принимаются платежные поручения работодателя на перечисление средств:
на счета работодателя, открытые в кредитной организации (за исключением случаев, когда целевая субсидия предоставляется в порядке возмещения фактически произведенных затрат, источником финансового обеспечения которых являются целевые субсидии, при представлении документов, подтверждающих факт оплаты работодателем указанных расходов);
другим юридическим лицам в качестве взноса в уставный (складочный) капитал;
в целях размещения целевых средств на депозиты, в иные финансовые инструменты.
10.Центры занятости ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 2016 год - не позднее 12 января очередного финансового года представляют в Минтруд Чувашии отчеты об осуществлении расходов республиканского бюджета Чувашской Республики, источниками финансового обеспечения которых являются субсидия из федерального бюджета и средства республиканского бюджета Чувашской Республики, и о достижении значений показателей результативности использования субсидии по форме согласно приложению к настоящим Правилам.
11.Уполномоченным органом исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющим взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости в рамках выполнения Соглашения, является Минтруд Чувашии.
12.Минтруд Чувашии и органы государственного финансового контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления целевых субсидий работодателям.