Постановление от 23 2016 г № 484
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2008 г. N 381
Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2008 г. N 381 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
в разделе II:
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Минимальные размеры должностных окладов работников по соответствующим ПКГ установлены на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (ПКГ), с учетом сложности и объема выполняемой работы.";
подпункт 2.3.3 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.3. ПКГ третьего уровня
Квалификационные уровни Должности, отнесенные к квалификационным уровням Должностные оклады, рублей 1 2 3 1 квалификационный уровень оперативный дежурный поисково-спасательной службы; оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны; помощник начальника штаба гражданской обороны
повышающий коэффициент - до 1,814656 2 квалификационный уровень помощник начальника отряда противопожарной службы по материально-техническому обеспечению противопожарной службы Чувашской Республики; спасатель; спасатель 3 класса; спасатель 2 класса; спасатель 1 класса; спасатель международного класса
повышающий коэффициент - до 1,766144 3 квалификационный уровень начальник пожарной части противопожарной службы Чувашской Республики; заместитель начальника пожарной части противопожарной службы Чувашской Республики; начальник поисково-спасательного подразделения (поисково-спасательного отряда службы); начальник центральной спасательной станции
повышающий коэффициент - до 1,896144";
в разделе III:
абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:"за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;";
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:"3.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам работников государственных учреждений по соответствующим ПКГ в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики.";
в пункте 3.3 слова "на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
пункт 3.9 изложить в следующей редакции:"3.9. Работникам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в зависимости от степени секретности сведений:"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от 10 до 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов;
"совершенно секретно" - от 30 до 50 процентов;
"особой важности" - от 50 до 75 процентов.";
пункт 3.11 изложить в следующей редакции:
{quote}"3.11. Руководители государственных учреждений проводят специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.";
в разделе V:
пункты 5.2 - 5.4 изложить в следующей редакции:"5.2. Заработная плата руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.3. Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости государственного учреждения.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих государственных учреждений.
5.4. К основному персоналу государственных учреждений относятся работники государственных учреждений, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставами государственных учреждений целей деятельности этих учреждений, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал государственных учреждений - работники государственных учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставами государственных учреждений целей деятельности этих учреждений, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал государственных учреждений - работники государственных учреждений, занятые организацией оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственных учреждений, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственных учреждений.
Перечни должностей и профессий работников государственных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются Государственным комитетом Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - ГКЧС Чувашии) по согласованию с Министерством здравоохранения Чувашской Республики и Министерством финансов Чувашской Республики.";
пункт 5.6 изложить в следующей редакции:"5.6. ГКЧС Чувашии устанавливает руководителям государственных учреждений выплаты стимулирующего характера.
Соотношение средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников государственных учреждений для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается ГКЧС Чувашии в кратности от 1 до 8.
Руководителям государственных учреждений выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению ГКЧС Чувашии с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей.
Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Положения.";{/quote}
в разделе VI:
пункт 6.1 дополнить абзацами следующего содержания:"Фонд оплаты труда работников автономного учреждения Чувашской Республики формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке автономному учреждению Чувашской Республики из республиканского бюджета Чувашской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников казенного учреждения Чувашской Республики формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения Чувашской Республики и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";
абзац первый пункта 6.2 изложить в следующей редакции:"6.2. Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
приложение N 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции: