Приказ от 14 2016 г №№ 213, 3394
О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 3 марта 2014 г. N 35
Приказываю:
1.Внести в Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 3 марта 2014 г. N 35 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 25 апреля 2014 г., регистрационный N 1951) (с изменениями, внесенными приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 6 октября 2014 г. N 115 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 11 ноября 2014 г., регистрационный N 2169)), следующие изменения:
пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:
"7. Размер ежемесячной надбавки уменьшается по следующим основаниям:
- несоблюдение установленных сроков для выполнения поручений Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики, а также поручений министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства и (или) некачественное их выполнение - за каждое поручение до 5%%;
- ненадлежащее исполнение гражданским служащим должностного регламента - до 5%%;
- наличие дисциплинарного взыскания (снижение размера ежемесячной надбавки производится за тот отчетный период, в котором гражданский служащий был привлечен к дисциплинарной ответственности) - за замечание - до 10%%; за выговор - до 20%%;
- снижение качества и уменьшение объема работы с документами - в зависимости от уменьшения объема работ по представлению руководителя структурного подразделения;
- низкий уровень исполнительской дисциплины - за каждое неисполненное или ненадлежаще исполненное поручение - до 5%%;
- некачественная подготовка информации, отчетов и других материалов - в зависимости от качества выполненных работ по представлению руководителя структурного подразделения;
- нарушение правил техники безопасности и пожарной безопасности - до 5%%;
- необеспечение сохранности материальных ценностей (кроме случаев возмещения гражданскими служащими нанесенного материального ущерба) - до 30%% в зависимости от стоимости материальных ценностей;
- неявка на совещания, дежурство в приемной, оставление рабочего места во время дежурства в приемной - за каждый случай до 5%%;
- несоблюдение требований служебного распорядка Министерства (опоздания на работу, ранний уход с работы и т.п.), кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики - до 5%%.
Общий размер снижения ежемесячной надбавки не может превышать 30%%.
8. Ежемесячно до 19 числа руководитель структурного подразделения Министерства направляет для подписания заместителю министра, курирующему соответствующее структурное подразделение Министерства, представление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Подписанное курирующим соответствующее подразделение Министерства заместителем министра представление направляется в структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены организационно-контрольные вопросы, для внесения предложений по результатам исполнения поручений. Руководитель структурного подразделения, к компетенции которого отнесены организационно-контрольные вопросы, в срок до 20 числа направляет рассмотренные представления начальнику структурного подразделения, к компетенции которого относится ведение бухгалтерского учета.";
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим (далее - премия) выплачивается при наличии экономии фонда оплаты труда Министерства за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год по итогам работы Министерства.";
абзац второй пункта 19 изложить в следующей редакции:
"Выплата премии не производится за тот отчетный период, в котором имело место нарушение или в котором гражданский служащий был привлечен к дисциплинарной ответственности.";
пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 22 настоящего Порядка, при наличии экономии фонда оплаты труда Министерства гражданским служащим оказывается материальная помощь на основании личного заявления гражданского служащего и оформляется приказом Министерства в следующих случаях:
непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), требующих значительных затрат денежных средств, подтвержденных соответствующими документами, - в размере до двух должностных окладов;
особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем (при представлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов) - в размере до двух должностных окладов;
смерти родителей, детей, супруга(и) гражданского служащего, подтвержденной соответствующими документами, - в размере одного должностного оклада.";
пункт 24 признать утратившим силу;
абзац второй пункта 28 после слов "с юбилейными датами" дополнить словами "(50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения)";
приложение к Порядку выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве сельского хозяйства Чувашской Республики, изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2.Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. министра
М.М.КАЛМЫКОВ