Приложение к Постановлению от 14.08.2017 г № 383 Порядок
Порядок выдачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему администрации красночетайского района на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов (далее — порядок)
1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), и определяет порядок выдачи представителем нанимателя (работодателем) разрешения муниципальному служащему администрации Красночетайского района на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партий), жилищными, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - разрешение).
2.Муниципальный служащий обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, указанными в пункте 2 настоящего Порядка (за исключением политических партий) (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
3.Заявление оформляется муниципальным служащим в письменном виде и передается руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность муниципальной службы. Руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно передать полученное заявление в сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района.
4.Сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района обеспечивает:
- регистрацию заявлений в день поступления, путем внесения записей в журнал регистрации;
- передачу зарегистрированных заявлений на рассмотрение представителю нанимателя в течение 3-х рабочих дней со дня регистрации.
5.В случае если муниципальный служащий не имеет возможности передать заявление лично, оно может быть направлено в адрес представителя нанимателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
6.В случае поступления заказного письма в адрес представителя нанимателя оно подлежит передаче в течение двух рабочих дней в сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района для регистрации.
7.В заявлении указываются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
- замещаемая должность муниципальной службы с указанием структурного подразделения;
- наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;
- характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа);
- иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;
- дата представления заявления;
- подпись муниципального служащего и контактный телефон.
К заявлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие некоммерческий характер деятельности организации.
8.Заявление регистрируется сотрудниками сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района в день поступления.
9.Регистрация заявлений производится в журнале учета заявлений о выдаче муниципальному служащему администрации Красночетайского района разрешения на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью главы администрации Красночетайского района и печатью.
10.На заявлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
11.После регистрации заявления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение представителю нанимателя не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации.
12.Представитель нанимателя рассматривает поступившее заявление в течение 30 рабочих дней и принимает решение (с учетом мнения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов) о выдаче муниципальному служащему администрации Красночетайского района разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партий), жилищными, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов либо отказе в выдаче такого разрешения в случае возможности возникновения у муниципального служащего личной заинтересованности при его участии в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов, которая может привести к конфликту интересов.
13.Участие в управлении некоммерческой организацией, указанной в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона, не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении муниципальной должности.
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Красночетайского района рассматривает поступившие заявление на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении муниципальной должности.
14.В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, указанными в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, уполномоченный отраслевой орган (должностное лицо) докладывает главе администрации Красночетайского района (представителю нанимателя (работодателю)) предложения по рассмотрению заявления на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации Красночетайского района.
15.Оригинал заявления по миновании надобности приобщается к личному делу муниципального служащего.
16.Нарушение установленного запрета муниципальными служащими является основанием для привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
17.Распоряжением администрации района выдается разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией в течение 7 дней с момента рассмотрения заявления (форма - приложение N 3).
Мотивированный отказ в выдаче разрешения направляется письмом заявителю в течение 3-х дней со дня рассмотрения заявления.