Приложение к Постановлению от 23.03.2006 г № 123 Положение

N
п/п

Показатели

200_ г.

200_ г.

1

2

3

4

1.

Численность работников, всего
в том числе женщин, чел.

2.

Наличие коллективного договора (да, нет),
дата регистрации в администрации района, города

3.


3.1.

Численность работников, получающих компенсации и льготы
за тяжелые работы и работы с вредными и (или)  опасными
условиями труда, чел.
в том числе женщин, чел.

4.
4.1.
4.2.

Количество несчастных случаев на производстве, всего
Кч <*>
Кт <**>

5.

5.1.

Количество случаев профзаболеваний,
из них женщин
в том числе вновь выявленных,
из них женщин

6.

Наличие:
- специалистов службы охраны труда, чел.
- кабинета охраны труда (да, нет)
- комитета (комиссии) по охране труда (да, нет)
- уполномоченных   (доверенных)  лиц  по  охране  труда
профсоюза или трудового коллектива, чел.
- внедренной  системы  управления  охраной труда (СУОТ)
(да, нет)

7.

Количество руководителей, их заместителей, специалистов
по охране  труда, членов комитетов (комиссий) по охране
труда, уполномоченных лиц по  охране  труда  (отдельные
категории  застрахованных),   которые   должны   пройти
обучение и проверку знаний в обучающих организациях  по
охране труда, чел.
в том числе прошли обучение и проверку знаний, чел.

8.

Количество проведенных:
"Дней охраны труда"
месячников по улучшению условий и охраны труда

9.

Охват медицинскими осмотрами работников, чел.
в том числе в процентах от общего количества  требуемых
медосмотров

10.

Обеспеченность   санитарно-бытовыми    помещениями,   в
процентах к нормам (СНиП 2.09.04-87):
- гардеробными (%)
- душевыми (%)
- умывальными (%)
- комнатами личной гигиены женщин (%)

11.

Обеспеченность   работников  средствами  индивидуальной
защиты (%)

12.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда:
- количество аттестованных рабочих мест
- количество условно аттестованных рабочих мест

13.

Наличие сертификата соответствия работ по охране  труда
(сертификата безопасности) (да, нет)

14.

Средства, затраченные на мероприятия по  охране  труда,
по колдоговору, соглашению по охране труда, тыс. рублей
в том числе:
на одного работника, тыс. рублей