Приложение к Постановлению от 25.03.2006 г № 125 Положение
Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда на предприятиях шумерлинского района
1.Общие положения
1.1.Месячник по улучшению условий и охраны труда проводится в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.
1.2.На период месячника создаются рабочие группы (комиссии) в районе, на предприятиях, в организациях и в учреждениях (далее организации). В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за состояние охраны труда на территории района, организаций, представители профсоюзных организаций.
1.3.Ход и результаты месячника по улучшению условий и охраны труда в районе освещаются в средствах массовой информации.
2.Основные мероприятия
2.1.В ходе месячника проводятся собрания трудовых коллективов организаций района, где разъясняется законодательство об охране труда, нормативные требования.
2.2.Рабочие группы:
2.2.1.Осуществляют контроль за соблюдением в организациях законодательства о труде;
2.2.2.Проверяют наличие в уставах организаций, установленных законодательством, требований по охране труда; организацию работы по охране труда; наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ, наличие удостоверений установленной формы у работников, дающих право на выполнение специальных работ, проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и работников; наличие инструкций по охране труда для работников и по видам работ; наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда; проведение медицинских осмотров; обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также состояние санитарно-бытовых помещений; проведение аттестации рабочих мест; отражение вопросов охраны труда в трудовых договорах с работниками; выполнение предписаний надзорных и контрольных органов и раздела "охрана труда" или соглашения по охране труда в коллективном договоре; наличие договора между организацией и страховой компанией об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; своевременность предоставления и качество заполнения статистической ответственности по охране труда.
2.3.При обнаружении нарушений условий и охраны труда устанавливаются сроки и мероприятия по их устранению, назначаются ответственные лица.
3.Подведение итогов
3.1.Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях района проводится в форме информации (приложение 3) с обсуждением на собрании трудового коллектива и представляется в районную рабочую группу (комиссию).
3.2.Рабочая группа (комиссия) района по результатам анализа состояния условий и охраны труда в организациях района разрабатывает предложения по устранению недостатков и дальнейшему предупреждению нарушений с обсуждением на координационном Совете по охране труда района.
3.3.По фактам выявленных нарушений руководителям организаций выдаются представления с указанием конкретных сроков установления обнаруженных недостатков.
3.4.Сведения о результатах проведения месячника и информация об устранении выявленных недостатков направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.