Приложение к Постановлению от 17.10.2006 г № 554 Изменение
Изменения, вносимые в приложение № 2 «Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях, а также учителям и другим педагогическим работникам в других муниципальных учреждениях чебоксарского района»
N п/п | Перечень лиц, работающих в муниципальных образовательных учреждениях, а также педагогического персонала в других муниципальных учреждениях Чебоксарского района | Размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера |
1.6. за работу в СДЮШОР, ШВСМ, УОР, а также повышение тарифных ставок (окладов) на этапе спортивного совершенствования, до 15% высшего спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР - устанавливается тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам 1.7. устанавливается тренерам-преподавателям по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки: спортивно-оздоровительный период (весь норматив оплаты труда при период); минимальной наполняемости группы 15 человек, максимальном объеме учебно-тренировочной работы 6 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 2,2% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю; период начальной подготовки (до 1 года); норматив оплаты труда при минимальной наполняемости группы 15 человек, максимальном объеме учебно-тренировочной работы 6 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 2,2% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю; период начальной подготовки (свыше 1 норматив оплаты труда при года) минимальной наполняемости группы 14 человек, максимальном объеме учебно-тренировочной работы 9 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 3,6% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю 1.8. устанавливается тренерам-преподавателям по спорту на этапах спортивной подготовки: учебно-тренировочный - до 2 лет; норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно- тренировочной работы 12 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 4 - 6% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю учебно-тренировочный - свыше 2 лет; норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно- тренировочной работы 18 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 6 - 14% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю спортивного совершенствования - до года; норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно- тренировочной работы 24 часа в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 17 - 20% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю спортивного совершенствования - свыше норматив оплаты труда при года; максимальном объеме учебно- тренировочной работы 28 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 20 - 30% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю высшего спортивного мастерства - весь норматив оплаты труда при период; максимальном объеме учебно- тренировочной работы 32 часа в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 25 - 40% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы - по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю.
Примечания.
1.Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, применение норматива оплаты тренера-преподавателя по спорту, утвержденных настоящим приложением, в муниципальных учреждениях Чебоксарского района осуществляются к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 к настоящему постановлению.
2.Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок руководителям, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды Российской Федерации и занявшего 1 - 6 место на соревнованиях, устанавливается с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании из протокола соревнований.
3.Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок руководителям, специалистам, служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое счисление срока их действия.
4.Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в настоящем приложении результата, размер норматива труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится.
5.Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту на каждого обучающегося устанавливается по одному из оснований, указанных в подпунктах 1.6 - 1.8 настоящего приложения.
6.В ШВСМ, УОР надбавки руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса сохраняются только по олимпийским видам спорта.
7.Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах, группах начальной подготовки, на этапах учебно-тренировочном, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема учебно-тренировочной работы) определяется спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.
Ставка заработной платы тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.
При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12; учебно-тренировочном - 16 (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
8.В видах спорта, определенных Росспортом, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.